简历

爱好、志向

社会贡献

简历

查尔斯· 科氏（/科克/科赫）（Charles Koch ）全球最大私企——科氏工业集团（Koch Industries）董事长兼CEO

出生日期：1935 年11 月1 日

出生地：堪萨斯州威奇塔

教育背景：麻省理工学院通用工程学士学位(1957 年) ，麻省理工学院核工程硕士学位(1958 年) ，麻省理工学院化学工程硕士学位(1959年)

其他三兄弟成员：大卫/戴维、比利、弗雷德里克

小家庭成员：妻子利兹·科克(Liz Koch) 以及两名子女

爱好、志向

最喜爱的书籍：F. A. 哈珀(F. A. Harper) 著的《工资为何上涨》(Why Wages Rise)

最喜欢的座右铭：履行义务，遵守诺言，尽可能与诚实守信的人做生意。所有的以基督教精神为本的合同和律师都不能够使没有诚信、不正直的人遵守约定。

对自己影响最大的人物：伦纳德·里德(Leonard Reed)

一生的两个宏愿，一是帮助建立一家伟大的公司，二是探索和了解繁荣和社会进步背后的规律。

社会贡献

1967年接掌父业，于1968将企业更名为科氏工业，在短短40年间，以2000倍的速度打造了世界最大私人企业。

独创以市场为基础的MBM（market-based management）管理学说。

40 多年来，一直坚持对学术研究和公共政策研究的支持( 包括对许多诺贝尔奖得主的支持)。为了找到在市场经济条件下各种社会问题的解决办法，帮助建立了许多基于市场原则的组织机构，其中包括人文研究所(Institute for Human Studies)、卡托研究所(Cato Institute)、乔治·梅森大学美国市场研究中心(The Mercatus Center at George Mason University)、权利法案研究所(The Bill of Rights Institute) 和MBM 研究所(The Market-Based Management Institute)。