安徽工业大学管理学院工商管理系副主任

芮强，男，安徽庐江人。1985年毕业于安徽庐江裴岗中学，同年考入安徽工业大学（原华东冶金学院），1989年考入上海交通大学攻读硕士学位，1992年考入北京大学攻读博士学位，获得管理学博士学位，教授，博士生导师。“新世纪百千万工程”国家级人选，国务院津贴获得者，安徽省学术和技术带头人，安徽省第十一届人大代表。1990年7月在安徽农业大学参加工作；2003年9月任安徽财经大学党委委员、副校长；2007年任阜阳师范学院党委副书记；2011年4月任安徽工业大学管理学院副院长。

成就和荣誉

主要从事企业管理学科的教学科研工作，主讲课程为《企业理论》、《公司治理》，研究方向为公司治理、人力资源管理等。先后在《数量经济技术经济研究》、《经济学动态》、《经济管理》等学术期刊上发表论文60余篇，出版专著1部，主持国家社科基金项目、教育部人文社科研究项目等课题10余项，获安徽省社会科学优秀成果一、二等奖。2010年起享受国务院特殊津贴。

个人作品

1．芮强，刘振：《企业家人力资本激励约束机制的理论基础与政策选择》，数量经济技术经济研究，2002年第2期

2．芮强，邵敏：《人力资本与企业所有权安排的合约模式选择》，数量经济技术经济研究，2003年第11期

3. 芮强，苏雷：《上市公司独立董事评价制度研究》，经济学动态，2009年第10期

4. 芮强，毕春霞：《安徽省上市公司企业家人力资本价值研究》，经济管理，2009年第11期