建达介绍

企业文化

建达介绍

河南省建达装饰设计工程有限公司是河南省工商局注册登记，并经国家行业主管部门核准审定拥有施工、乙级企业。公司下设家装、工装、材料、设计、工程、监理、企划、业务等八大部门。各部门各尽其责，即分工明确，又通力合作。一、以设计为核心

家庭装饰是艺术与现实生活相结合的产物。精品的诞生，设计是关键，是灵魂。公司要求设计师要敢于创新，以创新为动力，根据不同的户型环境，不同的审美情趣，进行独具匠心，风格多样的突破性设计，“杜绝抄袭与复制”，尽量做到“一户一格，格格不同”。

二、以质量为主体

公司以顾客至上为宗旨，不断完善服务质量。一个品牌企业的形成，是通过时间来验证的，质量是保障品牌在较长时间中经久不衰的生命。每项工程都是企业发展、品牌形成中不可缺少的元素，每项工程的优劣都是企业施工质量的一面镜子。要想使企业长期稳步的发展，做好每一件元素至关重要，要通过每一面镜子看到业主的微笑，企业才有发展上升的空间。 具体到每个工程，每个程序都是形成质量的元素。

三、以服务创企业品牌

家居装修是服务性行业，是服务在前产品在后的无形产品。业主寻找装饰公司的最终目的是为了服务。设计、购材、施工每一步都离不开服务。竞争的激烈推动了服务手段的完善，完善的服务质量奠定了企业长久生存的基础。

企业文化

一、让客户100%满意是河南建达装饰追求的最高目标。

客户不是公司的对手，客户与公司是相互依存、共生互补的关系，客户是公司的利润来源。公司为客户提供高质量、超值的、不可替代的装饰服务、高水平的售后服务，客户就会情不自禁地为公司做广告。

只有公司从客户的需要出发，让客户100%满意，公司才有稳步提高的市场份额，公司发展的基础才会越来越厚实。

二、让员工拥有成功人生是河南建达装饰发展的源泉。

让员工在建达装饰公司人生成功的程度明显地高于个人创业或加盟其他公司，让员工的利益与公司的利益保持高度一致，并使员工的利益最大化，这样才能充分、长久地激励员工的工作激情和创造性，吸收、留住和造就一大批优秀员工。

我们认为成功人生应该具备四大指标，一是拥有健康的身体与心理，二是拥有良好的学识和能力，三、是获得社会和家庭的尊敬，四是获得高收入，让员工过上多数人期望的好生活，让创业者进入20%的富裕阶层。为此，公司管理当局应该致力于提供优秀的服务和公平的环境，包括工作、生活、培训、创业等各个方面，把员工看作“内部顾客”。

三、“完美源自细节”是河南建达装饰的行为准则。

细节是手段，完美是结果；细节是过程，完美是结局。如果细节是随意、漫不经心的，其结果无疑是有缺陷和遗憾的；如果细节是反复推敲、滴水不漏的，其结果肯定逼近完美。

四、 我们建达装饰公司追求“诚实发奋、平等协作”的工作氛围。

诚实：诚实经商、兑现承诺。诚实做人、诚实办事，不自作聪明，不欺上瞒下，不装模作样。

发奋：工作富有激情，能吃苦耐劳，不计较个人得失，工作有人监督和没人监督一个样。

平等：不论财富多寡、职务高低、部门岗位、工龄长短。员工一律平等，无高低贵贱之分，无人身附属关系，是合作、互补、双赢的关系。公司管理层要以身作则，不搞特殊化，要作为下属的教练，并能上能下。

协作：工作不推诿、不贪功、不脱责，主动替补，主动协作，强调团体第一，整体大于局部之和。