| 词条 | 北大青鸟联合校区 |
| 释义 | 2009年8月起，北大青鸟原直营中心上海同大中心、上海汉中中心、杭州西湖、宁波海曙、金华高新等十多校区与北大青鸟APTECH北京青大安贞授权培训中心组成北大青鸟联合校区，管理团队全部来自北大青鸟资深专家。十多校区规模办学，资源共享，共同在北大青鸟aptech总部和联合校区管理总部的双重管理下，致力于软件工程师和网络工程师教育，形成北大青鸟经营网络内，也是国内规模最大的IT培训联合办学体系。 教育背景北大青鸟APTECH成立于1999年，依托北京大学优良教育资源，结合印度Aptech（世界IT教育领导品牌）IT职业教育实践经验，联合国家人力资源和社会保障部颁发证书，十年来为全球IT行业输送了40万IT人才。 北大青鸟联合校区隶属于北大青鸟全国最大的合作伙伴——北京青大智全信息技术有限公司，由原北大青鸟投资和直接管理的15校区组成。联合校区管理总部、校长、学术质量部经理、就业办主任、教员等，曾多次参加青鸟标准化手册的撰写、修订工作，以及教材开发和中心校长、重点岗位员工培训工作，深得北大青鸟标准化教学的真谛。 联合校区与北大青鸟同步成长，在享有北大青鸟的教育资源优势的基础上，还拥有在教育理念、教学目标、课程内容、学员教材、师资力量、教学方法、就业服务等诸多方面难以比拟的自有资源优势。 教育理念联合校区以学员就业为核心导向，深入分析用人单位的需求“聘用技能合格的专业人员，欢迎融入团队的职业人员，渴求追求卓越的成功人才”；科学判定学员现实差距“技术技能上的差距，综合素质上的差距，职场实力上的差距”；并以先进教育理念“专业化教育强化学员技术技能，均衡化教育提升学员综合素质，实用化教育锤炼学员职场实力”，诠释联合校区的教育责任感！ 教学目标联合校区以学员为本位，精准定位教学目标：培养“技术技能、综合素质、职场实力”全面合格的精品软件人才。全面、大幅提升学员求职、保职、升职竞争力。 课程内容联合校区课程设置以就业为导向，技术课程先进、主流、实用、够用；课程内容编排科学、相互调用、讲究效率，符合学习规律；融合理论讲授、动手操作和项目实践，培养学员熟练动手能力，帮助学员积累丰富的项目经验；丰富的辅教课程和多元化的教学活动，提升学员综合素质，锤炼学员职场实力。 课程特点1、循序渐进：按照各种素质自然发展的顺序讲解各种课程 2、目标性强：全部的目标体现在学员综合素质的提高，用以促进就业质量的提升 3、活动辅助：大部分的课程有配有相应的就业活动，给学员实践的机会，检验自己掌握的程度 学员教材联合校区教材由北大青鸟Aptech总部联合中印美专家统一开发，并通过国家权威部门的专家评审。教材每18个月升级一次，保证课程水平与国际同步。学员教材不仅包括学员用书、授课PPT、工程案例库、考试题库、在线培训资料，联合校区在此基础上更新增中心项目案例库、工程项目开发书等，使教材形式更为多样化。 师资力量联合校区精选富有丰富项目开发经验且具有教学潜质的软件人才，报送总部参加教员“教学方法、技术技能”岗前培训；教员综合考评合格后持证上岗，讲授持证证书对应课程；定期组织同一技术方向、模块教员，集中备课，技术交流，不断提升教学水平；十多校区联合共同体共有500多位资深职业规划、教员、教质、就业专家。 教学方法联合校区制定统一的教学方法和教学标准，有效防止教学效果衰减，采用理论、上机、项目实践、毕业设计全程面授；理论课、上机课、指导学习课、在线培训课等多模式教学方法；3W1H教学法：详细讲解知识点“是什么，为什么学，用在何处，怎么用”；独创增补正负激励法、全程示范课、多元化辅教措施等，大大促进了师生之间的良好交流和互动。 学员管理班主任早迎接检查学员着装及仪容仪表并提高学员出勤率；课外作业、内部测试促进学员课外学习效果；《学员成长档案》，每周记录学员在校学习效果，增强学员学习兴趣、信心和决心；家长随时上网查询学员的进步，学校每月与学员家长沟通，联合家长督促学员养成良好生活习惯；严格规范教职人员的言行举止、着装礼仪，以促成学员的形象、气质渐变；以教员精心备课、仔细批改作业、及时检查预习等严谨治学态度，矫正、培育学员学习习惯，促成学员做合格职业人。 就业服务联合校区以促进学员技术技能、综合素质、职场实力的全面合格，提升就业率和就业质量；整合就业资源，实施“传授学员自主就业方法、免费推荐学员本地就业、帮助学员实现异地就业”等就业措施，设立《就业学员跟踪档案》，联合用人单位促进学员进步，提高用人单位满意度、深化合作关系。15所校区分布于北京、上海、浙江、江苏、辽宁、山东、广东、福建等IT产业发达城市，具有为学员提供高端就业服务的实力。就业实绩证明，联合校区学员就业率、就业薪酬、稳定性好于本科毕业生。 大事记2009年08月 北京青大智全信息技术有限公司成立， 管理团队全部来自北大青鸟资深专家。 2009年08月 收购北大青鸟设立于上海、浙江、江苏、辽宁、山东、福建、广东（佛山）的直营中心 。 2009年09月 成立北京就业指挥中心，上海、杭州、南京、沈阳、大连就业办事处，广东、福建就业接待站。成立教学管理总部。 2009年10月 调整、合并所属中心为：上海（上海同大中心、上海汉中中心、上海浦东中心）；浙江（杭州西湖中心、宁波海曙中心、金华高新中心）；江苏（南京鼓楼中心、常州钟楼中心、南通崇川中心）；辽宁（沈阳恒基中心、大连星海中心）；广东（佛山禅城中心）；福建（厦门中山中心）。 2009年10月 为给北京市以外的14家校区开设示范教学校区，成立北大青鸟APTECH（北京青大安贞）授权培训中心。 2009年10月 提出先进教育理念：“专业化教育强化学员技术技能，均衡化教育提升学员综合素质，实用化教育锤炼学员职场实力”，高标准教学目标：培养“技术技能、综合素质、职场实力”全面合格的精品软件人才。 2010年1月 为落实“实用化教育锤炼学员职场实力”，集总部管理团队、17校区校长的力量，外聘专家、学者教授，联合开发“职场礼仪辅导训练”、“处世技巧辅导训练”、“公文写作课程”、“实用英语口语”等辅助课程；组织所有校区学员“演讲大赛”。 2011年6月29日，北大青鸟学士后Android课程发布，这个是一个全新的全程在线学习课程。标志着北大青鸟在网络学习领域的突破。 |
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