浙江大学企业管理系是中国最早开展企业组织、战略理论和人力资源管理研究的单位之一，拥有工商管理一级学科博士点（含企业管理和技术经济管理两个二级学科博士点）、创业管理博士点、工商管理一级学科博士后流动站，企业管理和技术经济与管理2个硕士学位授予点现开设有工商管理、市场营销、人力资源管理、物流管理4个本科专业。企业管理学科是浙江省重点学科和国家“211工程”重点建设项目。

师资力量

学术研究

发展前景

师资力量

企业管理系师资力量雄厚，结构良好，根据“浙江大学管理学院网”资料，共有39教师，其中博士生导师7人，教授12人，副教授17人，讲师10人。设有企业组织与战略研究所、企业投资研究所、人力资源管理研究所、营销管理研究所和决策优化研究所，形成了以培养高层次管理人才和学科理论研究为中心的教学科研基地，每年为国家输送大批具有创新能力、开拓意识和综合运用知识能力的高素质的毕业生。

学术研究

企业管理系教师重点研究企业管理的基本理论、技术和方法，解决企业运作中的重大管理问题。自1998年至2004年，共承担国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金资助的研究课题30项，省部级研究课题34项，并承担了100多项企业咨询研究课题，其中50万以上的咨询课题6项，获省级以上各项奖励12项，在SSCI，EI以及国内重要刊物上发表文章数百篇。

发展前景

浙江大学企业管理系是中国最早开展企业组织、战略理论和人力资源管理研究的单位之一，拥有一批在国内和国外具有相当知名度的学术带头人和学术骨干。在高科技、全球化和信息化对企业管理学科带来挑战的背景下，企业管理系将紧跟国际理论发展前沿，探讨企业管理的变革，研究改进资源管理与战略管理的理论与方法，并根据中国企业的实践探索具有自身特色的理论体系，从而进一步在人力资源管理方向、企业组织与发展战略方向、组织运营管理方向和投资与决策优化方向上形成独特的研究风格和有意义的研究成果。