概述

保健护理师的社会背景

保健护理师简介

保健护理师的优势

老龄化社会中起到的积极作用

家庭保健护理岗位培训项目介绍

概述

保健护理师是国家人力资源和社会保障部教育培训中心与中国医促会中老年保健专业委员会共同合作开展的岗位技能培训项目。保健护理师是社会发展和老龄化进程加速产生条件下的一个新兴职业，是集家庭护理、养生保健、愈后康复、心理调节于一身的综合护理服务人员。针对目前行业的需求，国家人力资源和社会保障部教育培训中心与中国医促会中老年保健专业委员会合作开展保健护理师岗位技能培训项目。由中国医促会中老年保健专业委员会负责全国保健护理师的招生、培训工作，国家人力资源和社会保障部教育培训中心负责考核及发证工作。

保健护理师的社会背景

据不完全统计，北京市从1990年进入人口老龄化社会，比全国水平提前10年。预计到2020年，北京市老年人口将达到350万到400万，届时大约5个人中就有1个老年人。然而，在老人多、子女少，工作竞争和压力越来越大的社会环境下，‘养儿防老’这个延续了上千年的养老模式已经发生了巨大的改变。另一方面，随着人民生活水平的提高，健康也越来越受到大家的重视，养老的意义已不单纯是吃饱、穿暖。高品质的生活状态已成为居家养老的新要求。因此，在中国传统思想和养老机构有限的影响下，聘请一名家庭保健护理师，成为了儿女孝敬父母的最佳方式。

保健护理师简介

保健护理师是国家人力资源和社会保障部教育培训中心与中国医促会中老年保健专业委员会共同合作开展的岗位技能培训项目。中国医疗保健国际交流促进会中老年保健专业委员会是卫生部主管、民政部注册的全国性社会团体，主要负责组织开展各类专业培训、学术交流、承办会议、专业咨询等工作。本专业委员会长期以来以“为广大中老年的健康服务”为己任。此次家庭保健护理师培训由中国医促会中老年保健专业委员会聘请相关学科的知名专家和教授进行授课，从理论和实践出发，全面系统的进行培训。经国家人力资源和社会保障部教育培训中心考试合格，颁发国家人力资源和社会保障部教育培训中心《保健护理师》岗位培训证书。

保健护理师的优势

保健护理师是在当今社会高速发展下应运而生的一个新兴职业，它的出现是对医疗保健护理行业的补充与发展。中国医疗保健国际交流促进会中老年保健专业委员会聘请相关学科的知名专家和教授进行授课。每一名家庭保健护理师都同时具备良好的职业素质和过硬的专业技能。一个家庭拥有了家庭保健护理师，就如同为家里的每一位成员聘请了一位健康的守护神。

家庭保健护理师不仅掌握了规范的基础护理技能，还可以针对不同家庭老年人的各种慢性疾病，制定相应的养生保健及运动护理的合理方案，使已经患病的老年人病情减轻，身体健康的老年人延年益寿。面对空巢老人和孤寡老人，家庭保健护理师更能发挥其不可替代的作用，他们不仅为孤寡老人的身体健康保驾护航，更能从心理上沟通、疏导、安慰老年人，预防老年抑郁症的发生。对危重病人，家庭保健护理师能够对突发急症进行应急处理并配合医护人员及时抢救，赢得抢救的黄金时间。家庭保健护理师一定会为老年朋友带来健康和快乐，使老年朋友远离疾病的烦恼，安享幸福祥和的晚年生活！

老龄化社会中起到的积极作用

随着中国进入老龄化社会，带来的系列问题逐渐突显出来，老人的健康医疗问题越来越严重。面对人口老龄化的趋势采取哪些措施来解决人口老龄化的带来的社会难题，养老服务业是为老年人提供生活照顾和护理服务，满足老年人特殊生活需求的服务行业。一个社会养老服务业发展的程度如何，直接决定着老年人生活品质的高低，从客观上反映了这个社会的文明进步程度。在2006年由全国老龄委办公室等部门联合制定的《关于加快发展养老服务业的意见》中，对于妥善处理人口老龄化问题，关心老年人的需求，加快发展养老服务业提出了明确要求，要求各地区、各部门充分认识发展养老服务业的重要意义，采取有效措施，推动养老服务业加快发展。保健护理师就是在当今社会高速发展下应运而生的一个新兴职业，它的出现是对医疗保健护理行业的补充与发展。也是为妥善处理人口老龄化问题行之有效的重要方法之一。

家庭保健护理岗位培训项目介绍

目前，我国老年家庭、空巢家庭、孤寡家庭，对于家庭服务人员的综合能力要求越来越高，一般的护理人员和家政服务人员已远不能满足大众的综合需求，特别是老年人对保健护理、健康指导专业人员的服务需求更为迫切，已成为全社会关注的热点问题。国务院文件明确提出发展家庭服务对于增加就业、改善民生、扩大内需、调整产业结构具有重要作用。为了培养出具有保健知识、专业技能及综合服务能力的保健护理人员，满足中老年人、慢性病人、亚健康人群以及康复期病人的保健护理要求，人力资源和社会保障部教育培训中心与中国医促会中老年保健专业委员会共同推出了家庭保健护理岗位技能培训。

学习结束，经考试合格者，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发岗位培训合格证书，该证书是用人单位对持证人录用、考核和能力评价的重要依据，可在人力资源和社会保障部教育培训网上进行查询。