ＡＢ角工作制

“互为AB角”

ＡＢ角工作制

就是在每个窗口、每个岗位，都设置两名工作人员，其中工作人员Ａ（即Ａ角）为业务主办人员，对工作负主要责任，工作人员Ｂ（即Ｂ角）为协办人员，对工作负次要责任。 两人在工作中互为补充，Ａ角离岗前，要交代好工作，Ｂ角在其离岗期间代为行使岗位职责。Ａ角返岗后，Ｂ角把 有关材料移交。遇有急事或重要工作时，ＡＢ角协同处理。 当Ａ角责任人离开工作岗位一天以上，会主动通知Ｂ角接替，并当面交接工作，Ｂ角应熟悉Ａ角工作内容，在Ａ角离岗期间代为行使职责，待Ａ角返岗后主动汇报工作，交回印章、文件及有关材料。 实施这一制度，有效避免了工作缺位和空岗现象，随时都能办理相关业务，同时也为锻炼人才、培养业务“多面手”、提高窗口办事效率带来积极影响。

“互为AB角”

这是一种管理体制 “AB制”。 “AB制”：就是A角对某项工作主要负责，B角应主动熟悉并协助做好该项工作，当A角出差或其他原因不能承担完成该项工作时，由B角接替完成该项工作，并切实负起责任。反之亦然，以便及时办理根据工作性质可以即时办理的一般性事务和紧急公务。A、B两个责任人不得同时外出（在AB制中担任同一角色的两个演员）。