我们的“智本家“理论

我们的“智本”理论：

什么叫智本家，所谓的智本家，就是以人力资源和智力资源的充分运用为获取自身价值的新生商业创业人群。他们的特点是“用智力+技术创造价值”，拥有高知识、高收入、跨过高门槛，他们本身要创造GDP，但更重要的是，他们提供智力和技术支撑所创造的价值，是很难用金钱来衡量的。

中国智本家的出现，这是经济发展到一定阶段的产物，中国经济发展的初级阶段不可能有智本家。从实践角度看，智本家一般都是在事业发展中，在运用资本的同时紧紧依靠智本，并逐步使智本的作用超过资本的作用。所以，智本家在中国经济发展的初级阶段是不可能出现的。

要有把握各种复杂局面的智慧，才能成为“智本家”。 EiiQ作为当代领先的应用科学和工程学在线智识服务提供者和科普推广者，秉持“内容至上，实用为王”的理念致力于为科学研究者和工程技术人员以及广大网友提供最专业、最实用的在线数据、文化知识、生活百科等资讯服务和智力支持。

我们的企业文化：

EiiQ面向社会各界需求，立足科技文明前沿，奉行“超越财智，创新文明。服务民生，效力祖国”的营运方针，以专业的智识、一流的服务、真诚的奉献传递经济、社会和人文领域基础性、前瞻性、战略性智识资讯；分析、探究当代科技、经济、文化发展趋势和最新成就，努力挖掘吸收隐性知识，积极传播推广显性智识，有效提供安全稳定、方便快捷、文明健康的网络技术服务；倡导知识资源共享，提高自主创新能力，为建设创新型国家并推动中华民族文明建设竭尽全力。

核心理念：“以人为本，追求卓越”是我们的核心理念。以人为本是我们实现目标的方法和途径，追求卓越是我们一切工作的目标。

首先，“以人为本”是我们实现卓越的要求和途径。人是成功的首要因素，一个企业要成功，对内要靠出色的团队，对外要靠广大用户的关心和支持。因此，惟有人能真正帮助企业走得更快、走得更远。所以我们坚持“以人为本”的理念。表现在：我们的管理要以人为本，我们的服务要以人为本，我们的软件设计也要坚持以人为本、以用户为本。

其次，“追求卓越”是成功的必然要求。如今的竞争环境下，仅有优秀是不够的，必须卓越，成功才有可能。追求卓越是我们一切工作的目标，包括：我们的经营模式要卓越；我们的服务要卓越；我们的管理要卓越。

个人修养：高尚的人格，是我们成就一生事业的最大资本；

荣辱不惊，自强不息；

成功靠两点：正确的方法和不断地坚持；

人才观：每个员工都是人才，公司要人尽其才。

选人标准：品行好，责任心强，团队精神好，工作能力强。

用人的方法：放心授权与有效监督相结合。

公司是员工的家，只要你忠诚于她，她就垂青于你。

管理理念：企业制度是骨，企业文化是肉，骨肉结合的管理才是丰满的管理。

每个人都是自己的管理者，自己管理好自己。

做事不做官，管事不管人。

没有管理是管理的最高境界。

思想沟通是管理的法宝。

有智同享，有识互联。将EiiQ建成中华智库（思想库）是我们的美好心愿。我们必将从一个科研商业机构迅速成长，在和谐社会的阳光下，更将以专业的技术，一流的服务，真诚的奉献来伴随着民族的富强和壮大。这一切都不是夜郎自大，因为我们不仅仅有学问有梦想有理想，更拥有自己独立而强大的品牌商标群与知识产权和一群为之奋斗不息的热血智识勇士；一流的行销企划和技术发展研究人员，能清晰预知未来学问的发展方向和主流，抢占行业领域并拓展先机。我们能够充分学习并借鉴知识经济时代的先进经营理念,加快推进以改善民生为重点的科技服务；我们高度关注文化软实力、生态文明和人文关怀,我们钻研构建和谐社会、有序发展经济的科学价值观；我们了解世界上所有事物都处在不断的发展之中，积极向上的变化推动着历史的前进。本着真诚与执着的精神，在不断的改善和改进中超越自我，随着人类文明社会持续前进的脚步，天天向上，永不停步。