简介

企业文化(企业愿景 企业精神 人才理宝)

简介

濮阳市房地产开发经营公司于1992年3月经河南省建设厅批准成立，隶属市房地产管理局，注册资金2000万元。公司是以资产为纽带，以房地产开发经营为主业，集房地产开发、建筑安装、工程监理、物业管理为一体的二级开发企业。

公司下设办公室、财务科、施工技术科、工程预算科、材料组、协调组、售房部和大河物业公司，现有职工82人，其中大中专以上毕业生45人，这之中有高级工程师3人，工程师15人，助理工程师10人，会计师1人，经济师2人，技术力量雄厚，有完善的运行机构体制，有较高的工程管理和预决算水平。公司通过经典楼盘“南海花园”、“昆吾花园”的打造，走出了一条立足本地，符合自身及时代需求的不断奋进、不断提升、不断完善的企业发展之路，为濮阳城市建设和居民住宅开发做出了突出贡献。

公司自1992年成立以来，一贯遵循“以质量求生存，以品牌求发展，以速度求效益，以信誉求市场”的宗旨，先后开发了供应小区(7200m2)、张海小区(12000m2)、子路小区 (28800m2)、南海花园（ 135100m2）、昆吾花园北区 (150000m2)和昆吾花园南区一、二和三批工程(205000 m2)，共计53.8万平方米，工程合格率100％，优良率93％。南海花园已成为濮阳一道靓丽的风景线，昆吾花园也成了濮阳市众多楼盘中的一个亮点。

企业文化

企业愿景

以品质提升价值，做人们最信赖的地产企业

以卓越的品质提升产品价值、员工价值和企业价值，从而赢得社会的信赖，既是我们坚守的信条，也是我们事业的目标。卓越的品质，不仅仅是地产作品的优异质量，还包括到位的服务、高尚的生活品位。

我们为员工提供实现自我价值的舞台，对客户信守承诺，为企业经济效益开拓进取，对社会尽职尽责。

企业精神

公司利益高于一切

当个人利益、局部利益和整体利益发生冲突时。必须无条件地把整体利益放在首位。

用心做事，诚信为人

用心做事，指用负责、务实的精神，去做好每一天的每一件事，用心做事，就是比过去做的更好，比别人做的更好。诚信既真诚、正直、守信。诚信是立身立企之本。

以人为本，创新为魂

唯有不断创新，企业才有旺盛的生命力。创新的起点与终点是满足人的需要。地产创新，要以满足客户 深层需求为出发点；管理创新，要以满足员工潜在需要，充分发挥智慧和才干为关健点；经营创新，要以提高地产市场价值为目标。

专业之道，惟精惟一

秉守专业精神，专注核心优势。精益求精，建造精品住宅，一以贯之。

坚韧内省，超越自我

始终保持忧患意识、反省意识、学习意识，百折不挠，坚忍不拔，在超越自我的过程中超越他人。

忠诚对企业，坦诚对同事

有损公司的事不做，有益公司的事多做。对待同事，坦率真诚，光明磊落。

善于发现问题，勇于解决问题

不能发现问题是企业最大的问题，我们鼓励员工提出问题，倡导以建设性态度寻求解决之道。

找方法不找借口

面对困难，失败者找借口，成功者找方法．

彼此尊重，相互欣赏

敬人者，人恒敬之。送人玫瑰，手有余香。

人才理宝

员工是企业的金矿

人才是企业的第一资本，员工的智力资源是企业的宝藏。我们致力于开发每位员工的潜能，挖掘人才、培养人才、用好人才。

人才就在我们身边。我们缺乏的不是人才，而是发现人才的慧眼。

企业既要善于用人所长，又要容人所短；员工要善于抓住机舍，展示自我。

崇尚业绩，注重能力

企业要靠业绩生存，员工要靠业绩发展。崇尚业绩但不唯业绩，同时注重能力考量。业绩获得报酬，能力决定岗位。

赛马知能，相马识德

选拔人才的原则是任人唯贤，德才并举。单靠相马不客观，单靠赛马不可行，两者结合才是选拔人才的最佳方法。

企业通过考评考绩、甲A甲B、内部人才市场等制度发现人才、培养人才、选拔人才。

造就最有价值的地产

给个性的空间，给事业以平台，让员工在企业发展中实现自我价值。为此，企业要培养员工的核心能力，让员工成为房地产专业行家，让管理者成为最有价值的经理人。