管理学术语：

可雇佣性

K：

专业知识、学科理解、系统知识

可雇佣性技能

S：

基本技能（听说写读）、解决问题、目标设定、人际（沟通、团队）、决策、资源运用技能、职业生涯规划、组织、领导

A：

逻辑推理、学习、思维、创造、理解

I：

个人品质（如责任度、诚实度）、职业动机、职业价值观、求职主动性和积极性、自尊、自信／自卑、自暴自弃、自我管理、自我推销

Bs：

择业准备中的行为，面试中的行为，择业后的行为