| 词条 | 陈春干 |
| 释义 | 基本情况高级经济师、副教授。在企业工作10余年，从事过翻译、秘书、工业管理助理、档案主管、办公室主管、外贸单证主管等工作，在高校工作7年多，担任过商务英语、工商管理课程教学工作，从事教师、支部委员、总支书记、教学管理、学科带头人等工作，先后兼任南京市浦口区双庆服装有限公司执行董事、总经理，苏州仕德伟网络营销基地有限公司经济顾问等职。天津大学出版社“十二五”规划高职高专经管类教材编委会副主任委员，首届全国网上零售技能大赛组委会副主任委员，2010全国商科院校移动商务大赛副主任委员。江苏省高校青蓝工程培养对象。 研究领域工商管理、商务英语等教学和研究。 研究课题外贸企业网上通关系统、人力资源和社会保障部《技能人才导向式培训模式标准研究》、全国网上零售技能大赛高职高专组《鞋吧》网站策划设计、知识型员工激励体系研究。 科研成果在国内外核心、国家级、省级等各种杂志刊物上发表高职高专教学、管理等文章10余篇，参编、副主编、主编《高职高专学生商务英语学习评价手册》、《应用文写作》（商务部分）、《服务外包基础案例教程》等教材3部，分别由江苏教育出版社、上海交通大学出版社、南京大学出版社出版。《服务外包基础词汇手册》、《网络营销实践教程》即将由南京大学出版社出版。 从马斯洛需求理论看知识型员工的激励》被选为中国管理科学院2009年年会交流论文，《知识型员工激励体系模型》获“中国科学发展与人文社会科学研究优秀创新成果”一等奖，硕士论文《基于人性论的知识型员工激励体系研究》入学中国知网全国优秀硕士论文数据库。所有成果知网可查！ |
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