| 词条 | 2012浙江公务员考试专用教材-心理测评 |
| 释义 | 基本信息作 者：易定宏 主编 出 版 社：京华出版社 出版时间：2011-6-1 版 次：6 页 数：253 字 数： 印刷时间：2011-6-1 开 本：大16开 纸 张：胶版纸 印 次：6 I S B N：9787807242642 包 装：平装 内容简介人民警察，是一种具有武装性质的国家力量，其任务是维持国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。因此，警察要具有较高的整体素质。同时，由于工作的高危险、高压力性，使其对警察的心理素质也提出了更高的要求。2005年公安部决定，从2006年起在全国公安机关招警中逐步推行心理素质测评工作。将建设民警心理训练实验室和实验点，研究建立公安民警心理素质常模及其他部分警种民警心理素质常模，并制定民警心理选拔测评标准。 为了使招警考试更加规范和科学，浙江省于2006年起在公安机关招录人民警察工作中增加了心理测评环节。试题由公安部专门组织有关专家制定，主要对考生的记忆力、心理压力承受能力、处理问题的能力等十多个方面进行综合测试。虽然在浙江省各级机关考试录用公务员公告中明确规定了“报考公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察的需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计人笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试”，但《心理测评》科目成绩作为判定能否进入面试的标准，对广大考生来说无疑是相当重要的。 对于参加招警考试的考生来说，由于对《心理测评》科目涉猎较少，拥有一本真正实用且专门针对浙江省招警心理测评考试的教材，将会使备考有章可循，事半功倍。 目录第一章 浙江省心理测评备考指导 本章知识点 本章知识架构 华图名师讲堂 第一节 浙江省心理测评考情分析 第二节 浙江省心理测评备考注意事项与技巧点拨 名师辅导一对一 第二章 警察心理测评概述 本章知识点 本章知识架构 华图名师讲堂 第一节 警察心理测评的内容 第二节 警察心理测评的意义与特点 第三节 警察心理测评的方式方法 第四节 警察心理测评的命题趋势与注意事项 第五节 中国警察心理选拔概况 第六节 国外警察心理选拔概况 名师辅导一对一 第三章 心理测评常用工具 本章知识点 本章知识架构 华图名师讲堂 第一节 明尼苏达多相人格量表 第二节 贝克量表 第三节 九型人格表 第四节 艾森克人格量表 第五节 卡特尔十六项人格因素量表 第六节 症状自评量表 名师辅导一对一 第四章 警察身心健康基本测评 本章知识点 本章知识架构 华图名师讲堂 第一节 警察身体健康测评 第二节 警察心理健康测评 第三节 心理健康与身体健康的关系 名师辅导一对一 第五章 警察心理与人格健康深入测评 本章知识点 本章知识架构 华图名师讲堂 第一节 性 格 第二节 气 质 第三节 兴趣爱好、价值观 第四节 思维能力训练 第五节 动机、需要 第六节 职业态度 第七节 技 能 名师辅导一对一 第六章 警察职业能力测评 本章知识点 本章知识架构 华图名师讲堂 第一节 记忆力 第二节 注意力 第三节 观察能力 第四节 思维能力 第五节 自我认知 第六节 自我控制能力 第七节 心理承受能力 第八节 人际交往能力 名师辅导一对一 第七章 浙江省警察心理测评精选真题 第一节 精选真题一 第二节 精选真题二 第三节 精选真题三 部分章节第一章 浙江省心理测评备考指导 第一节 浙江省心理测评考情分析 一、浙江省历年《心理测评》考试回顾 考试大纲是用以规范考试内容、测评要素和方式方法的规范性文件，也是公开选拔和竞争上岗考试的标准和依据。 (一)试题测评要素 浙江省《心理测评》主要测查测试者的人格、职业倾向性、职业能力等内容，以此考察考生的自身素质是否与警察职业相匹配，如身体素质是否良好、精神状态是否正常、心态积极与否，换言之，正如浙江省《心理测评》试卷的要求里所述：“本测验主要用来测验你的职业心理能力，判断你的心理品质是否适合警察的职业。” (二)试题来源 《2008年浙江省各级机关考试录用公务员政策问答》中规定，报考公安系统人民警察需加试《心理测评》，测评采用公安部《公安民警职业心理能力选拔题本》和标准。虽然每一年心理测评的考题都不相同，但多数心理测评的试题都由明尼苏达多相人格量表2(MMPI一2)修改而来。 (三)题目形式 浙江省《心理测评》试题设置主要借鉴了一些量表的题目，采用“二选一”的形式，选项只有“是”和“否”。 (四)试题题量 2008—20lO年，浙江省《心理测评》题目均为311道。 (五)考试结果 浙江省《心理测评>>与笔试的其他科目同步，在笔试结束后，报考公安系统人民警察的需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计人考试总成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。 二、2011年浙江省《心理测评》考情解读 与去年考试大纲相比，浙江省2011年《心理测评》部分的变动不大。大纲主要针对考试形式、适用职位、考试题型、考试时间、作答要求进行了详细规定． (一)考试形式 2011年浙江公务员考试大纲规定，“《心理测评》采用笔试的形式”。 (二)适用职位 考试大纲规定，“报考公安、林业、监狱、劳教系统人民警察的需加试男子《心理测评》”。由此可知，《心理测评》考试适用的是人民警察职位，公安、林业、监狱、劳教系统的非人民警察职位不加试《心理测评》。 (三)考试题型 考试大纲规定，“《心理测评》全为客观题”。在实际考试中，测试共311个题目，题量之大、时间之紧是其他笔试科目所未有的。 (四)考试时间 考试大纲规定，“《心理测评》考试时限为50分钟”。 (五)作答要求 考试大纲规定，“应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。答题卡上的‘姓名，和‘准考证号，栏，用黑色字迹的签字笔或钢笔填写，准考证号下面对应的信息点，用2B铅笔涂黑”。 …… |
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