词条 | 办公室里读历史1 |
释义 | 图书信息作者:高亮 出版社: 中国华侨出版社; 第1版 (2011年5月1日) 平装: 256页 正文语种: 简体中文 开本: 16 ISBN: 9787511309907 条形码: 9787511309907 产品尺寸及重量: 23.2 x 16.4 x 1.6 cm ; 640 g 内容简介《办公室里读历史1:秦策汉略》内容简介:从秦始皇赢政登上王位,到汉代第一皇后吕雉执政结束,是中国古代史上最为波澜壮阔,也最为惊心动魄的时期。 此间,无数不甘平庸的人物,如赢政、吕不韦、李斯、赵高、陈胜、项羽、刘邦、吕雉等先后登上政治舞台,用各自短暂而辉煌的一生谱写了一部与众不同的古代职场奋斗史。 编辑推荐《办公室里读历史1:秦策汉略》历史可以很好看,历史也可以很实用。 最全面的中国古代职场、官场总结。 秦始皇、吕不韦、李斯、赵高、陈胜、项羽、刘邦、吕雉等人的职场奋斗史。 戳破自上而下的职声规则。 倾力抒写中国数千年的职场生态。 心术的较量,权谋的碰撞,智慧的比拼,道高一尺魔高一丈的古代职场。谁是最后的赢家。 历史是一面镜子,它照亮现实,也折射未来。 作者简介高亮,1973年生,河北省涿州市人,毕业于中国政法大学,从事文化教育工作多年。 读史心得是:读史重要的是读人,读人即是读人心。 目录第1章 打倒对手/1 饭碗只有一个,你端走了,别人就会挨饿 第2章 职场如战场/7 你可以不去算计别人,但保不准别人会算计你 第3章 用人与管人/12 用人是为了让人干活;管人是为了让人把活干好 第4章 角色转换/20 领导需要什么样的人,你能做什么样的人 第5章 管住自己的嘴/24 在职场里嘴可以要命。说对话可以要别人的命,说错话只能要自己的命 第6章 忠心也是祸心/27 有野心的人,或许还包藏着祸心 第7章 提防小人,33 小人取悦领导靠嘴,诋毁同事也靠嘴,一旦夺权就会用“刀 第8章 不要站错了队/40 如果没有足够的智慧战胜小人,最好的办法是躲小人远些 第9章 学会装傻,43 能装傻到顶级的程度,不仅需要智慧,还需要超强的忍耐力 第10章 没人缘吃不开/47 你拼命砸人家的饭碗,人家也会拼命砸你的饭碗 第11章 敢想敢干/50 敢想就是突破惯性思维,敢干才能超越自我 第12章 人心最难捉摸/60 领导要成功管理下属,首先要善于凝聚人心 第13章 无情必换来无义/76 围在无情的领导身边的下属,大多是无义的下属 第14章 强势不是优势/81 有能力又自负的人,或许能取得一些成就,但注定不会走得太远 第15章 走出别人的影子/92 走不出别人的影子,就只能永远活在别人的影子里 第16章 争斗是谋略的碰撞/101 争斗的最高境界不是拼力气,而是拼谋略 第17章 权力重新洗牌/109 权力更迭,只是一眨眼之间的事 第18章 魄力很重要/113 在现代社会,我们往往输在过分小心谨慎上 第19章 政治侏儒/120 无论在哪个圈子里,都要学会化敌为友,而不能化友为敌 第20章 失败的彼岸是成功/124 如果失败阻挡不了你前进的脚步,那么你的目的地就是成功 第21章 攻心最重要/131 只有迎合了别人,才能满足自己 第22章 消除潜在威胁/139 在翻脸之前,谁都是笑脸 第23章 心胸成就事业/144 给下属绝对的权力,下属才能发挥绝对的能力 第24章 圈套背后的圈套,154 超级猎手总把圈套设在最后,否则就有可能被别人套住 第25章 团结一切力量/164 用好所有能用的人,才是终极管理的真谛 第26章 兵者。诡道也/178 所谓诡道,就是不按常理出牌 第27章 谈判谈的是心眼/185 要想谈判成功,必须吃透对方的心思,然后对症下药 第28章 关键时刻要冷静/189 紧要关头,最需要的是冷静,然后是智慧 第29章 舍与得/209 得到与放弃,都需要付出同样的毅力和勇气 第30章 防范于未然/222 潜在的威胁,终有成为现实的那一刻 第31章 未雨绸缪/240 忠诚且没有野心的人,才是最值得依靠和托付的人 第32章 退即是进,246 一个不懂退一步的人,一定会失去进的机会 |
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