词条 | 睿胜能效 |
释义 | 企业简介湖南睿胜能效管理技术有限公司成立于2010年10月,注册资金1000万人民币,公司创业团队经过对节能服务行业、能效监测领域进行长期的实践与研究之后,在依托资深专家团队多年经验积累的基础上,全力专注于管理节能产业的系统软件服务业务,并在此基础上,以挖掘用能单位的“能源效率”为宗旨,遵循“该用则用,能省则省”的原则,提供能效检测、分析、优化与控制的整体系统解决方案。 公司拥有能效资源管理系统领域的资深专家团队和专有知识积累,硕士学历以上的高级人才占公司技术及管理人员比例的60%以上。与此同时,公司还与国内及德国、日本等国际上多家能源领域先进企业成为战略合作伙伴。 公司自主创新的能效资源服务平台(Resource Efficiency Service Platform,RESPTM),为政府监管和营运的各级节能中心、用能单位及节能服务公司提供精益求精、尽善尽美的能效管理服务。 能效资源服务平台是挖掘能效-“第五资源”的先进工具和必要支撑,是一项潜力巨大、前景广阔的全新的系统集成业务,“睿胜能效资源服务平台”凭借创新系统软件与精益服务的价值优势进入能源资源管理系统市场,借助一流的合作伙伴、专业的技术团队、雄厚的资金实力、先进的管理理念以及“管理降耗、可视运维”的能效服务新理念,公司将立足节能服务产业,持续创新,为中国的节能服务事业谱写新的篇章。 企业文化公司使命:管理节能专家 能效服务是有益于人类、社会的崇高事业,是新生的产业,是广阔无限的探索领域,在未来很长一段时间内,睿胜能效将致力于管理节能,为能效服务提供尽善尽美的技术平台,促进并推动能效服务事业的长足发展。 睿胜能效要以不断领先的技术产品与不断完善的服务模式,在能效管理方面为客户提供最优质的服务;还将以高度的社会责任感,在员工体面就业、行业持久有序发展等方面做出切实而持久的真诚贡献。 公司愿景:持续创新、领跑行业 以能效资源服务平台为基础,以国际化视野和合作为前提,以致力于高效、洁净及可靠能源利用为动力,我们把持续创新内化为习惯与本能,不断探索与优化,成为行业与技术的领跑者。 经营宗旨:精益求精、尽善尽美、服务社会、成就个人 崇尚产品精益求精,追求服务尽善尽美; 竭尽所能的为客户创造价值,为社会做出贡献; 为员工提供施展才能的平台,成就员工个人目标和社会价值的实现。 企业精神:厚德、进取、务实、日新 士有所好,以德为先:厚德是企业长足发展之本,是团队精诚合作之基; 术有专攻,进取为要:进取成就高材精英,要敢于承担责任,乐于自我超越; 业有百行,务实为本:求真务实发展技术,脚踏实地提升服务; 卓越有道,日新为最:日日自省,突破创新,卓越新生。 企业员工人才理念人力是资本 公司遵从人力资源是最有增值潜力的资本理念,致力于员工个人价值的实现与公司价值实现的最佳结合,为员工个人成长、学习提供广阔的平台,实现个人增值、公司资本增值的良好循环。 量才为用,以德为先 招贤纳才,德才兼备,以德为先,品德是企业、个人的核心竞争力,公司择才,遵循“德者才必高”古今定理。 体面工作,共同成长 体面工作,体面生活,公司为员工提供最好的学习条件、有挑战的工作、有保障的待遇,追求生活与工作平衡,崇尚身心健康,来实现企业与员工的共同成长与价值超越。 公司为员工提供具有行业及区域竞争力的薪酬,尊重岗位价值差异,同时,公司非常关注员工的各项生活保障,在为员工提供国家规定的“五险一金”的基础上,还提供丰富多样的综合福利: 薪酬福利1、生活保障 公司有自己的食堂,员工可以在这里免费享受搭配合理的午餐和加班餐; 公司有设施齐全的员工宿舍,给员工提供良好的生活环境。 2、年度健康体检 公司关注员工的身体状况,每年组织员工进行免费的身体体检。 3、节庆慰问 元旦、端午、中秋、国庆、春节、妇女节……,传统节日里,公司为享有节日福利的员工发放节庆慰问金或精美礼品。 4、带薪休假 公司提倡员工充分地休息,享有多种类的带薪休假,随着工龄的增长,部分类别的假期天数也将增加。 5、婚嫁、生日关爱 为发扬以人为核心的企业文化,公司在员工生日、结婚、生子等生活重要事项上,向员工赠送礼品或慰问金表示关爱。 6、娱乐活动 为丰富员工的业余生活,增加员工对企业文化的认同感,公司每季度组织各种娱乐、文体、旅游活动。 产品与服务企业用电在线监测目前我国很多企业采用传统人工抄表的粗放式电能计量与管理方式,对现有用电方式和结构合理性等缺乏相应的技术手段。我公司可为企业提供用电信息化的解决方案和产品,帮助企业监测、诊断和分析企业用电结构和用电方式存在问题,让用户直观了解用电的实时动态过程,并提供用电和电能质量管理的精细化动态数据,为实施节电改造及节能考核提供科学准确的依据。 企业用电诊断及节能服务大部分企业对用电的合理性、科学性缺乏量化的分析手段,在如何节能节费应采取措施缺乏必要的技术和产品支撑。我公司可为企业开展用电诊断服务,对当前的用电现状提供相应的用电诊断分析报告,帮助企业发现节能的潜力,以便更好的科学性、合理性的用电,提高设备的利用率和有序用电的能力,最终为企业实现节电电费。 企业能效综合管理服务能效管理综合管理,是以帮助工业、商业企业在扩大生产和规模的同时,合理计划和利用水、电、热、气多种能源,降低单位产品能源消耗、提高经济效益为目的综合节能增效的采集、控制系统,为用户提供个性的能效管理需求。 合同能源管理合同能源管理,即EPC。以技术为导向,服务为核心,根据工业、商业等领域内用户的能源利用现状和要求,通过“诊断分析—能源审计—技术设计—项目融资—产品集成—实施验证—运营管理”等流程,整合、集成节能改造所需要的全部技术、资金和设备,从终端用能设备的节能、 能源品质的节能、 人与组织的节能”三个层面,全面实现能效管理系统的改造和建设 ,如实施电机系统节能、能量系统优化、余热余压利用、绿色照明等节能项目。 提供项目化服务,实施“交钥匙”工程,并出售节能效果。帮助用户节约能源开支、优化能源品质,实现能源的循环、持续高效利用。延长设备使用寿命,降低涉能综合成本,提升产能产质,使之能耗最低化,效益最大化。 解决方案随着电力工业的飞速发展,电力生产、传输、分配和消耗的相互依赖性越来越重要。睿胜能效推出的能效资源服务平台(Resource Efficiency Service Platform,简称RESP)是采用开放的网络平台和大型数据库的数据采集和监测系统、信息管理系统和电能计量系统。具有电能采集终端装置、电能计量装置、电能质量监测装置,能够完全实现电力负荷管理的自动化。 RESP不需要在客户端安装任何系统软件,客户只需要通过Internet的浏览器即可随时随地获得企业的电能管理服务,无需为此独立配置系统硬件以及维护人员,是电力使用者的优选方案。 基于网络的拓扑结构通信是传送能源管理信息的关键,RESP系统包括现场总线系统的信息层和设备层,实现可靠的能源数据,并提供了开放的通信平台。图中,以能效服务平台为中轴,串起能源消耗数据的计量和能效的管理服务。 能耗计量涉及到两层设备和两层通道。两层设备是计量设备和通讯终端设备;两层通道是终端与计量设备间的现场总线方式的通道,以及终端与能效服务平台间的Internet/GPRS通道。 能效管理服务是将客户现场的能耗数据进行收集,然后通过计算机基础计算分析,以及后台的专家团队对数据进行深度挖掘和分析,得出的能效管理的诊断意见和建议。能效管理服务主要包含两个层面:1)企业电能使用的合理性和安全性的监测和即时提醒。2)能效管理专家分析。 RESP服务功能RESP主要功能有: (1)开放的网络平台,为企业提供的具有开放网络平台通信结构的系统,可以充分利用现有的通信网络,而且提供系统扩展和改进的最大灵活性。 (2)电力监测,实时监测电力系统参数,通过对电压、电流、频率和电力传输系统设备(变压器、发电机、断路器、转换开关、冷却风扇等)状态的检测、显示、记录、分析趋势等,为用户提供快速、精确的电力系统参数和信息,显示配电系统的功效。为企业电网的安全运行提供保障。 (3)负载分析测量和记录能源的使用情况,识别高峰周期需求与设备运行相关的消耗,并用图表形式显示能源消耗方式,将企业作业与能源使用相结合。为消峰填谷的节能、节费措施提供数据支持。 (4)成本核算测量和记录能源使用情况,以便核实各部门、生产过程和整个企业的电能使用状况,从而确定电能流向。 (5)电能需求管理通过尖峰期或发电机组的控制、负荷联锁、负荷卸载、负荷调整等功能,来判断瞬时需求,在整个需求周期内进行动态需求规划,实现实时电力使用管理,从而节省电费用量。 (6)供电质量监测通过对影响电能质量的电压和电流不平衡度、电压和电流峰值因数、谐波畸变百分比等参数的测量、显示、记录趋势分析和预报警等来识别电力系统的异常现象。 结束语能效管理服务平台无需客户巨额的一次性投资,也不需要太多的专业硬件和软件支持,更无系统运行的后期维护之忧。并且可以满足电力和能源管理不断变化的需求,几乎适用于企业所有的电能管理应用系统,可以帮助用户降低能耗、跟踪及合理分配费用、简化自动报表、提高功率因数和延长设备的使用寿命,从而在能源管理系统投资中实现最大的价值。 |
随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识,基本涵盖了大多数领域的百科知识,是一部内容开放、自由的电子版百科全书。