简介

章程(2012年4月26日修订版 2010年10月31日修订版 2008年8月23日修订版)

简介

百科蝌蚪团章程是百度百科蝌蚪团经特定的程序制定的一种根本性的规章制度。百科蝌蚪团是由百度百科的热心用户所组成的团队，拥有一批爱知识，有能力，并有志于将全球最大的中文百科全书建设得更加宏伟优质的成员。在蝌蚪们的共同努力下，百科的词条内容正日趋完善，有助于人们更平等、自由地获取知识、分享知识。团队成员既可协助管理员完成一些日常建设工作，也可以参与关于百度发展的讨论。

章程

2012年4月26日修订版

百科蝌蚪团章程（2012年4月26日修订）

总则

百科蝌蚪团是由有一批爱知识，有能力，并有热衷于将全球最大的中文百科全书“百度百科”建设得更加宏伟优质的热心用户所组成的团队。“百科蝌蚪团”名称由网友创意提名。

蝌蚪团的宗旨是：使百度百科成为一部真正由百度网络用户共同撰写的、优质宏伟的中文百科全书，力争做到全面、客观、严谨、规范。蝌蚪团的每一位成员，也将本着平等、协作、分享、自由的精神，彼此支持、互相帮助、共同提高。按照相关规定，有计划、有组织地吸纳新成员，参与百科的建设，以达成梳理信息、传播知识的目标。

权利义务

一、权利：为了表彰蝌蚪团成员的贡献，更为了方便他们进一步深入、高效地开展建设百科的相关活动，蝌蚪团成员享有以下特殊权利：

1、团队平台：蝌蚪团成员拥有自己的专用交流平台——“百科蝌蚪团吧”。

2、团队象征：所有蝌蚪团成员的百度用户名之前，都加带小蝌蚪标志。还将给每位团员颁发蝌蚪团精美徽章。高级蝌蚪还将拥有自己的百科词条。

3、个人工作室：在百度个人中心拥有蝌蚪工作室，随着团队的发展，蝌蚪团成员还将拥有越来越多的其他普通百科用户所不具备的管理权限。

4、团队福利：所有蝌蚪团成员都享有与身份对应的团队福利。另有一些特殊荣誉，是百科为蝌蚪团成员专设的奖项。

二、义务：每一位蝌蚪团成员，都享有比普通百科用户更多的权利，也有应该承担的相应义务：

1、恪守规则：蝌蚪团成员应成为百科用户的表率。除遵守百科的相关规则，蝌蚪团成员有义务遵照蝌蚪团章程，通过合理的渠道和文明规范的方式与管理人员进行沟通，接受蝌蚪团内部的监督、考核。

2、持续贡献：蝌蚪团成员有义务为百科词条持续贡献优质内容：创建和编辑词条，补充百科中缺少的信息，提高百科已有词条的质量；妥善地进行添加同义词等活动；带动、引导核心用户等的编辑积极性；

3、积极思考：蝌蚪团成员有义务关注百科的发展，并随时提出合理的建议与意见，通过贴吧等合理规范方式向百科管理人员反映。百科人员会慎重考虑这些用户建议，并适时给出反馈和答复。

4、互相协作：蝌蚪团成员应具备集体协作的精神，倡导互相鼓励和学习的风气，以发挥团队优势。对于任何违反百科规则、违背蝌蚪团精神的行为，蝌蚪团成员都有义务监督和引导，并帮助其他成员及时改正过失。

资格管理

一、入团条件

必需同时具备以下6个条件：

1、积极参与百度百科建设，掌握百科栏目中各种工具和功能的使用，了解并严格遵守百科规则，具有良好的历史编辑记录；

2、等级达到5级以上；

3、通过率达到85%以上；

4、复杂编辑版本50个以上；

5、高质量版本10个以上；

6、优质版本5个以上。

二、入团流程

用户提交入团申请表后，对符合条件的用户采取在“百科蝌蚪团吧”公示制度，公示期，无异议的即可成为团员；有异议将复核给予答复是否准入。公布审核结果时间为每周一。

考核奖励

每位蝌蚪团成员需要定期完成一定量的工作，侧重编辑专业素质和综合素质方面的评估。

奖励积分统称为蝌蚪积分，在当月考核结束后次月在百科商城蝌蚪专区由官方配置后自行进行兑换，积分可以累计进行兑换。

蝌蚪积分=高质（初级优质）版本数量*2+优质版本数量*4+模板化词条数量*2+同义词数量（对）*0.5+多义词词条数量拆分*0.5

备注：以上优质版本含图片优质。

一、考核

连续2个月每月蝌蚪积分未获得50分奖励者，提醒敦促；

连续3个月每月蝌蚪积分未获得50分奖励者，不及格；

连续5个月每月蝌蚪积分未获得50分奖励者，取消部分蝌蚪权限；

连续6个月无任何蝌蚪积分，取消所有蝌蚪权限。

二、奖励

不定期按奖励累计总分给予各种荣誉称号或获得精美奖品、徽章；每年年终将评选出一名突出贡献的蝌蚪团成员，颁以“金蝌蚪奖”，并由百科提供特别奖品，以资嘉勉。

请假制度

当蝌蚪团成员因生活需要，无法参与时，可量力而行，提出请假需求。请假时间以天为单位，原则上每位团员每月请假不超过20天，遇特殊情况可酌情增加天数。请假人在团吧在每月相应的请假帖跟帖请假，不允许事后提交请假，请假期间按合格计算。

违规处理

因违反百科规则或蝌蚪团相关规定，而被封禁的蝌蚪团成员，第一次警告处分；一年内警告两次者，取消其蝌蚪团成员的资格。

升级制度

1级蝌蚪的要求是：入团1个月以上，优质版本总数量10个以上（含）。

2级蝌蚪的要求是：入团3个月以上，优质版本总数量30个以上（含）。

3级蝌蚪的要求是：入团6个月以上，优质版本总数量100个以上（含）。

4级蝌蚪的要求是：入团12个月以上，优质版本总数量300个以上（含）。

5级蝌蚪的要求是：入团18个月以上，优质版本总数量500个以上（含）。

6级蝌蚪的要求是：入团24个月以上，优质版本总数量800个以上（含）。

7级蝌蚪的要求是：入团30个月以上，优质版本总数量1500个以上（含）。

本章程自颁布之日2012年4月27日起试运行，试运行时间1个月。

2010年10月31日修订版

总则

百度百科的成长，少不了广大热心用户的贡献，这些用户才是百科真正的主人。他们不光为百科的发展积极思考，且愿意以实际的行动，为建设百科奉献热情和智慧。“百科蝌蚪团”就是这样的用户团队，不光名称由网友创意提名，而且每个成员都来自百科用户。

蝌蚪团的宗旨是：使百度百科成为一部真正由百度网络用户共同撰写的、优质宏伟的中文百科全书，力争做到全面、客观、严谨、规范。蝌蚪团的每一位成员，也将本着平等、协作、分享、自由的精神，彼此支持、互相帮助、共同提高。按照《蝌蚪团成员管理与考核》的相关规定，有计划、有组织地吸纳新成员，参与百科的建设，以达成梳理信息、传播知识的目标。

权利与义务

一、蝌蚪团成员的权利

为了表彰蝌蚪团成员的贡献，更为了方便他们进一步深入、高效地开展建设百科的相关活动，百科将赋予蝌蚪团成员以下特殊权利：

1、团队平台：

蝌蚪团成员拥有自己的专用交流平台——“百科蝌蚪团吧”。

2、团队象征：

所有蝌蚪团成员（包括见习成员与正式成员）的百度用户名之前，都加带小蝌蚪标志。正式成员还将拥有蝌蚪团精美徽章。

3、个人工作室：

所有蝌蚪团成员（包括见习成员与正式成员），在百度个人中心都能够拥有自己的工作室，随着团队的发展，蝌蚪团成员还将拥有越来越多的其他普通百科用户所不具备的管理权限。

4、团队福利：

所有蝌蚪团的正式成员，都享有与身份对应的团队福利。另有一些特殊荣誉，是百科为蝌蚪团成员专设的奖项。

二、蝌蚪团成员的义务：

每一位蝌蚪团成员，都享有比普通百科用户更多的权利，也有应该承担的相应义务，具体有以下几个方面：

1、恪守规则：

蝌蚪团成员应成为百科用户的表率。除遵守百科的相关规则，蝌蚪团成员有义务遵照蝌蚪团章程，通过合理的渠道，与规范的方式，与管理人员进行沟通，定期接受蝌蚪团内部的考核，具体详见《管理与审核》的规定。

2、持续贡献：

蝌蚪团成员有义务为百科词条持续贡献优质内容：创建和编辑词条，补充百科中缺少的信息，提高百科已有词条的质量；妥善地进行添加同义词、推荐精彩词条等活动，带动其它用户的编辑积极性；发起/维护/参加百科任务，针对某一领域的百科词条，系统而集中地进行完善。

3、积极思考：

蝌蚪团成员有义务关注百科的发展，并随时提出合理的建议与意见，通过贴吧发言向百科管理人员反映，或者私信的方式提交百科事务员。百科人员会慎重考虑这些用户建议，并适时给出反馈和答复。

4、互相协作：

蝌蚪团成员应具备集体协作的精神，倡导互相鼓励和学习的风气，以发挥团队优势。对于任何违反百科规则、违背蝌蚪团精神的行为，蝌蚪团成员都有义务监督和引导，帮助其他成员及时改正过失。

资格管理

一、入团申请

1、申请资格：

任何认同百度百科的价值，并愿意为完善这部网络百科全书而贡献内容且达到一定标准的百科用户，都具备申请加入蝌蚪团的资格。

2、申请方式：

除用户自荐的方式之外，也可由百科事务员邀请用户加盟，或由蝌蚪团成员直接向百科事务员推荐。须用户本人填写申请表，参加初期选拔考核。

二、入团审核

1、初审标准：

（1）正确填写申请表中所有指定项目的内容，所填的用户资料必须真实完整。

（2）积极参与百度百科建设，掌握百科栏目中各种工具和功能的使用；了解并严格遵守百科规则，具备良好的历史活动记录。

（3）能够熟练地创建、编辑质量较高的词条，历史优质版本不小于10，高质量版本不小于5的百科核心用户。

2、审核流程：

（1）用户提交入团申请表后，由百科事务员根据审核标准进行初步选拔，向申请用户发短消息告知审核结果。

（2）入选者名单将在“百科蝌蚪团吧”以公告形式发布，而入选用户即日起即成为蝌蚪团的实习团员，进行为期一个月的实习。

（3）第一次成为实习蝌蚪的用户在实习期间，ID前加蝌蚪标志，但不享受正式成员的部分福利待遇。如果在实习期通过了例行月度考核，即可转为蝌蚪团正式成员；如果三个月累计有都未能通过实习期考核，则取消实习蝌蚪资格。

考核制度

每位蝌蚪团成员需要定期完成一定量的工作，并按规定接受考核，其中最重要的就是月度考核。除指定项目之外，月度考核方法将采取积分体制进行，评估指标为蝌蚪团成员的当月“贡献值”。

贡献值计算体系目前为百科蝌蚪团专用，它将侧重编辑专业素质和综合素质方面的评估，根据每个项目不同的特点，给出不同的基础贡献分值。贡献值达到100分即当月合格。

一、考核

不限制单项，每月积分总和达到100分蝌蚪团贡献值即合格。

1.完善成为高质量版本每个5分。

2.完善成为优质版本每个10分。

3.完善百科首页热门词条榜词条成为高质或优质版本并提交至精彩词条每个10分。

4.搬家并提交一对同义词0.05分。

5.导师引导培养非蝌蚪团成员：依照核心用户程度，引导成为一个蝌蚪团成员加5至20分。

6.针对百科发展方向，给出针对规范的具体对策和建设性建议，如被百科采纳并付诸实施，将获得5至20分的奖励。

二、奖励

1.月度奖励

（1）月度考核成绩合格，并且总贡献分位列第一的蝌蚪团成员，将获得当月的“卓越贡献奖”，除荣誉称号之外，另可获得精美奖品；总贡献分位列第二至第四位的蝌蚪团成员，将获得当月的“优秀贡献奖”，除荣誉称号之外，另可获得精美奖品。

（2）每月考核结束后，蝌蚪团成员可在团吧内看见团队月度考核的数据资料，百科事务员将在贴吧对表现出色者进行公告嘉奖，同时对成绩不尽人意的成员进行公示，以提醒并敦促该成员注意改进。

2.季度奖励

（1）蝌蚪实习成员如经过实习期考核顺利转正，且表现出色，将获得季度“最佳新人奖”，除荣誉称号之外，另可获得精美奖品；

3.年度奖励

（1）综合用户和管理员的意见，每年年终将评选出一名或几名蝌蚪团成员，颁以“金蝌蚪奖”，并由百科提供特别奖品，以资嘉勉。

4.不定期奖项

（1）由百科事务员和百科其他工作人员评出的“蝌蚪团鼓励奖”；

（2）蝌蚪团成员组织和发起的活动，百科会根据实际情况给予官方支持，通过协助宣传，或提供奖品等方式，进行相应的奖励。

请假制度

当蝌蚪团成员因生活需要，无法参与正常月度考核时，可量力而行，提出请假需求，具体按以下规定进行：

一、请假标准

1、请假时间以天为单位，每名蝌蚪团成员每季度允许15天以下假期2次，15-30天假期一次；

2、一般每季度累计假期最多为30天；遇特殊情况（如升学、出差等），可酌情考虑增至60天；

3、请15天以下假期的成员，按照请假时间的月度比例，削减当月考核指标，请假15-30天的成员，可免于当月考核，但须在下一个月底，完成两个月的考核指标；

4、除非特殊情况，蝌蚪团成员在实习期内只可请15天以下假期1次，并且须在假期之后，补上对应的实习时间。

二、请假流程

1、与百科事务员通过私信方式说明原因，提出申请；

2、在贴吧中发布申请休假免考的帖子，并写明与百科事务员沟通的结果；

3、百科事务员会在5个工作日内正式做出审批，取消其考核任务。

退团流程

根据自主自愿的组团原则，当蝌蚪团成员因工作、学业等诸生活需求而要离开蝌蚪团时，可以提出退团要求。退团的成员需要按照以下流程提出申请：

1、在正式退出蝌蚪团之前两周，与百科事务员通过私信方式说明原因，提出申请；

2、在贴吧中发布退团申请帖子，并写明与百科事务员沟通的结果；

3、百科事务员会在10个工作日内正式做出审批，批准后24小时内取消其蝌蚪团成员资格。

本章程自2010年11月1日起执行。

2008年8月23日修订版

蝌蚪团章程

第一章总则

百度百科的成长，少不了广大热心用户的贡献，这些用户才是百科真正的主人。他们不光为百科的发展积极思考，且愿意以实际的行动，为建设百科奉献热情和智慧。

召集核心用户组成一个齐心协力的团队，以激发出更大的群体潜在能量，这是成立用户团队的初衷。“百科蝌蚪团”就是这样的用户团队，不光名称由网友创意提名，而且每个成员都来自百科用户。

蝌蚪团的宗旨是：使百度百科成为一部真正由百度网络用户共同撰写的、优质宏伟的中文百科全书，力争做到全面、客观、严谨、规范。

蝌蚪团的每一位成员，也将本着平等、协作、分享、自由的精神，彼此支持、互相帮助、共同提高，有计划、有组织地参与百科的建设，以达成梳理信息、传播知识的目标。

第二章权利与义务

一、蝌蚪团成员的权利

作为蝌蚪团成员，首先是一名资深的百度百科的编辑用户，已经贡献了一定数量内容优质的词条。为了表彰蝌蚪团成员的贡献，更为了方便他们进一步深入、高效地开展建设百科的相关活动，百科将赋予蝌蚪团成员以下特殊权利：

1、团队平台

蝌蚪团成员拥有自己的专用交流平台——“百科蝌蚪团吧”。除用户间的讨论之外，蝌蚪们可就百科建设的相关主题，直接在“百科蝌蚪团吧”发帖提出意见和建议，与百科管理人员沟通，而百科管理人员也将在这一平台，发布与蝌蚪团工作相关的公告信息。

2、团队象征

所有蝌蚪团成员（包括见习成员与正式成员）的百度用户名之前，都加带小蝌蚪标志（）——蝌蚪团身份的象征。它将跟随该成员在活动过的所有百科页面中出现，以彰显蝌蚪团成员与普通百科用户的不同。

3、个人工作室

所有蝌蚪团成员（包括见习成员与正式成员），在百度个人中心都能够拥有自己的工作室，以便开展蝌蚪团特有的活动。随着团队的发展，蝌蚪团成员还将拥有相关词条的审批、监督等普通百科用户所不具备的管理权限。

4、团队福利

所有蝌蚪团的正式成员，都享有与身份对应的团队福利，包括由百科提供的团队标志性纪念品（如T恤衫、笔记簿、奖杯、金笔等）。在生日当天的贴吧祝贺会之外，百科还准备了精美的生日礼品，按季度统一发放。

另有一些特殊荣誉，是百科为蝌蚪团成员专设的奖项。符合“团队之最”要求的团员，会得到每周在蝌蚪团首页进行展示的机会。百科将按相关规定，对优秀的蝌蚪团员定期给予一定的物质奖品以资鼓励。

二、蝌蚪团成员的义务：

每一位蝌蚪团成员，都享有比普通百科用户更多的权利，因此需要更频繁地关注百度百科、贡献优质的词条。具体应该承担的相应义务，有以下几个方面：

1、恪守规则：

蝌蚪团成员应成为百科用户的表率，通过合理的渠道，与规范的投诉方式，与管理人员进行沟通。除遵守百科的相关规则，蝌蚪团成员有义务遵照蝌蚪团章程，定期接受蝌蚪团内部的考核，具体详见第三章《管理与审核》的规定。

2、持续贡献：

蝌蚪团成员有义务为百科词条持续贡献优质内容：通过创建和编辑词条，补充百科中缺少的信息，提高百科已有词条的质量；通过积极而妥善地进行添加同义词、推荐精彩词条等活动，带动其它用户的编辑积极性；通过发起/维护/参加百科任务，针对某一领域的百科词条，系统而集中地进行完善。

3、积极思考：

蝌蚪团成员有义务关注百科的发展，并随时提出合理的建议与意见，通过贴吧发言向百科管理人员反映，或者私信的方式提交du科斗。百科人员会慎重考虑这些用户建议，并适时给出反馈和答复。

4、互相协作：

蝌蚪团成员应具备集体协作的精神，倡导互相鼓励和学习的风气，以发挥团队优势。对于任何违反百科规则、违背蝌蚪团精神的行为，蝌蚪团成员都有义务监督和引导，帮助其他成员及时改正过失。

入团时间在10个月以上的蝌蚪团资深成员，有资格成为蝌蚪团导师。在双方自主自愿的前提下，导师可与1-2名实习成员结为师徒，义务督导新成员在实习期迅速熟悉相关操作和技能，顺利完成实习期考核。

第三章管理与考核

一、蝌蚪团成员资格管理：

（一）入团申请

1、申请资格

任何认同百度百科的价值，并愿意为完善这部网络百科全书而贡献内容的用户，都具备申请加入蝌蚪团的资格。

2、申请方式

除用户自荐的方式之外，也可由du科斗邀请用户加盟，或由蝌蚪团成员直接向du科斗推荐，但都须用户本人填写申请表，参加初期选拔考核。

（二）入团审核

1、初审标准：

（1）、能够正确填写申请表中所有指定项目的内容，所填的用户资料必须真实完整。

（2）、积极参与百度百科建设，掌握百科栏目中各种工具和功能的使用；了解并严格遵守百科规则，具备良好的历史活动记录。

（3）、能够熟练地创建、编辑质量较高的词条，在新优质版本规则推出后（2008－07－17），曾获“突出贡献者称号”的用户，优先通过。

（4）具备丰富的词条编辑经验，在百度创建或编辑词条的数目超过200条，并且通过率达到90%以上，历史优质版本贡献数不小于3的用户，可以考虑通过。

2、审核流程：

（1）、用户提交入团申请表后，由du科斗根据审核标准，进行初步选拔，并向申请用户发短消息告知审核结果。

（2）、入选者名单将在“百科蝌蚪团吧”以公告形式发布，而入选用户即日起即成为蝌蚪团的见习团员，进行为期两个月的实习。

（3）、第一次成为见习蝌蚪的用户在实习期间，ID前加蝌蚪标志，但不能享受正式成员的部分福利待遇——如获取期间的生日礼物等。如果在见习期两次均通过了例行月度考核，即可转为蝌蚪团正式成员；如果三个月累计有两次未能通过月度考核，则取消见习蝌蚪资格。

（4）、被取消见习蝌蚪资格的用户，须在离团三个月之后提出入团申请，才可能再次被批准。

（三）根据自主自愿的组团原则，当蝌蚪团成员因工作、学业等诸生活需求而要离开蝌蚪团时，可以提出退团要求，任何人不得强加干涉。

退团的成员需要按照以下流程提出申请：

1.在正式退出蝌蚪团之前两周，预先与du科斗通过私信方式说明原因，提出申请；

2.在贴吧中发布退团申请帖子，并写明与du科斗沟通的结果；

3.du科斗会在5个工作日内正式做出审批，批准后24小时内取消其蝌蚪团成员资格。

二、蝌蚪团成员考核制度

每位蝌蚪团成员需要定期完成一定量的工作，并按规定接受考核，其中最重要的就是月度考核。除指定项目之外，月度考核方法将采取积分体制进行，评估指标为蝌蚪团成员的当月“贡献值”。

贡献值计算体系目前为百科蝌蚪团专用，它将侧重编辑专业素质和综合素质方面的评估，根据每个项目不同的特点，给出不同的基础贡献分值。

（一）、月度考核规则：

1.蝌蚪团所有正式成员的考核项目、考核时间一律相同，如能在自然月度完成定额指标，并结合其它项目，总计能达到200贡献值，常规月度考核即可获通过。

2.蝌蚪团所有实习成员的考核项目与正式成员相同，实习期第一次月度考核的方法分为两种，按接到入团通知的时间决定。

（1）实习成员在月初得到入团通知者，只要在第二个月的月底，完成月度考核必选项目的定额指标，并结合其它项目，总计能达到200贡献值，实习期第一次月度考核即可获通过，之后的月度考核标准与正式成员相同。

（2）实习成员在月中得到入团通知者，只要在第二个月的月底，完成月度考核必选项目的定额指标，实习期第一次月度考核即可获通过，之后的月度考核标准与正式成员相同。

（一）、月度考核项目

月度考核分为“必选项目”和“可选项目”两大类，前者主要是根据编辑专业素质评估，后者着重于综合素质的评估。

月度考核必选项目：

1、优质创编（40贡献值）：

每月创建或编辑至少2个优质版本词条；每创建或编辑一个优质版本并通过审核，可获得20贡献值。

2、复杂编辑（35贡献值）

每月创建或编辑至少5个高质量词条版本；每创建或编辑一个高质量词条版本，可获得7贡献值。

高质量词条版本评估，目前限定于在优质版本评选过程中虽未通过，但依然很有浏览价值的版本。满足以下任一条件即可：

（1）该版本编辑操作中的失误原因，隶属词条扩展性阅读范围（包括链接、图片、参考资料、开放分类诸项），并且失误总量低于3处的版本；

（2）该版本被列为精彩词条，并在首页采用；

（3）根据后台升级程序，被判断为高质量词条的版本（程序正在研发中）。

3、同义词搬家（25贡献值）：

每月为正确的同义词搬家，创建或编辑的高质量标准词版本至少达到5个；每提交一个高质量标准词版本，可获得5贡献值。

标准词版本质量评审细则如下：

（1）不得减少相关词条的正确信息与有效信息；

（2）不得因内容合并，增加标准词的冗余信息；

（3）多个来源词指向一个标准词时，按1个高质量版本计算；

月度考核必选项目给出了每个蝌蚪团成员必须完成的月度额定指标，除此以外，蝌蚪团成员可任选擅长的项目，来完成余下的贡献分值。

月度考核可选项目：

1、发起任务：自主发起、管理、维护一个任务，并经审核通过，可获得40贡献值；任务被首页采纳，发起者可额外获得20贡献值；

2、培养团员：

具备导师资格且已有徒弟的蝌蚪导师，如果能指导新人成功通过实习期考核，成为正式团员，将获得40贡献值；

3、发展团员：

从百科用户中推荐熟悉百科、了解百科、具备编辑实力的新人加入蝌蚪团。如所推荐新人能成功通过实习期考核，成为正式团员，推荐者将获得20贡献值；

4、配合调研：

认真参与百科管理人员组织的蝌蚪团用户不定期的调研活动，真实反馈用户体验相关信息，可获得20贡献值；

5、规范建设：

针对百科发展方向，给出针对规范的具体对策和建设性建议，如被百科采纳并付诸实施，将获得10-100分的贡献值奖励。具体分值视实际效果而定，百科会根据数据统计，客观评估优化贡献值。

每月考核结束后，蝌蚪团成员可在个人中心看见团队月度考核的数据资料，du科斗将在贴吧对表现出色者进行公告嘉奖，同时对成绩不尽人意的成员进行公示，以提醒并敦促该成员注意改进。

三、请假制度

当蝌蚪团成员因生活需要，无法参与正常月度考核时，可量力而行，提出请假需求，具体按以下规定进行：

（一）请假标准

1.请假时间以天为单位，每名蝌蚪团成员每季度允许15天以下假期2次，15-30天假期一次；

2.一般每季度累计假期最多为30天；遇特殊情况（如升学、出差等），可酌情考虑增至60天；

3.请假期间的成员当月考核按照请假时间减半（15天以下假期）或不考核（15-30天假期）。

4.除非特殊情况，蝌蚪团成员在实习期内只可请15天以下假期1次，并且须在假期之后，补上对应的实习时间。

（二）请假流程

1、与du科斗通过私信方式说明原因，提出申请；

2、在贴吧中发布申请休假免考的帖子，并写明与du科斗沟通的结果；

3、du科斗会在5个工作日内正式做出审批，取消其考核任务。

四、奖惩制度：

（一）、奖励项目

1、月度奖项

（1）如每月获得10个以上优质版本，将在月度评选中被评为“优化高手”；

（2）如每月贡献的高质量词条版本数据，名列本项目首位，将在月度评选中被评为“编词达人”；

（3）如每月创建或编辑的高质量标准词版本达到20个，将在月度评选中被评为“标准词编辑达人”；

（4）如月度内有3个任务经审核通过并被首页采纳，将被评为“任务专家”；

（5）月度考核成绩合格，并且总贡献分位列第一的蝌蚪团成员，将获得当月的“卓越贡献奖”，除荣誉称号之外，另可获得精美奖品；

（6）月度考核成绩合格，总贡献分位列第二至第四位的蝌蚪团成员，将获得当月的“优秀贡献奖”，除荣誉称号之外，另可获得精美奖品。

2、季度奖项

（1）蝌蚪实习成员如经过实习期考核顺利转正，且表现出色，将获得季度“最佳新人奖”，除荣誉称号之外，另可获得精美奖品；

（2）如推荐的所有新人均成为蝌蚪团正式团员，推荐者在季度评选中将被评为“蝌蚪伯乐”。

3、年度奖项

（1）如指导的实习成员超过5人次，且这些成员均顺利通过实习期考核，推荐者在年度的评选中自动升为“长老级蝌蚪”——随着机制的成熟，“长老级蝌蚪”将优先拥有管理权限；

（2）综合用户和管理员的意见，每年年终将评选出一名或几名蝌蚪团成员，颁以“金蝌蚪奖”或“银蝌蚪奖”，并由百科提供特别奖品，以资嘉勉；

4、不定期奖项

（1）由du科斗和百科其他工作人员评出的“蝌蚪团鼓励奖”；

（2）蝌蚪团成员组织和发起的活动，百科会根据实际情况给予官方支持，通过协助宣传，或提供奖品等方式，进行相应的奖励。

（二）、违规处置：

1.首次月度考核不及格的蝌蚪团成员，由du科斗在蝌蚪团吧内先提出批评和敦促，连续两个月考核不及格的成员，会收到警告处分一次，连续三个月考核不及格，将被取消蝌蚪团成员资格。

2.违反蝌蚪团相关规定的蝌蚪团成员，按该相关规定的具体细则处置；违反相关规定，且拒不纠正错误行为者，将收到警告处分；一年内收到两次警告者，取消其蝌蚪团成员的资格；

3.因违反百科规则而被管理员封禁的蝌蚪团成员，将收到警告处分；一年内收到两次警告者，取消其蝌蚪团成员的资格。

百科对以上规则拥有解释权，具体执行操作以最后更新内容为准。