北京市泽元律师事务所（“泽元所”）是由富有专业实力和执业经验的律师，为适应新形势需要，满足日益专业化和国际化的业务需求，经北京市司法局批准于2004年5月8日重新组建的综合性合伙制律师事务所，涉及诉讼业务和非诉讼业务。专业化、国际化、规模化和产业化是其坚持的发展目标。　泽元所于2006年11月7日迁至北京市朝阳区北土城西路3号微电子大厦B座二层。新办公场所坐落在奥运主会场“鸟巢”正西南500米处，交通便利，环境幽雅，办公面积五百余平方米，新的办公场所为泽元所向给客户提供优质、便捷、高效的服务提供了有力的保障。在保证现代化的办公条件的基础上，泽元所通过自主开发的oa律师网络管理平台在全所普及信息化建设、推广无纸化办公，有效提高泽元所律师的办公效率。同时，泽元所通过自主开办的法律在线服务网对泽元所进行广泛宣传，并免费解答社会公众的法律问题，在自身宣传的过程中也为社会法治建设做出一份贡献。

泽元所以最适合于发展需要的经营机制和管理模式，聚集高素质的法律专业人才，组建了一支负责任、有活力的法律专业队伍。泽元所坚持以为国内外客户提供优质和高效的法律服务为最高目标。在发展中，培养团结互助、求真务实、勤勉尽责、诚信敬业、力求卓越的“泽元精神”。作为一家立足中国、面向全球的商业性新型法律服务机构，泽元所将不断适应经济全球化和服务专业化的新趋势，不仅致力于拓展专业服务范围和整体规模，更力求将法律服务延伸到更广阔的领域。

泽元所的合伙人、律师和律师助理，全部毕业于中国著名的法学院校。且相当一部分律师具有硕士学位。未来还将定期或不定期派遣所内律师赴海外著名法学院校和国际性律师事务所研修或培训，同时还将邀请熟悉中国法律的海外资深律师执业或交流，不断改善全所律师的知识结构，提升国际化服务的专业水平。

泽元所的合伙人和骨干律师在为客户提供诉讼和非诉讼法律服务中已积累了丰富的业内经验，对中国本地的商业环境和法律环境有充分的认知，能够与各级司法机关和政府部门保持良好的业务关系，把握最新立法动态和政策思路，为客户提供顺利解决问题的有效方案。其善于解决问题的能力，值得客户信赖。

为建立和培养一支令客户信赖的负责任、有活力的高素质律师队伍，泽元所注重优秀人才的选拔和培养。泽元所通过建立完善的人才选拔、培养以及科学的用人机制，建立有效的团队合作精神，使泽元律师在工作中能充分合作，精益求精，力求成功。泽元所经营和管理制度的建立和完善，旨在从根本上奠定为客户提供优质、高效法律服务的可靠基础。

泽元所不仅注重建设自己的法律专业队伍，使其专业队伍具备法律、财务、税收、金融、投资等各行业的专业知识，而且坚持与境内外富有经验和实力的律师事务所、会计师事务所、审计师事务所和资产评估机构、证券经营机构等专业服务机构建立稳定的联系并保持友好的协作关系。而且参照CEPA框架，泽元所逐步与境内外知名律师事务所缔结紧密合作关系，建立具有战略意义的律师联盟机构。因此泽元所能够利用网络、人才和资源，整合各专业的意见，兼顾法律服务的国际化和本土化需求，使其为客户提供的法律意见更具可行性和权威性，提升法律服务的价值。

泽元所注重律师服务的价值和效果，因此，不论诉讼还是非诉讼，泽元所的律师在接受委托时，首要职责是研究客户的需求和期待目标，从而与客户共同制定服务目标和收费方法。通常泽元所会指定一名客户信赖的合伙人作为责任律师，并根据客户的需要和目标建立该项目的服务团队，综合泽元所及其合作机构的最佳资源，与客户紧密合作，共同实现服务目标。

泽元所还在国际互联网上建设了中英文法律网站，通过“法律在线服务网”特有的服务平台以及网络版办公自动化服务系统，为客户提供在线咨询、新法速递、履约提示、电子档案管理等增值服务。不论客户在何处经营，泽元所都将通过其网络和资源为客户提供法律咨询、决策参谋、方案评估、风险预测等方面的便捷服务。

对客户，泽元所律师还会根据其公司员工培训需求，提供一系列与客户公司业务密切相关的法律课程或讲座。通过与客户员工交互式培训学习，共谋可持续发展。

在此基础上，泽元所将汲取同行之长，不断拓展新的业务领域及提高服务水平，力求满足不断发展的客户群体的各种新的服务需求。