职务升降是升职和降职的简称。升职是根据机关工作需要和公务员本人的工作表现，提高公务员原有的职务，由较低层次的职务升任至较高层次的职务。这一管理活动，对公务员本人来说，是职务晋升；从机构组织的角度来说，则是一种选拔作用。降职是对不称职公务员，依一定程序，降低其原有的职务，由较高层次的职务改任较低层次的职务。