主要职责

服务职能

主要职责

（一）贯彻实施国家教育工作方针、政策，起草有关教育的地方规范性文件；负责教育理论研究和宣传工作。

（二）研究制定全县教育改革与教育事业发展规划及年度计划；拟定教育体制改革及教育发展的重点、结构、速度，并负责指导协调，督促实施；统筹规划，协调指导教育体制、办学体制及学校内部管理体制的改革，协调教育内部与外部的关系；负责全县教育系统的统计工作。

（三）统筹管理本部门教育经费；按照教育经费“三个增长”的原则，积极协调，力争加大财政性教育投入，达到规定的“三个增长”，发挥好主渠道作用。参与拟定教育拨款，教育基建投资和筹措教育经费的政策、措施；按照有关规定管理国内外对我县教育援助、教育贷款；管理和指导教育基本建设项目及教育基建投资；监督、管理直属单位的国有资产。

（四）综合管理全县基础教育、职业教育、成人教育、师资队伍建设等工作；指导协调局直单位及各乡（镇）的教育工作；负责全县各级各学校体育、卫生、艺术教育工作，组织对普及九年义务教育，扫除青壮文盲工作的督导与评估。

（五）规划并指导局直单位的党建工作，政治思想工作，品德教育工作，国防教育及安全稳定工作。

（六）主管全县教师工作。负责教师资格的认定管理工作；负责教育系统的表彰奖励工作；负责教育系统的职称评审和对教职工的继续教育工作。配合有关部门研究提出各级各类学校编制标准；负责教育系统人事、劳动工资的管理工作；指导各级各类学校内部人事与分配制度的改革。

（七）贯彻落实各类学校的设置标准，会同有关部门审核各类学校的设置、更名，撤消与调整工作。进一步完善招生管理现代化，搞好高中招及成人高招、自学考试工作。

（八）按照管理权限，负责授权范围内的干部管理工作；协助有关部门做好教育系统的纪检、监察、审计、信访和群团工作。

（九）落实国家语言文字工作的方针、政策；负责普通话推广工作。负责全县勤工俭学，教学仪器设备供应工作，负责教育系统的信息化建设。

（十）承办县委、县政府交办的其它事项。

服务职能

办公室职能：综合协调机关重要事务、政务；负责各类文件的运转与管理；负责各种会议的安排和督办以及接待、文秘、信息、文印、文书档案、机要等工作。

人事股职责：负责全县教育系统的人事劳动工资和机制编制管理工作；负责全县教育系统的表彰奖励工作；负责全县教师资格认定与管理工作；负责全县教育系统的职称评审工作。规范并指导教育行政干部及中、小学校校长（含幼儿园园长）队伍建设；参与制定教师招聘、安置政策并负责实施。配合有关部门研究提出各级各类学校编制标准；指导各级各类学校内部人事与分配制度改革；负责全县教育系统教师聘任上岗的实施。做好授权范围内的干部教育管理和人事档案的管理工作；配合有关部门做好各单位领导班子的考察、调整、培训工作；搞好机关及局直单位的老干部的管理与服务工作。保护教职工的合法权益，调动和发挥他们的积极性、创造性，在教育改革和发展中充分发挥教职工的主力军作用。

基础教育股职责：指导全县基础教育和重点推进九年义务教育工作；负责幼儿教育、民族教育、特殊教育工作；管理中、小学德育、劳动教育、安全教育、及卫生和艺术教育工作；负责高中会考和学生学籍管理工作；指导社会力量办学的基础教育机构的教育教学工作。

计财股职责：拟定全县教育事业发展的中、长期规划；负责各级各类学校体制改革和布局、结构调整；会同有关部门承办各级各类学校的设置、撤消与更名；管理教育基本建设项目及教育基建投资；负责全县教育事业统计、分析工作；参与拟定教育拨款、教育基建投资和筹措教育经费的有关政策；统筹管理教育经费；负责局直单位的财务监管工作；负责局直单位教育事业费的预、决算，管理国有资产；负责管理国内外教育贷款和拨款；指导和推进学校后勤服务社会化改革工作。负责有关工商、税务、财务检查等方面的协调工作。

师训股职责：综合管理全县中小学师资队伍建设；指导全县中、小学教师的培训和培养工作；进一步做好全县中小学教师继续教育工作。

语委办：落实国家语言文字工作的方针、政策；负责普通话推广工作。

团队办职责：负责指导全县教育系统共青团和少先队工作。

监察室职责：负责全县教育系统的纪检、监察、信访工作。

综治办职责：负责保卫、综合治理及党务等工作。

督导室职责：对全县各级各类学校贯彻国家教育方针政策、教育法规的情况进行检查、监督、指导，负责办学条件、教育教学质量及学校管理的评估及计划生育工作。

职成教育股职责：统筹管理全县普及成人中等职业学历教育，成人文化技术教育；指导中等职业教学改革和德育工作；负责中等职业技术教育教材建设及师资培训工作；负责社会力量办学的管理工作。

体育股职责：负责全县群众体育和全县中小学体育工作。根据有关政策法规，提出我县体育发展规划，训练方针及原则，并负责组织实施。