简介

运作模式

图示

选手选拨标准

简介

种子一号基金经理养成计划，东航金融遵循“潜龙出渊”和“蓝海密剑”系列期货实盘大赛“探索和积累衍生品基金管理经验”的宗旨推出基金经理养成计划，以期通过数年的探索和积累为未来真正的对冲基金培养出优秀的经理人才。

运作模式

种子一号基金经理养成计划通过系统组合、资金规模增压，促进比赛中表现出卓越潜能的选手成长，使选手通过本计划培养后顺利过渡为未来基金经理。东航金融通过提供种子基金的方式，为选手提供一个贯彻自己投资理念和展示交易技巧的平台。随着选手投资水平的提升和选手数量的扩充，逐步增加种子基金规模，进一步提升选手运作资金的能力。

基金经理养成计划运作期间，东航金融对参加基金经理养成计划的选手定期进行评估，通过对选手交易记录进行多维度分析，结合对选手交易手法、交易风格的定性考察，甄选优秀的选手稳步增加资金规模。

图示

选手选拨标准

1、参加潜龙出渊和蓝海密剑大赛满12个月，个别表现极为突出选手可放宽至6个月；

2、准基金经理(“蓝海密剑”实盘大赛综合排名)排名前60 (随着参赛人数增加,可酌情放宽)；

3、有较明确的投资理念和交易策略，符合基金经理养成计划产品的要求；

4、有较为严格的风控方案，并有较强的执行力；

5、有合作意愿，具有较强自律性。