成立孙越崎学院是中国矿业大学本科教育优质工程的主体内容之一，旨在充分利用和发挥中国矿业大学优质教育资源和学科优势，通过实施通识教育、创新教育和个性教育，培养厚基础、宽口径、强能力、高素质，具有创新精神和国际视野，德、智、体、美全面发展的拔尖人才。进一步完善中国矿业大学人才培养模式，为拔尖人才培养、个性化教育建立又一条绿色通道，提高人才培养质量，提升学校本科与研究生水平，增强学科实力。

学院概况

弹性学制 滚动淘汰

自选专业 本研连读

自我管理 自我发展

学院概况

中国矿业大学孙越崎学院成立于2008年7月3日。

中国矿业大学自办学以来，积极探索多样化的拔尖人才培养模式，如二十世纪七十年代的师资班、二十世纪八十年代的A班、二十世纪九十年代的理工提高班等。 2008年7月3日，为纪念近代工矿泰斗、名誉校董孙越崎先生为中国矿业大学发展和人才培养作出的重大贡献，中国矿业大学下文（中矿委[2008]28号）以孙越崎先生的名字命名成立二级实体性学院—孙越崎学院。

2008年10月16日上午，在孙越崎科技教育基金会第十七届颁奖大会上，全国政协原副主席孙孚凌，孙越崎科技教育基金会副主任、中国煤炭工业协会党委书记濮洪九为中国矿业大学孙越崎学院正式揭牌。中国矿业大学校长葛世荣介绍了孙越崎学院概况和学院有关机构组成名单。

原全国人大副委员长、孙越崎科技教育基金会主任何鲁丽向孙越崎科技教育基金会第十七届颁奖大会发出贺信。何鲁丽在贺信中勉励获奖者再接再厉，更上一层楼。她希望大家以孙越崎先生精神为动力，在各自的岗位上，坚持科学发展观，不断创新，为祖国的能源事业做出更大的贡献。她强调指出，这次颁奖大会在中国矿业大学举行具有特殊的意义。

孙先生生前创建的焦作工学院，后成为北京矿业学院，是今天中国矿业大学的前身。中国矿业大学为扩大孙老在青年学生中的影响，自2007年开始筹备成立的“孙越崎学院”，2008年正式招生，这次颁奖大会同时举行揭牌仪式，在此表示热烈的祝贺！希望孙越崎学院办出特色，为我国能源战线培养出更多的人才。孙越崎先生的女儿孙淑涵宣读了孙老家属致中国矿业大学的一封信。信中说，中国矿业大学为积极推进人才培养的新模式，决定成立孙越崎学院。作为孙越崎家属，他们完全赞同、支持并表示祝贺，相信孙越崎学院定能办成“第一流学院，培养第一流人才”的典范。“第一流学院，培养第一流人才”也是孙越崎先生在世的时候给中国矿业大学的题词。

2008年11月7日中共中国矿业大学委员会发文（中矿委[2008]39号）成立孙越崎学院党支部。

这是以近代工矿泰斗、学校前身——焦作工学院的名誉校董孙越崎先生的名字命名、组织本科教学的实体性二级学院。

2008年9月，首次面向全校2008级新生进行选拔，90名优秀新生已经进入孙越崎学院学习。

建立孙越崎学院，旨在充分利用和发挥我校的优质教育资源和学科优势，通过实施通识教育、创新教育和个性教育，培养厚基础、宽口径、强能力、高素质，具有创新精神和国际视野，德、智、体、美全面发展的拔尖人才。孙越崎学院也是我校实施本科教育优质工程的主体内容之一。

弹性学制 滚动淘汰

孙越崎学院将借鉴国外先进的教学管理模式，实行学分制和弹性学制。

学生在完成学院的培养计划，修完规定的学分后即可毕业，修业年限可在3至5年内弹性调整。但每年学院将淘汰一定比例不能适应孙越崎学院学习的学生，退回原学院学习，并补充选拔相应比例的其他学院的优秀学生转入孙越崎学院学习，真正从根本上保证“精英学院”的人才培养质量。

自选专业 本研连读

学生在该学院前两年学习基础课，由学校最优秀的教师授课，外语将由外教任课，部分课程还采用双语教学。两年后，学生可根据自己的志趣自主选择专业，并且每位学生都配备一名专业导师，由本校或外校选聘的优秀教师担任，帮助他们制定个性发展的培养计划。学生可直接参与导师的科研项目，提前进入学术研究领域。 凡被选拔进入孙越崎学院学习的学生，在完成规定的学分后，均可获得免试硕士研究生资格，其中优秀者可以本、硕、博连读或出国留学。学校对于进入孙越崎学院学习的学生，在奖助学金、科研训练项目、科技竞赛、出国留学选拔等方面都将给予政策性倾斜，以激励拔尖人才成长。

自我管理 自我发展

孙越崎学院不同于其他学院。还在于该学院将不再设立专门的学生辅导员，学生成立自我管理委员会，自主处理学习、生活中的相关事务，真正体现自我管理和自我发展。

孙越崎学院虽然是以近代工矿泰斗、名誉校董孙越崎先生的名字命名，但学院的招生并不限于煤矿专业，主要集中在理工科专业，也有少部分文科专业。

孙越崎学院的成立，是中国矿业大学转变教学管理模式的一次全新尝试，该学院将成为培养优秀拔尖人才的特区。