| 词条 | 北京京师心港软件科技有限公司 |
| 释义 | 北京京师心港软件科技有限公司 企业简介北京京师心港软件科技有限公司（简称京师心港）是一家集心理学领域产品的研究、开发、生产、销售、售后服务、技术支持于一体的专业的心理学设备的软件自主研发企业。自2005年成立以来，依托北京师范大学雄厚的科研力量，由心理测量学界的专家教授组成的专业的研发团队，专心致力于应用心理学领域产品的研发。同时和众多国内外心理学科研机构保持密切的合作伙伴关系。全力打造心理学行业内的领衔产品。 公司拥有对心理学、软件开发精通的专业人才，专注从事心理学测评软件、心理沙盘、音乐放松治疗椅、团体辅导包、宣泄器材等心理实验室、心理咨询室等产品的研发。京师心港研发的应用心理学产品广泛服务于大中院校、医疗机构、企事业单位、司法系统、公安监狱系统、社会科研辅导机构等。 京师心港拥有专业的技术团队，打造信效度高的应用心理学产品！京师心港拥有健全的服务体系，提供终身免费的售后服务升级！京师心港为客户提供的不仅仅是产品，更是一种服务，一个平台，满足客户的需要，量身定做的心理咨询室、心理实验室建设方案、满足各行各业对心理学产品的需求！前沿的心理学理论在心理学产品的应用，保证应用心理学产品的人性化、实用化。 北京京师心港——您的心灵港湾！ 产品与服务依托于北师大雄厚的科研力量为使用客户提供终身免费的软件服务。终身免费的软件升级。 产品内容丰富，包括心理测评软件、心理沙盘（箱庭）、团体活动辅导、宣泄器材、放松椅、心理学实验系统、生物反馈训练系统等等 测评软件：提供的内容如下：
1 艾森克人格测验(EPQ) 10 价值观自测问卷 2 爱德华个性偏好测验(EPPS) 11 乐观性测试 3 卡特尔十六种人格测验(16PF) 12 固执性测试 4 明尼苏达多相个性测(MMPI) 13 自卑感量表 5 中国青年人格测验(CPI) 14 自信心测试 6 性格内外向测试 15 意志力测验 7 气质测验 16 儿童十四种人格因素测验（CPQ） 8 A型行为类型问卷（TABP） 17 3-7岁儿童气质问卷（家长评定） 9 人生观量表 第二部分：心理健康测评 18 心理健康临床症状自评(SCL-90) 32 自杀态度测评量表 19 精神自我诊断量表 33 Beck抑郁测验 20 大学生人格健康测验(UPI) 34 医院焦虑抑郁量表HADS 21 中小学生心理健康断测验（MHT） 35 心理承受能力测评 22 青少年生活事件测验 36 自我和谐量表 23 生活事件量表 37 疲惫量表 24 中学生网络成瘾测验 38 自尊量表 25 焦虑自评量表 39 老年抑郁量表 26 抑郁自评测验 40 生活满意度评定 27 Achenbach儿童行为量表 41 纽芬兰纪念大学幸福度量表 28 Piers-Harris儿童自我意识测验 42 匹兹堡睡眠质量指数PSQI 29 儿童多动症诊断测验 43 婴幼儿孤独症筛查量表（CHAT） 30 儿童孤独测验 44 社会功能缺陷筛选量表（SDSS） 31 压力应对方式测验 第三部分：人际交往测评 45 信任量表TS 53 社会适应性自评测试 46 中学生社会成熟程度测量 54 师生关系测验 47 交往焦虑测验(IAS) 55 同学关系测验 48 嫉妒心理诊断量表 56 中小学生适应能力测验 49 社交回避及苦恼量表 57 中学生人际交往能力测验 50 包容力测试 58 处世能力测试 51 大学生人际关系综合诊断量表 59 取悦能力测试 52 大学生行为问题量表 第四部分：情绪测评 60 情绪—社交孤独测验 63 恐惧情绪测试 61 情绪类型自测 64 情绪自我控制能力 62 情绪稳定性测试 65 情绪紧张度测试 第五部分：家庭婚姻测评 66 恋爱方式测验 70 家庭功能评定 67 爱情关系合适度评定量表 71 家庭亲密度和适应性量表 68 婚姻安全警戒测试 72 家庭教育方式综合测验 69 家庭环境量表FES 73 与子女关系融洽性测验 第六部分：学习素质测评 74 考试焦虑测验 78 学业成就与人际关系归因测验 75 考试心理控制能力测验 79 应试技巧检测问卷 76 学习动机测验 80 学习风格调查表问卷 77 学习方法与技能测验 81 学习方式测验 第七部分：职业测评 82 霍兰德职业倾向问卷 84 马氏工作倦怠通用量表 83 瑞文标准推理测验 85 瑞文高级推理测验 第八部分：能力测评 86 超常行为检查表 93 幼儿绘画素质检测表 87 威廉斯创造力倾向测验 94 幼儿记忆能力检测表 88 韦氏儿童（加工具箱） 95 幼儿交往能力检测表 89 韦氏幼儿（加工具箱) 96 幼儿音乐能力检测表 90 儿童智能50项（加工具箱） 97 希内学习能力测评软件（加工具箱） 91 比内-西蒙测验（加工具箱） 92 幼儿观察能力检测表 企业文化团队精神”是心港人基本的指导思想，通过沟通、协调、合作，营造“公平公开公正”的良好企业环境，形成上下齐心、步调一致的局面。 “学习精神”是心港人事业成功的源泉，要敢于学习、善于学习，要在变化中学习与适应，在适应中生成与发展，把主动学习、善于学习视作一种工作能力，长期坚持，毕生实践。“人人是老师，人人是学生”是所有心港人的基本学习观、人生观。 “创新精神”是心港的灵魂，通过开展广泛的科研活动和员工合理化建议，实现全员创新；通过管理观念和手段的现代化、信息化及规范化，实现管理创新；通过全世界的广泛合作，全社会的广泛参与实现新技术的合作共赢。 “拼搏精神”体现在工作的高效率和快节奏上面，体现在完成任务时“不到长城非好汉”的豪迈情怀中，体现在“不低头，不认输，擦干泪，坚持住”的英雄气概上，体现在制定切合实际的阶段性目标上，鼓励适度超前，反对糜费浮夸。 “实事求是精神”是心港事业永葆长青的重要保证。尊重客观事实，研究客观规律是实事求是精神最重要的内涵；因地制宜，寻求正确的解决方案是实事求是精神的灵魂。 “精益求精精神”是心港事业可持续发展的根本要求。精益求精精神的核心内容在于心港产品的高质量、低成本以及外协配套体系的精细建设。体现在研发、采购、生产、销售和售后服务环节，以及人才培训培养、管制制度不断完善、成本控制水 |
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