| 词条 | 15分钟打造高效团队 |
| 释义 | 基本信息【作者】：[美]布莱恩·科尔·米勒【译者】：冯斌 胡晓卫 【出版社】： 中信出版社 【出版日期】：2007-5 【原价】：29.00元 【总 页 数】：188页 【装 帧】：平装 【开 本】：16开 【I S B N】：9787508608587 编辑推荐世界一流公司的员工培训脚本，只需15分钟，你的团队将面貌一新！ 忙碌的经理人没有太多时间可以花在团队建设上，你需要的是既方便快捷又直接有效的练习。每天你只需要抽出15分钟，完成书中提到的某一个练习，坚持下去，团队面貌焕然一新。 这本书应该被摆在每一个职业经理人的书架上。它真的很棒。 ——威廉·A·杰克逊（强生公司内部维护部门主管） 对于经理人和人力资源从业者来说，本书是一个伟大的工具。这些练习独特、有趣，为增强团队活力提供了富有价值的洞见。 ——克里斯托弗·库柏（汉堡王公司人力资源主管） 内容简介与员工一起开展团队建设练习非常有趣、回报丰厚且充满创意。问题是，如何在最短的时间内，使用最少的道具、最简单的步骤，最高效地完成任务？本书将为你支招！ 无须使用任何特殊的道具、昂贵的产品，即便你之前没有任何培训经验，即使你的团队时间紧张且毫无预算，都能借此收获巨大的成效！ 《15分钟打造高效团队》能帮助你：组织新的团队，并帮助团队吸纳新的成员；应对各种变化；增进并改善沟通效果；协调集体与个体之间的差异，实现团队目标；…… 无论你是新上任的管理者还是资深经理人，本书都将帮助你打造一只出类拔萃的团队！ 作者简介布莱恩·科尔·米勒，工作解决方案公司的创始人。这是一家管理与培训咨询公司，其客户包括全美保险公司、富兰克林－科维公司，以及UPS商店。他是Anthem Blue Cross Blue Shield公司的前任培训与发展部门主管，现在该公司已成为他的客户之一。 内容试读《15分钟打造高效团队》 第一章 团队建设七步走 第一步 活动之前：选择最适合你的团队的活动 如果没有明确的目标，最好的团队建设活动也会变成一次最差的团队建设经历。如果你不知道开展活动是基于什么样的商业目的，或者看不出活动的结果会给你的团队带来何种收益，为什么还要花费时间、精力和金钱在一次活动上呢？如果你想要的不过是找点儿乐子、消磨时间，那就玩玩室内游戏娱乐一下好了。但是，如果你想要提高你的团队的工作效率，就要选择一个能帮你达成预期目标的游戏！ 一开始就要有一个明确的目标。具体而言，什么是你希望你的团队学会或实现的？仔细考虑一下。你的目标应该是： 你的团队能够达的。 与团队成员目前的工作有关，且可操作性强。 在活动结束很久以后活动效果依然能够得到强化。 你的团队从现在开始要遵循很多个步骤，其中包括为活动制订计划。要记住…… 目录《15分钟打造高效团队》 致谢 导言 准备就绪 第一章 团队建设七步走 第一步 活动之前：选择最适合你的团队的活动 第二步 活动之前：为你的团队建设活动做准备 第三步 活动之中：向团队成员解释有关活动情况 第四步 活动之中：在活动开始之前确保大家都了解活动规则 第五步 活动之中：开始活动 第六步 活动之中：听取有关反馈意见 第七步 活动之后：将得到的经验教训应用到日常工作中 第二章 团队建设活动中的常见问题 开始！ 第三章 沟通：倾听并施加影响力 2美元沟通 纸牌三角 倾听 忘掉自己 折纸游戏 共同价值观 洗衣机 第四章 联系：认识彼此 生命中的一天 闲话时间 个人广告牌 说说我的名字 一枚硬币引发的回忆 比起……我更喜欢…… 准备，各就各位，再来一次！ 相同点与相异点 甜美的故事 第五章 合作：组成一个团队协同工作 传球游戏 传递纸牌 爆米花 拼图 沉默是金 星星的力量 同步前进！ 三赢 第六章 解决之道：应对变化 第七章 创造：一起解决问题 第八章 团队合作：互相欣赏与支持 |
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