词条 | 北京万和基业储运有限公司 |
释义 | 北京万和基业储运有限公司系工商、交通等部门审批的一家致力于运输行业的大型物流企业,注册资金200万元人民币。公司自2004年成立以来,以北京为中心,辐射全国。以专业的操作,合理的价位和优质的服务在全国建立了自己的运输网络。现公司已形成集国内外运输、仓储理货、包装加工于一体的第三方物流企业。公司有着多年从事全国公路、航空运输的成功经验,倾力打造特色鲜明的企业文化,塑造永不疲倦的企业精神。 公司坚持“诚信为本,客户至上”的经营理念,注重和追求服务效能,以高品质的服务赢得客户赢得市场;公司自有及合作车辆有500多台,标准仓储面积1万余平米,年货物流量达150万件以上,年吞吐量28800多车次;为了保障客户的利益,公司向中国人民财产保险公司投保了总金额为1.5亿元人民币的货物运输险,从最大程度上降低了客户所承但的各种风险。2008年12月中国人民财产保险公司北京公司授予“连续三年安全运输无事故单位”和“优质客户”称号;公司在全国各主要城市设立了分支机构,为客户提供海、陆、空货物运输、仓储、分拨、进出口货物的国际运输报关、检验、及全国各地公路、铁路、航空等运输业务。我们以先进的储运装载设备为依托,采取高效的信息管理手段,凭借快捷、安全、准时、优质的服务赢得了广大新老客户的普遍赞誉,成为北京地区发往全国最大的物流运营商之一。 企业文化 “门对门的服务,手握手的承诺”以及“以人为本”的服务理念得到员工的认同,建立、引导和实现对员工的凝聚、导向、激励、约束、培育和整合机制,培养员工“主人翁”精神,员工敬业,团队协作;积极倡导“敬业才有回报,团结产生合力,忠诚得到信任,执着才会成功”的基本信条;企业文化与管理机制相融合,逐步达到“责权明确,目标清晰,协同有序,快速高效”的企业管理目标,员工对企业忠诚度较高;建立员工关怀制度,体现员工互助、沟通和公司关怀,积极组织和策划团队活动,企业向心力、凝聚力明显增强。公司建立了人才培养、管理、考核和竞争上岗等一系列人才储备孵化机制,目前拥有中高级人才50多人,大专以上学历占公司员工总数的75%以上,培养了一支文化素质高、业务能力强、尽职敬业的员工队伍,取得了蒸蒸日上的工作业绩。 今后五年,我们将致力于: 一.现 代 化 无论是硬件设施,还是软体服务以及管理水平逐步达到并保持现代企业标准。 二.国 际 化 在全球化的带动下,逐步实现管理标准国际化,与世界物流行业无缝接轨。 三.市 场 化 运用市场规律,把握市场脉搏,调整市场定位,明确市场发展方向和寻找新的增长点。 四.特 色 化 根据客户需求,不断建立和完善个性化解决方案,最大程度满足客户需求。 |
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