| 词条 | 宝钢集团苏州冶金机械厂 |
| 释义 | 宝钢集团苏州冶金机械厂简介现已改制为：宝钢苏冶重工有限公司 宝钢集团苏州冶金机械厂（简称苏冶）始建于1960年，原名苏州冶金机电修造厂，为冶金工业部直属企业。1997年资产全部划转宝钢集团，成为世界500强企业宝钢的全资子公司。新厂座落于苏州高新区浒关工业园，占地面积18万平方米，现有员工800余人，拥有现代化的厂房、国际一流的数控装备和良好的工作环境，是全国冶金机械重点骨干企业和江苏省AAA级“重合同、守信用”企业。 工厂具有雄厚的研发、设计和综合制造能力，完备的质量保证体系和完善的售后服务机构。专业从事冶金成套设备、齿轮和齿轮箱、冶金备品备件的设计和制造，是中国重要的冶金装备和冶金备件制造基地之一。产品主要用于国内各大钢厂，并出口至美国、德国、意大利、日本、俄罗斯、印度等国际市场。 工厂经过近半个世纪的发展，建有齿轮制造车间、冶金成台加工与装备车间、冶金备件车间，拥有精密、重型、高端设备100余台，高精度齿轮加工设备20余台，已形成金属结构、机械加工、热处理、成台装配综合机械加工能力，通过了ISO9001-2000质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系和GB/T28001—2001职业健康安全管理体系认证。 工厂以“诚信、务实、求精、创新”为基本价值观，以追求领先的设计制造技术、精细的管理水平和完善的销售服务体系为目标，通过不断地培育和提升工厂的核心竞争能力，积极开拓国内外市场，全面打造一个倍受社会尊重、拥有自主技术和品牌产品、具有强大竞争能力的设备供应综合服务商。 企业文化基本价值观：诚信、协同、求精、创新 核心理念：诚信·协同 企业愿景：全力打造一个员工倍感自豪、用户倍加满意、企业备受社会尊重的国际化装备供应服务商。 企业宗旨：聚焦战略，聚焦用户，聚焦人才。以质量求生存、以管理求进步、以创新求发展，提升“宝钢苏冶”品牌效应和社会形象。 企业精神：坚持永不满足、勇于创新的进取精神；坚持团结协作、荣辱与共的团队精神；坚持忠于职守、真抓实干的务实精神。 人才理念：聚焦人才，强调以人为本，注重人文关怀。引得进、留得住、用得好，把合适的人放在合适的岗位上并发挥最大效能。 经营理念：在保证功能实现的基础上，竭诚为用户提供质量、成本、工期最优组合方案，实现对用户的个性化、贴身服务。 设计能力工厂技术中心拥有完善的研发体系，开展齿轮箱的设计研究以及中窄带系列轧机的设计、带钢处理线核心设备的设计、机械加工工艺的研究等工作。 人员结构工厂现有工程技术人员共160名，其中教授级高工5人，专家12人，高级工程师50人，工程师70人。 设计能力具备系列通用和专用高精度硬齿面齿轮及齿轮箱研发、设计、试验能力； 具备冶金成套设备技术转化、核心设备设计能力； 具备中窄带钢冷轧机组设备总包设计能力； 具备棒材线机组设备的设计能力； 资质江苏省高新技术企业 苏州市科技创新示范企业 苏州市企业技术中心 高新技术产品及专利发明专利： 《变齿高齿轮》 200710191750.1 《曲轴键槽加工及检测方法》 200910034823.5 《带键槽斜齿轮加工及检测方法》 200910034824.X 实用新型专利： 《变齿高齿轮》 200720131057.0 《松散型钢卷开卷机》 200720199534.7 江苏省高新技术产品：高性能硬齿面齿轮和齿轮减速器 人才战略人才战略宝钢集团苏州冶金机械厂坚持“以人为本”的理念，构建和谐劳动关系，加强“四支队伍”建设，突出人才引进和培养这个主题，加快引进、培养核心人才，不断优化工厂人力资源结构，努力提高企业人力资源质量，为企业生产经营的可持续发展战略提供坚实的人才保证和智力支持。 人才队伍建设高效的中层干部队伍 专业的技术队伍 精干的管理队伍 高技能的操作员工队伍 经过三年的努力，已形成了核心队伍构架： 在技术队伍形成了专家-资深工程师-工程师及主任工程师-主管工程师-工程师的双通道的核心专业技术人才构架； 在专业管理队伍形成以项目经理、采购经理、销售经理、工段长、施工长等为主导的核心人才构架； 在技能队伍形成以高级技师-技师-高级工为主导的核心人才构架。 员工发展企业注重人才的个性发展，建立了专家、资深工程师、工程师等技术系列评聘制度，建立了主任工程师、主管工程师和技师、高级技师的评聘制度，不仅使骨干人才队伍发挥出更大的作用，更为工厂的人才成长打开了空间。为了使青年技术、管理人员早日成才，采取了一线锻炼、带教制度、培训培养等措施，已形成了较为完整的人才双通道成长机制。企业加快后备干部考察和培养，建立后备人选库，定期对后备人选进行谈心、考察活动，使之尽快成为企业所需人才。 教育培训培训工作围绕企业发展规划、年度经营目标及重点工作来开展，贯彻按需施教； 学以致用、跟踪反馈的培训原则，利用丰富多样的培训形式，通过分层次、有针对性； 讲求实效性的形式开展培训项目。年均培训1000余人次。 自身实力工厂经过近半个世纪的发展，建有齿轮事业部、冶金成台装备车间、冶金备件车间，拥有精密、重型、稀有设备100余台，高精度齿轮加工设备20余台，已形成金属结构、机械加工、热处理、成台装配综合机械加工能力，并具有较强的设计、测绘和理化检测能力，通过了ISO9001-2000质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系、OHSAS18001：1999职业健康安全管理体系认证。 工厂于2005年底整体搬迁至苏州高新区浒关工业园，现占地面积18万平方米。拥有现代化的厂房、国际一流的数控装备和良好的工作环境 |
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