| 词条 | 穿着高跟鞋轻松往上爬 |
| 释义 | 基本信息作者：洛伊丝·P·弗兰克尔(作者), 于涵(译者) 出版社: 中国青年出版社; 第1版 (2012年1月1日) 外文书名: See Jane Lead: 99 Ways for Women to Take Charge at Work 平装: 220页 正文语种: 简体中文 开本: 20 ISBN: 9787515303239 内容简介《穿着高跟鞋轻松往上爬》讲述的是女性如何在男性主导的社会中，发现和发挥自己的职业潜能。里根夫人南希说过,“女人像茶，不放到开水里，不知道她到底有多浓烈”。作者通过采访和记录美国知名成功女性，鼓励和发掘女性特有的职场优势。书中不乏全球家喻户晓的女性领导的成功故事，她们不全是政界的领袖，还有公司CEO和经理以及民权运动、环保组织、儿童保护组织等的领导人。通过她们的职场故事，分析了杰出女性如何处理家庭、朋友、团队、同事之间的关系，从而获得职场与幸福感的提升，帮助女性跳出社会偏见、性别意识的牢笼。 《穿着高跟鞋轻松往上爬》既不是僵硬的、列表式的使用手册，也不是冗长的女性创业、升职故事，而是从经验和领导力的细节中，晓之以理，并总结出女性职场制胜的99条秘诀。现在，正是女性打拼的时代！阅读《穿着高跟鞋轻松往上爬》，是每位21世纪的女性唤起事业心、打拼职场必备的指南和励志伴侣。 编辑推荐《穿着高跟鞋轻松往上爬》编辑推荐：希拉里、玫琳凯、eBay总裁怀特曼、派拉蒙前CEO兰辛都曾践行过的职场之道！你可以不当“男人婆”，也可以以柔克刚、魅力十足； 你可以不当“工作狂”，也可以内外兼修、方圆兼济；你可以不当“铁腕女”，也可以讲求策略、进退自如；女性职场第一心灵导师弗兰克尔博士为你授业解惑！ 作者简介作者：(美国)洛伊丝·P·弗兰克尔 译者：于涵 洛伊丝·P·弗兰克尔博士是“企业培训国际”（Corporate Coaching International）的总裁。此外她还是美国心理学会、美国演讲家协会和人力资源管理协会的成员，并拥有美国南加州大学咨询心理学博士学位的注册精神治疗师。 作为国际公认的职场行为和女性权力专家、商业咨询界的先锋，洛伊丝在过去20年间，以她独特的方式帮助了成千上万的专家创造获利的策略，达成了过人的职业成就与事业目标。她的客户名单包含众多跨国企业──包括分子应用基因公司、英国石油公司、麦肯锡公司、宝洁及其关系企业、迪斯尼公司、华纳兄弟影业公司。 她著有多部作品，其中包括《克服你的优势》，该书在1997年被《快速企业》评为“本年度最佳未受关注的商业图书”。此外，她还撰写了《女性、愤怒与悒郁：自我赋权策略》《点燃精神火花》《坏女人有钱赚》《职场女强人成功的要诀》《警惕消极怠工》等诸多作品。她的著作被广泛引用于诸多出版物，如《财富》、《洛杉矶时报》、《迈阿密先驱报》等。 目录本书简介 第1章 穿上你的高跟鞋：女人当家的时代来了 “乖乖女”为什么不能当领导 为什么当今女性能成为领导者 第2章 成为有谋略的女人：只要你能经营好家庭 好的谋略从好的梦想开始 谋略与手段的平衡：领导和管理 梦想、谋略和手段三管齐下 平衡谋略和手段的15个技巧 第3章 开始冒险吧：不再做乖乖女 不冒险也许就是最大的冒险 善用你的本能，有计划地冒险 言他人之不敢言 唤起他人的参与和支持 改行：一场独特的冒险之旅 当你失败的时候 承担风险的11个技巧 第4章 你绝对有能力影响别人 说重点，好吗 自信果断，你将无往不利 就算师出无名，也要理直气壮 八面玲珑并不难 视情况改变你的说法或做法 提高影响力的12个技巧 第5章 从拉拉队长到教练：激励员工发挥最佳表现 女性与众不同的指导方式 交心，比什么都重要 带出员工的竞争力 7：1法则：赞美的力量 员工出界了，该怎么办 当指导不奏效时 超级教练的11个秘诀 第6章 团结力量大：发挥你的凝聚力 团队合作的游戏规则 “会”到底要怎么开 避免出现“老鼠屎” 团队绩效调查 奖励团队的葵花宝典 146 创建高效能团队的11个技巧 149 第7章 女性的秘密武器：讨喜度与情商 自我意识和管理：内省的功夫要到家 社会观察力和人际关系管理：外在的敏锐度 LQ：讨喜度 善用社交手腕，事半功倍 提高讨喜度和情商的10个技巧 第8章 开始成就一番事业吧 我算不算是企业家 是不是老板，差别就在有没有梦想 善于抓住机会 员工变老板的契机 当个加盟或代理品牌的企业家，也不错 20年咨询顾问学到的经验：创业17课 获得事业成功的13招 第9章 培养女儿的领导力 女孩应该这样养 美国大学妇女联合会对学校、家长和学生的建议 酷妈的小建议 培养女孩领导力的13个诀窍 |
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