| 词条 | Senior Privacy Management（SPM） |
| 释义 | 名称解释Senior Privacy Management（SPM）—高级隐私管理 概括所谓高级隐私管理，就是一种在整个企业管理过程中注重企业内部计划的充分外在实行的企业内部管理程式，以最大效益地为企业获取更多的利益为核心的管理模式。具体包括很多因素，如企业的有效率收益计划，员工的合理提成计划，企业对于社会价值的体现规划等等。 简介高级隐私管理是将企业或个人机密以非常规的体现为契机，切实应用到企业管理中，该管理模式囊括了人性化管理、冲突管理等，并进行了有效的改进，该管理模式最大的特点就是直接以企业最终目的为首要目标，企业效益立竿见影。 概念高级隐私管理，从本质上说是一种注重企业或个人机密，并以非常规的方式融入并体现在企业管理中的一种管理模式！它依据企业信息共享、虚拟整合、特色性执行、差异性互补等，实现企业指令由高层到中层、底层的有效彻底执行，并能很好地为创造效益获取优势，并为企业客户实行全方位保密措施，形成一种企业保护客户，客户信赖企业的友好模式。该模式打破了常规的分工边界，以企业的效益及对社会的影响力为主要核心，并充分调动了员工的工作积极性，为客户提供更好地服务！ 基点及方法注重企业的最终目的及效益 注重企业或个人的机密以及客户的隐私保护 以最直接的办法，拉进领导跟员工的距离，以非常规的方式，渗透企业的管理思想，使员工、领导对于公司的目标明确，并为之而努力！注重客户的隐私资料，使得客户有充分的信任度，并为之开展各种有效率的工作！ 注意事项该管理模式要求管理者具有尖锐的员工行为洞察力，以最大化增加企业利润为核心，并巧妙得施行公司制度以达到管理目的。对于员工，要求具有合作精神及创新能力。对于有创新能力的员工，需要进行特殊培养，并对其进行以保护隐私为前提的深度挖掘，这也是该管理模式的重要之一，即：尊重，发现，保护员工 使其为企业发展做出更多的贡献。 最终结果保证企业及个人机密的完整性，为客户提供最好的隐私保护，企业目标施行由上到下的全方面贯彻，并为企业提升更多的利益空间。 |
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