一、长青商学院简介

二、长青商学院由来

一、长青商学院简介

“长青商学院”是基业长青教育集团历时三年，走访调研上千家企业，与企业总裁、各层级管理者进行交流，融合近百位顶级咨询、培训专家顾问的智慧精华，整合多种行业资源，经过反复研究、讨论，推出的具有独家版权的企业人才育成系统，它是国内目前唯一系统规划、全程关注、持续升级的超值咨询式培训项目，目前已被近千家企业所采纳！

摩托罗拉公司每投入1美元用于培训，便会有30美元的产出！

可是国内大部分企业投入30元培训费，却不一定有1元的产出！为什么是这样？

没有高水平的教练就训练不出高水平的运动员！

大多数企业一直苦恼于培训的收效低微，根本不是培训课程不好，也不是学员不够聪明，而是很多培训没有很好的遵循“三一定律”实现三个方面的转化，形成三位一体！基业长青教育集团划时代的在“长青商学院”中提出了培训系统的“三一定律”，即：

将外在的学习要求转化为学员内在的学习需求；

将外在的知识、理念与技能转化为学员内在的素质和能力；

将内在的素质和能力转化为外在的行为。

让受训人员的改变看得见，提升和进步看得见，从而为企业创造更大的价值和财富！

“长青商学院”以培养企业优秀的合格接班人为目标，以训练岗位能力为导向，纳入人才测评与评估系统全程关注人才改变、能力提升，以管理教练进行全程咨询式辅导，完全改变了以往零散、无序的培训实施模式，最终帮助企业持续盈利、基业长青!独特优势:

个性：针对学员能力、需求、年龄、心态、掌握速度的不同，展开个性化辅导，每人独立学习档案，培训中心全程关注，培训实践相结合；

实战：选取行业最具实战的管理培训师，设置理论实践结合性课程，培训针对性设计，培训师、管理教练协助转化；

系统：对学员全方位科学测评，实战管理技能培训，管理教练辅导，体验式培训，训后实践跟踪等完全系统导入。

二、长青商学院由来

1908年 MBA诞生在哈佛,注重学习管理知识

1943年 EMBA诞生在美国,注重学习管理方法

2007年 长青商学院诞生在基业长青教育集团,注重管理人员会做、会写、会说全方位管理才能,注重企业实效操作

随着企业的快速发展，无论是处于成长期、发展期还是成熟期的企业，都需要不断培养和建设一支具有核心竞争力的管理团队，而这支具备超强执行力和团队凝聚力的精英管理团队，无论多么完善和优秀的企业都需要从内部开始培养，因为只有真正理解、接受并服从企业文化的人才，对企业而言才是真正具有价值的人才，而在快速培养管理团队的过程中，就需要一个已经被验证有效而且科学、系统的培养计划来完成，这就是“长青商学院”。

长青商学院是基业长青教育集团结合了中国民营企业发展中所面临的最大挑战所设计的原创课程体系,以培养中高层管理者会做、会写、会讲的实战管理水平为目标,以训练岗位能力为向导,充分吸收国际先进管理理论,结合中国本土化企业的缺陷,对传统MBA与EMBA教育进行合理扬弃,重新规划,重新研发的本土化实战管理培训课程。