| 词条 | 把老板当做导演对待 |
| 释义 | 基本信息 书名:把老板当做导演对待作者:吴德慧 出版社：中国致公出版社 出版日期：2008年10月1日 ISBN：9787801797094 字数： 页码：214 版次：1 编辑推荐初进职场，面对老板，大多数员工都会“发怵”，这也许会让你在不知不觉中，把自己与老板的关系对立起来。老板有严肃的，有随意的，有苛刻的，有创新的……如果你能扮演好自己的职场角色，把老板当导演—样尊重、看待，按照f凹门的不同“风格”，去揣摩自己的“戏份”，不仅能与老板在配合中达到心灵的默契和共同提升，而且最终能增添自己“角色”的分量，找到一种如鱼得水的感觉…… 内容提要优秀企业员工培训读本 职场是一个大舞台，是员工展现自我的舞台，也是员工与老板博弈的舞台。在这里，每个人都可以尽情挥洒，酣畅表演。也许磕磕绊绊，也许一帆风顺，但不同的人总会打造出迥异的角色。只要我们把老板当“导演”一样尊重和看待，按照他们的不同“风格”，去揣摩自己的“戏份”，在演绎好角色的过程中提升自己的技能。几经磨合，就能够博得“导演”的青睐。 目录第一章 老板是职场舞台剧的大导演 选对老板就是选对发展方向 参与职场的“选秀”活动 自信的演员最受导演的青睐 将尊重进行到底 认清自己的位置 学会感激你的导演 扮演好自己在工作中的角色 规划好自己的职业生涯 公司就是你的舞台 第二章 学者型老板——擅拍科普片的“导演” 虚心向导演学习 不断地提升自身的演技 工作态度决定一切 谦虚有礼的人更受欢迎 学会与他人共享荣誉 做一个尽职尽责的演员 当好老板的助手 每天多做一点 全力以赴塑造最好的角色 第三章 领袖型老板——擅拍纪录片的“导演" 一切服从导演的安排 把敬业当成一种习惯 没有任何借口 找到工作的乐趣 巧妙地提出自己的意见 不要感到自己怀才不遇 维护导演的权威 与导演进行有效的沟通 做事不要拖沓 第四章 管家型老板——擅拍故事片的“导演” 在工作中学会忍耐 工作就是要承担责任 秩序是高效工作的前提 工作之中无小事 自动自发的工作态度 勤奋创造佳绩 分清工作的轻重缓急 方法胜于态度 每次只专心做好一件事 第五章 明星型老板——擅拍功夫片的“导演” 创新是不断进取的表现 进入角色，保持热情 打破常规，让创意进发 有些事情不必等老板交代 积极融入团队，注重合作 帮助你的老板获得成功 做一个不可替代的演员 服从不等于盲从 为老板提供有效的信息 第六章 愚公型老板——擅拍农村风光片的“导演” 与老板风雨同舟 别只为薪水而工作 忠诚胜于能力 脚踏实地做好每一件工作 不要透露剧本的内容 保持严谨的工作作风 角色到位而不越位 善待意外飞来的分外事 做老板放心的员工 第七章 赢得导演的“心"就是赢得老板的“薪” 了解你的老板 察言观色。投其所好 与各种老板聪明共事 千万别做老板的眼中钉 适当表达你的赞美之词 善于领会导演的“潜台词” 不要抢了老板的风头 老板欣赏哪些人 站在老板的角度看问题 |
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