| 词条 | 中国建筑装饰协会培训中心 |
| 释义 | 百科名片中国建筑装饰协会培训中心成立于1995年，是由国家事业单位登记管理局批准的事业单位，是为建筑装饰行业培养各级各类人才的专业培训机构。 中心的职能是：对全国全行业培训实施规划、管理、指导、协调、服务。 中心主任（法人代表）王燕鸣 中心简介培训中心根据自身的工作职能及行业、企业和从业人员的需要，建立了一整套包括培训项目、培训教材、培训师资、培训方法、资格证书以及合作方式在内的行业培训体系；形成了以市场为导向，整合资源、研发项目、统编教材、指导培训、推广服务的良性运作模式；走出了一条符合建筑装饰行业特点、促进行业培训工作健康、持续、全面发展的特色培训之路。 机构设置中心设有：项目开发部、教材研发部、合作发展部、培训管理部、招生咨询部、信息网络宣传部、网络教育中心、设计师培训部、综合办公室 重点工程1999年1月25日，建设部建筑管理司批准了培训中心提出的“将装饰项目经理从土建项目经理分离出来”的设想，以建建监便字[1999]20号文批复，同意培训中心为建筑施工企业装饰项目经理培训机构，并被委托编写专用培训教材，同步组织开展培训工作。建筑装饰项目经理培训工作的开展，不仅促进了建筑装饰工程项目管理专业化发展，也为装饰行业项目经理向注册建造师转型奠定了基础。 2000年11月24日，建筑管理司领导批示：“中装协培训中心应开展家装监理培训，这是一项很重要的工作。可抓紧组织教材的编写，并开展培训试点。另，培训大纲还可作进一步的完善。”据此，培训中心在完成了家装监理的教材编写和培训试点的基础上，将“家装监理”发展为“建筑装饰装修工程（家装）监理”。 2001年11月22日，建设部人教司委托培训中心组织《建筑装饰行业职业技能岗位标准、鉴定规范、技能鉴定试题库和编写培训教材的工作；2003年6月18日，按照建设部人教司的意见，由中国建筑装饰协会以中装协[2003]14号文件向全行业发出《关于颁布建筑装饰装修镶贴工等六个职业技能岗位标准、鉴定规范和习题集的通知》。 2001年6月20日，中国建筑装饰协会根据培训中心向建设部人教司报备的《关于建筑装饰装修从业资格专业设置的意见》，以中装协[2003]21号文件发布了《关于开展建筑装饰装修从业资格培训的通知》，随即装饰项目管理、装饰造价、装饰监理、装饰设计等一系列从业资格培训在全行业广泛开展。 2003年至2010年，受建设部委托，培训中心全面参与了注册建造师执业资格考试大纲、考试指导用书的编写及命题阅卷等工作，并被批准为全国建造师师资培训单位。 2004年4月，人力资源和社会保障部委托培训中心开发了装饰镶贴工、装饰涂裱工和精细木工国家题库，并编写了配套考试用书。 2005年开始，培训中心全面启动网上公示、网上查询、网络教育和考试工程。 2007年6月，为有效推动民族建筑行业人才队伍建设工作全面开展，提升民族建筑行业从业人员的综合素质和专业技能，改变我国民族（古）建筑文化保护、传承和发展方面人才青黄不接的现状，培训中心组织专家经过研讨论证，陆续开发出“中国古建营造师”、“民族建筑设计师”、“民族（古）建筑维护师”和“民族（古）建筑修缮师”等专业技术类人才的培训项目，同时启动培训和推广工作。 培训项目经过不断创新、整合、改良，相继推出了涵盖装饰行业高、中、低所有岗位、多个级别的近40种培训项目，形成了建筑装饰行业培训项目体系，为整个装饰行业培训市场提供了多元化的系列培训产品 培训教材自1999年开始，针对培训项目需要，培训中心组织业内既有深厚理论功底，又有丰富实践经验的业内专家和院校教授配套编写了近40种2100余万字的培训教材、考试指导用书和试题库，并根据行业发展需要进行更新和修订，使其更加贴近行业现状，更加实用。 培训证书对应培训项目的设置，启用了中国建筑装饰行业从业资格证书、中国建筑装饰行业资格证书、中国建筑装饰行业职业技能证书、专业技术水平资格评价证书、中国建设行业岗位资质证书、专业等级证书、岗位证书、国家学历证书和专业培训证书。 培训规模依托自身面向全国、全行业的位势和日臻完善的培训体系，针对不同地区的不同情况，培训中心以“整合资源、优势互补、合作共赢”的宗旨和各具特点的运作模式，建立起覆盖全国27个省、市、自治区85个地区的培训网络。 管理机制培训中心学习和借鉴了国外知名大企业的管理理念、管理思路和管理方法，整合了国家事业单位性质、国际企业经营理念和行业培训机构的业务特点，将工作性质定位为融管理指导于协调服务之中，将内部管理机制定位为扁平化无边界的流程化运行，减少纵向层级之间的管理消耗，将岗位职责、服务质量、工作效率与合作单位和学员的满意度紧密结合，与个人素质、能力、待遇、发展紧密结合，形成了融行业特点、专业素质、企业精神、教育规律和个人品质为一体的培训中心特殊的组织形态和组织文化，以适应培训中心特有的运作模式和持续发展的需要。 社会评价1999年——2005年连续被评为建设部建筑业协会项目经理培训先进单位。 2007年度北京市朝阳区民办培训学校综合评审先进单位。 2008年度朝阳区民办教育系统先进办学单位；信息工作先进单位； 2009年度民办教育系统信息工作先进单位。 2010年度朝阳区民办教育系统“公益诚信”先进单位。 2010年获得国家信息中心颁发的第九届OA典型应用系统评定推荐OA实用典型案例荣誉证书。 2002年10月19日《中华建筑报》发文《中装协培训中心脚踏实地地服务企业——“公益讲座”两年走遍大中城市》。 2006年2月27日《中国教育报》刊发文章：《王燕鸣：为职业培训倾全力》。 《坚持科学发展观，推进我国建筑装饰行业培训工作全面发展》被评为2005—2008年度中国建设教育协会优秀论文二等奖。 |
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