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书 名: 48个管理定律精解

作　者：袁建财

出版社： 中国经济出版社

出版时间： 2011年1月1日

ISBN: 9787513603522

开本： 16开

定价: 32.00元

内容简介

《48个管理定律精解》内容简介：管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。其目的就是研究在现有条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。

作者简介

袁建财，北京大学心理系硕士毕业，从事企业管理研究多年，业余专攻企业管理培训的研究与写作，已发表著作上百万字。

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决策篇

1.古特雷定律／1

定律含义：这一目标的达成，意味着下一目标的开始

2．儒佛尔定律／5

定律含义：管理者的有效预测，可以为企业创造价值

3．吉格勒定律／11

定律含义：制订高目标。是迈向成功的开始

4．坠机定律／16

定律含义：依赖领导上的英雄，不如建立完善的管理制度

5．罗杰斯定律．／21

定律含义：管理者要居安思危，防患于未然

6．特伯定律／25

定律含义：死的数字不是关键，活的市场才最重要

7．艾奇布恩定律／29

定律含义：企业摊子并非做得越大越好

8．普希尔定律／34

定律含义：正确决策，速度是关键

管理篇

9．麦克莱兰定律／39

定律含义：权力分享，创造价值

10．手表定律／43

定律含义：一块手表可以让你清楚地知道时间，而两块或两块以上的手表只能使你失去对时间的准确判断。

11．不值得定律／47

定律含义：不值得去做的工作，根本不值得做好

12．蓝斯登定律／52

定律含义：你给员工创造快乐的工作环境，员工给你带来巨大的经济效益

13．苛希纳定律／56

定律含义：在管理中，并不是管理人员越多工作效率就越高，如果实际管理人员比最佳人数多两倍，那么工作时间就要多两倍，工作成本就多四倍；如果实际管理人员比最佳人数多三倍，那么工作时间就要多三倍，工作成本就要多六倍。

14．奥卡姆剃刀定律／60

定律含义：如无必要，勿增实体，复杂的事情往往可以通过最简单的方法解决

15．帕金森定律／64

定律含义：在一个团体中，管理人员的数目或多或少是要增长的。对于一个不称职的管理者，他既不会选择辞职，也不会找一个能力强的人协助他工作，他怕能力强的人抢夺他的权力，他会任用两个水平比自己低的人做助丰：两个平庸的助手又会上行下效，为自己找两个更加无能的助手

16．洛伯定律／68

定律含义：对于一个管理者来说，最要紧的不是你在场时员工的表现，而是你不在场时员工做了些什么

17．彼得定律／72

定律含义：在各种组织中，人们习惯于对处于某个等级，表现出色的员工进行提拔；如果继续胜任，员工将进一步晋升，直至到达他所不能胜任的职位。每个员工都趋向于晋升到他所不能胜任的职位!

18．二八定律／76

定律含义：社会上20％的人拥有80％的财富，而80％的人只拥有20％的财富。

19．蓝伯格定律．／81

定律含义：压力和动力是共存于一体的，没有压力便没有动力。压力可以转换成动力，但需要有将压力转换成动力的能力

20．古狄逊定律／85

定律含义：管理不是管理自己做事，而是指挥别人做事，一个累坏的管理者，是一个差劲的管理者

21．摩斯科定律／89

定律含义：要打破沙锅问到底，很多情况下，你得到的第一个答案并不定就是最好的答案

22．吉宁定律／93

定律含义：真正的错误是怕犯错误，并因此畏缩不前

23．路径思维定律／99

定律含义：一旦人们作出了选择，就如同走上了一条不归路，惯性会使你不断地走下去，即使路是错的，你也很难回头

经营篇

24．墨菲定律／103

定律含义：如果坏事可能会发生，尽管发生的可能性很小，它总是会发生，并且会引起最大的损失

25．巴菲特定律／108

定律含义：在别人投资过的地方投资，是不可能发财的

26．卡贝定律／113

定律含义：放弃是创新的关键

27．哈默定律／117

定律含义：世上没有坏买卖，只有蹩脚的买卖人

28．比伦定律／121

定律含义：失败是通往成功最近的道路

29．“100-1=0”定律／125

定律含义：不管以前的工作干得多好，在工作过程中哪怕出现一次失误，就县永沅的失职

30．250定律／130

定律含义：每一个顾客身后都站着250个亲朋好友，赢得了一位顾客的好感，就同时赢得了250个人的好感；如果你得罪了一位顾客，就意味着得罪了250个人

31．达维多定律／134

定律含义：任何企业想获得成功，就要第一个淘汰自己的产品

32．零和游戏定律／139

定律含义：一项游戏，总是有输有赢，一方所赢恰好是另一方所输，游戏的成绩之和永远是零

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