郑州恩普特设备诊断工程有限公司

恩普特公司环境规模

恩普特公司环境技术

恩普特公司研发实力

恩普特公司环境

恩普特文化理念(恩普特发展理念： 恩普特公司理念： 恩普特产品价值观： 恩普特质量方针： 恩普特经营方针： 恩普特企业精神： 恩普特企业性质： 恩普特企业哲学：)

恩普特发展战略(恩普特发展期战略目标： 恩普特技术： 恩普特产品： 恩普特经营： 恩普特人才： 恩普特管理：)

恩普特地理位置：

郑州恩普特设备诊断工程有限公司

郑州恩普特设备诊断工程有限公司是由郑州大学振动工程研究所和郑州大学科技园发展公司共同组建，是专业从事设备诊断工程的高科技公司,位于郑州高新技术产业开发区河南省国家大学科技园内。

公司董事长，韩捷教授，郑州大学振动工程研究所所长，享受国务院特殊津贴，河南省省管优秀专家，中国振动工程学会理事，故障诊断专业委员会副理事长。多年来坚持从事设备故障机理及智能诊断技术的研究和开发，长期致力于设备诊断技术的产业化及推广应用工作。

恩普特公司环境规模

公司现有职工80名，是一支年轻有朝气的精干队伍。员工全部具有大学本科以上学历。其中博士8人，硕士10人，本科62人。是全国唯一冠名“设备诊断”的专业公司，同时也是从事设备状态检测研发人员最集中的公司，在石油、化工、冶金、电力、交通等大型企业具有较高的知名度。

恩普特公司环境技术

恩普特公司坚持以技术为导向，以质量为根本的发展战略。建立了完善的现代企业管理制度和严格的产品质量检验标准。全心致力于设备状态检测与故障诊断技术产品的设计、开发、生产、经营；致力于设备资产管理和设备维修等现代化管理软件的开发和系统组建；致力于大型机组的安全监测与控制系统的设计、开发、生 产、经营以及振动与噪声技术的咨询和服务。主导产品包括eM3000在线系统、PDES离线系统和PAMS掌上系统三大系列。

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恩普特公司研发实力

恩普特公司高新技术研发中心主要研发人员来源于郑州大学振动工程研究所——原化工部振动检测中心的技术骨干。中心现有教授4名、博士5名、硕士8名，拥有配套齐全的先进产品研发仪器设备及规范化的现代化管理，具有开展高水平产品研发与技术服务的良好条件。郑州大学振动工程研究所是化工部振动研究检测中心， 中国振动工程学会故障诊断专业委员会的理事长单位，是河南省重点学科机械电子工程学科的重要组成部分。研究所自成立以来，一贯重视产、学、研的紧密结合，以教学为基础，科研为支柱，以产业为后盾，坚持走产、学、研一体化的发展道路，在产、学、研协调发展方面形成了自己的特色，并取得了一系列的成果。

振动工程研究所在教学上层次、科研上水平、产业见效益的方针指导下，累计培养博士和硕士研究生六十余名，承担了数十项包括“八五”国家重大技术装备科技攻关、国家863计划、国家自然科学基金、国家“十五”攻关在内的省部级科技奖励10余项，出版专著6部。开发的EM3000和PDES系列产品被证为河南省高新技术产品，并通过了中国软件测试中心的权威认证。投放市场已达40余套，产品应用覆盖了机械、石化、电力、钢铁、有色冶炼等国内众多国民经济支柱型企业，并取得了巨大的经济效益和社会效益。　恩普特研发中心长期以来，我们一直致力于机械设备振动检测、资产管理等方面的研究、产品开发以及远程和现场故障诊断，今后我们还将一如既往的努力，并将以更多更好的产品为工厂的设备提供更加完善可靠的解决方案。

恩普特公司环境

公司环境优美，写字间式作业，采用软件作业、硬件组装的标准IT行业工作模式，绿色无污染，完全符合国家环保标准。公司坚持诚信经营，开拓创新，努力创建具有自主知识产权的专业化名牌产品和名牌企业。以专项技术、专业队伍、专用产品、专家服务的信念，为大中型企业提供最优良、最及时的产品和技术服务。并对多年来支持、关注恩普特发展的各界朋友再次表示感谢！

恩普特文化理念

恩普特发展理念：

理念决定成败，技术彰显实力

恩普特公司理念：

专项技术 专用产品 专业品质 专家服务

恩普特产品价值观：

产品贴近市场 服务满足用户

质量提升效益 专业创造价值

恩普特质量方针：

保质保量诚信 满足顾客要求

创新务实高效 超越顾客期望

恩普特经营方针：

以服务为宗旨

以客户为中心

以市场为导向

以质量为根本

恩普特企业精神：

诚信服务 规范管理

严谨高效 发展创新

恩普特企业性质：

学科型公司 学习型团队

恩普特企业哲学：

顺应天时 借助地利 创造人和

恩普特发展战略

恩普特发展期战略目标：

中国的设备状态监测行业中必不可少的应该有中国自己的一流状态监测企业，我们并不奢望一夜之间，中国的用户能够全部购买国产的监测仪器，但是中国的状态监测企业的存在与挑战，才能使得中国的用户从容地选择性能价格适合自己的进口仪器，这是一个企业为国家、为社会应当承担的职责和义务。未来的几年里，我们会充分发挥红旗渠精神，全力以赴未来五年既定目标，同时恩普特人也期待着下一个发展战略目标的制定。

发展战略目标:在未来五年内，成为国内一流的、国际上有影响的设备状态监测和故障诊断行业专业化公司。

恩普特技术：

技术进步是恩普特唯一的、正确的发展之路，恩普特全力以赴地致力于提升设备状态监测和故障诊断行业的科技水平，唯有通过科技水平的提升才能甩开国内竞争对手，追赶国际一流企业。恩普特研发中心长期以来，我们一直致力于机械设备振动检测、资产管理等方面的研究、产品开发以及远程和现场故障诊断，今后我们还将一如既往的努力，并将以更多更好的产品为工厂的设备提供更加完善可靠的解决方案。

恩普特产品：

恩普特公司坚持以技术为导向，以质量为根本的发展战略。建立了完善的现代企业管理制度和严格的产品质量检验标准。全心致力于设备状态检测与故障诊断技术产品的设计、开发、生产、经营；致力于设备资产管理和设备维修等现代化管理软件的开发和系统组建；致力于大型机组的安全监测与控制系统的设计、开发、生产、经营以及振动与噪声技术的咨询和服务。主导产品包括eM3000在线系统、PDES离线系统和PAMS掌上系统三大系列。未来五年我们争取实现产品研发生产的系列化、差异化、多样化。面向高端市场、开发多样化系列产品、坚持以市场为导向、创造差异化产品。

恩普特经营：

客户满意是首要的目标，客户为先是我们所有工作的出发点与归宿，我们所做的一切都是为了客户满意；让客户满意是我们工作的源动力，顾客满意度作为衡量一切工作的准绳。质量是我们的自尊心；服务是我们的生命力；我们所做的一切就是服务，服务于客户。客户需要的不仅仅是产品，而是使用价值；我们提供的是这种使用价值的最大化，其本质就是服务。顾客的利益所在，就是我们生存与发展的最根本的利益所在。根据公司发展形势，可以考虑建立各地办事处、成立专门经营公司、或者坚持全面发展代理商和经销商等，来实现公司未来五年经营发展目标。

恩普特人才：

在人才资源开发方面，我们倡导“公平竞争，择优录用；德才兼备，以能取人”的原则，将产业策略和人才策略紧密结合。“爱才、用才、育才”是我们恪守的原则，是人才，来到恩普特必定会大有作为。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。恩普特以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和的开放的企业文化理念，使企业成为人才聚集的高地。同时公司建立了公平、公正、公开的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。

在公司的所有资源中，人是最宝贵的资源，是公司的重要资产，人才是恩普特成长的第一要素。恩普特全体员工无论职位高低，在人格、精神和基本权益上都绝对是平等的，恩普特坚持平等地尊重每一个员工。创造良好环境、提高工作效率、保障合理待遇，一流的人才应该获得一流的待遇。让每一个员工在恩普特都能获得快速的成长，每一个员工的综合素质在恩普特能够得到极大的提高，每一个员工的职业理想能在恩普特实现。达到企业、员工与客户三方面满意的境界。

恩普特管理：

恩普特并不追求一时一事的得与失，也不片面谋求经济利益的最大化，恩普特看重的是长远可持续的发展，打造一个存续时间超过五十年的企业为恩普特的重要目标之一。为客户创造价值，为员工改善生活质量，为社会创造效益，是恩普特坚定永恒的目标。规范管理制度，完善管理机构。以服务为主线，协调公司部门、人员全力服务于市场，服务于经营，最终一切服务于客户。

恩普特地理位置：

郑州西环路149号河南省国家大学科技园（东区）创新园5号楼A座。邮编450001

乘车路线1： 从火车站西广场可乘坐50路到西环路电厂路下车即到。

乘车路线2：从碧沙岗可乘坐45路到西环路电厂路即到。

乘车路线3：乘坐B13到终点站下车，往西走150米即到。