| 词条 | 浙江爱生药业有限公司 |
| 释义 | 公司简介浙江爱生药业有限公司成立于1995年，位于杭州经济技术开发区，占地4万平方米、绿化率50%以上。公司由新和成控股公司投资组建，注册资本4302万元。 公司是一家集科研、生产与销售为一体的企业，拥有80%的各类专业技术人员、拥有进口先进生产检测设备，为浙江省高新技术企业。公司主营妇科用药、抗生素类等药品及保健品，现有片剂、颗粒剂、软胶囊剂等剂型，均已通过国家GMP认证，所经营的黄体酮胶丸、宫宁颗粒、奥硝唑片、归脾颗粒等产品具有较高的品牌知名度和良好的市场前景。公司在长期的营销实践中不断创新营销，努力拓展市场，建立了遍布全国的专业营销网络。 公司自成立以来，一直高度重视科技创新，坚持不懈地进行技术攻关，先后成立了研究开发中心，技术中心。与中科院上海药物研究所、中国中医研究院、山东中医药大学等均有紧密的合作，以高、精、尖的产品稳定的占领目标市场。 其中琪宁黄体酮胶丸，为国内首家研究生产，国家四类新药，国家乙类医保，选用纯天然原料，经现代纳米微粉技术改变传统黄体酮口服不吸收的弊端，疗效明确，替代注射液，改变了注射液需要连续多次注射，吸收慢、疼痛时间长、病人难以坚持治疗等弊端，深为医生患者认可。 公司文化企业宗旨——珍爱生命 维护健康 企业宗旨是我们办企业的出发点和目标，也是企业的最高指导思想，是统一全体员工行为的准绳。爱生药业始终把人民的健康事业作为企业的最高追求，一切都为满足人民的健康需求而努力，我们开发前沿的尖端产品，生产优质的药品，提供周到的学术咨询，等等等等，都是为了人类的健康！ 企业价值观—— 创新 人和 竞成 创新、人和、竞成的企业价值观是我们爱生公司具有强大生命力的保证。创新，作为爱生生存的基础，发展的动力，企业的灵魂；人和，对我们的朋友和伙伴以诚相待、诚实守信、重守承诺；竞成，以顽强的毅力和必胜的信心去参与市场竞争，去完成一个又一个的企业阶段性的目标和任务。 企业人才观——品德、心态、业绩 高尚的品德、平和的心态、卓越的业绩是公司对人才的定义，尽忠尽孝是我们必备的美德，尽职尽责是我们应尽的责任。 企业管理理念——科技为先，以人为本 爱生有今日的辉煌，正是重视科技创新，不断开发新产品，重视改进生产工艺的结果。以人为核心、发挥人的积极性和创造性，建立绩效考核、奖惩等机制，从制度上保障以人为本的管理思想得到具体贯彻和实现。公司在工作上培养员工、生活上关心员工、福利上优待员工，爱生药业是一个大家庭，员工就是爱生的家庭成员，公司与员工心心相印，相辅相成，共同进步，共同发展。 企业精神——求实 求新 求质 求效 求实：务实踏实、实事求是，不图虚名、不唯形式；求新：追求科技创新，追求新产品开发、新工艺改进、新技术应用，以新不断提高管理水平，以新不断开拓市场。求质：追求产品高质量，工作高质量。求效：追求工作高效率，生产高效益。 爱生的行为方式——关注过程的细节，追求结果的完美 当战略方向确定下来后，执行就是决定成败的关键。在执行的过程中，细节决定成败，所以，我们关注执行过程中的每一个细节，直至取得完美的结果。 公司大事记·2009年 1月 企业类型由中美合资企业变更为内资企业 7月 金刚藤软胶囊标准转正 7月 安乐胶囊上市 8月 生产车间正式拆分为两个车间 11月 再次被评为浙江省高新技术企业 11月 归脾颗粒上国家医保目录 ·2008年 2月 公司组织全体员工赴安徽九华山旅游 3月 召开新和成股份公司2008年度子公司会议 5月 向四川灾区捐赠价值约110万元的药品 7月 公司变更经营范围 8月 公司增加投资总额和注册资本 ·2007年 2月 召开2006年度公司总结表彰大会 3月 公司组织全体员工赴浙江普陀山旅游 8月 宫宁颗粒剂被授予发明专利权，发明名称：防治子宫异常出血病的中药复方制剂生产办法 10月 选举第二届工会主席 12月 被评为杭州市食品信用体系创建单位 12月 被评为浙江省高新技术企业 ·2006年 1月 获得金刚藤软胶囊的新药证书 5月 公司新建的非激素软公司组织全体员工赴浙江普陀山旅游。胶囊生产线正式建成 6月 公司组织全体员工赴江西三青山旅游 8月 建立党支部 ·2005年 6月 董事会成员变更 ·2004年 4月 SFDA同意依卡倍特二钠的临床研究。 11月 变更公司经营范围 12月 公司股份转让 ·2003年 3月 变更经营范围 8月 获得奥硝唑的新药证书 11月 获得黄体酮胶丸的新药证书 |
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