| 词条 | 成功源自激励 |
| 释义 | 作 者： 约翰·鲍尔多尼 I S B N： 7806997032 出 版 社： 哈尔滨 出版日期： 2006-8-1 内容简介 激励能让我们产生行动的动力，让我们欢欣鼓舞，促使我们实现不可能实现的梦想。激励是区分平凡的普通人与伟大的领导者的一个重要因素。激励是不能够强加于人的，也不能是言不由衷的。优秀的领导者在激励别人时，总怀着强烈的责任感，积极创造让个人或团体能够顺利地完成任务的条件，并能够让我们从完成任务的过程中品尝到无与伦比的成就感，体验到工作的积极意义。他们渴望成功，他们渴求卓越。他们为什么产生如此巨大的变化呢？因为他们认为自己手头的工作非常重要，不但对老板来说非常重要；对于他们的团队，甚至对于他们自己来说，工作都具有举足轻重的作用。 在本书中，作者讲述了许多优秀领导者有趣的激励案例，这些领导者有的是当代的名人，也有历史上出众的领袖人物。作者在旁征博引的同时，也提出了自己在激励技巧方面非常有价值的建议。他的书有丰富的实例，也有指导性的总结，领导激励的主题在此书中得到淋漓尽致的展现。美国沃尔玛零售集团创造人——山姆·沃尔顿、美国西南航空公司总裁——科林·巴雷特、玫琳凯化妆品公司创始人——玫琳·凯·艾什以及其他不同行业的顶尖企业家还将亲自为你讲授他们的激励秘诀。这本书不仅会激励你，也会促使你激励其他人——最后，帮助你实现长久以来的梦想。 本书目录 第一章 何为激励 何为激励 调动员工工作的动力 调动员工的积极性 振奋员工的士气 研究报告中的激励启示 关于恐惧感 领导者的说服力 燃起希望之火 对于激励的思考：亚伯拉罕·马斯洛 激励人物——科林·巴雷特 领导激励的原则 第二章 表率 以身示范 有影响力的信息 正确的表率作用 表率为先 对于激励的思考：大卫·麦克兰德 激励人物——大卫·H.海克沃斯上校 领导激励的原则 第三章 有效沟通 两种不同的声音 建立良好的关系 真诚的沟通 领导者的言谈 倾听与理解 从所见所闻中学习 学以致用 对于激励的思考：弗雷德里克·赫茨伯格 激励人物——弗兰西斯·海瑟本 领导激励的原则 第四章 挑战 克服困境 明确挑战目标 充满创新精神的公司 对于激励的思考：戴尔·卡耐基 激励人物——阿里·温兹威格和保罗·赛格伊诺 领导激励的原则 第五章 授权 自我授权 授权的责任 授权使管理更容易 对于激励的思考：大卫·麦格雷戈 激励人物——山姆·沃尔顿 领导激励原则 激励人物——“魔术师”埃尔文·约翰逊 从运动中学习到的道理 领导激励的原则 第六章 指导 一个反传统的教练 …… 第七章 认可 第八章 奉献 第九章 鼓舞 后记 激励手册 |
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