| 词条 | 张洪涛 |
| 释义 | 中国人民大学 张洪涛中国人民大学财政金融学院保险系主任、教授、博士生导师、中国金融学会常务理事、中国保险学会常务理事、北京保险学会、协会常务理事 、美国加州华人保险协会高级顾问 、正德人寿保险股份有限公司董事长、总裁（CEO）。专业为保险学，研究方向为经济、金融与保险。主要学术贡献在保险理论中区分风险与危险；提出并系统论述了适合现阶段我国国情的广义保险理论及实践体系。主讲课程为《保险学》、《人身保险》、《财产保险》、《保险理论研究》等 中文名：张洪涛 国籍：中国 民族：汉族 出生地：山东荣成 出生日期：1953年2月 职业：山东省体育局局长 毕业院校：全国法院干部业余法律大学 中国人民大学教授(简介 教育背景 工作经历 学术和社会兼职 讲授课程 教学成果和荣誉 科研方向 学科贡献 代表性学术成果) 制造业管理技能训练专家(简介 研究方向 专业成果 授课风格 经典课程) 国务院参事、国土资源部总工程师男，1949年7月生，汉族，江苏无锡人。1986年9月加入中国共产党，1969年7月参加工作，研究生学历，研究员。1969年7月黑龙江长水河农场插队，1974年9月长春地质学院地勘系矿产地质及勘探专业学习，1977年8月中国地质科学院矿床所干部（期间：1979年9月－1982年12月中国地质科学院攻读硕士研究生），1985年12月任中国地质科学院矿床所科技处副处长（期间：1988年8月－1992年1月中国地质大学攻读博士研究生），1992年1月任中国地质科学院矿床所科技处处长，1993年12月任中国地质学会副秘书长，1994年4月任地矿部地调局副局长，1999年7月任中国地质调查局党委委员、副局长，2001年11月任中国地质调查局党组成员、副局长（正局级），2006年12月任中国地质调查局党组成员、副局长、总工程师。 2009年任国土资源部总工程师，国务院参事。 2012年 2月14日，以“青藏高原地质理论创新与找矿重大突破”项目第一完成人荣获2011年度“科技进步奖”特等奖。 中国人民大学教授简介中国人民大学财政金融学院保险系教授、博士生导师 教育背景1990.9—1992.7 复旦大学经济学硕士 1992.9—1994.11 复旦大学 经济学博士 1994.12—1996.6 中国人民大学金融学 博士后 （中国人民大学第一批博士后） 1998.11—2000.2 美国加州大学（UCLA）、加州保险监管局作高级访问研究员 工作经历1987年3月至1992年9月江苏省无锡市政府发展研究中心办公室主任 1993年9月至1994年9月国务院发展研究中心对外经济联络部处级咨询研究员 1994年9月至今国发资本（金融）市场研究中心主任 1994年9月至2009年5月中国人民大学财政金融学院保险系主任 1994年9月至今中国人民大学财政金融学院教授、博导 学术和社会兼职中国保险学会常务理事 中国金融学会常务理事 北京保险协会、学会常务理事 正德人寿保险股份有限公司董事长兼总裁（CEO） “中国保险发展论坛”（CIDF）召集主持人 生命人寿保险股份有限公司原监事会主席 中央电视台“经济与法”、“经济半小时”、“财经报道”；中国教育电视台“保险中国”、北京电视台“风险时刻”等栏目高级顾问 美国加州华人保险协会高级顾问 讲授课程保险学 人身保险 保险公司管理 保险政策研究 保险实务 教学成果和荣誉2002，《21世纪财政金融系列教材》主干课教材《保险学》，中国人民大学出版社，该教材被评为教育部推荐用教材 2002，总主编《21世纪保险系列教材》，共含20本教材，为国内目前最为系统完整的保险类教材，2002年—2006年陆续出版，中国人民大学出版社，为教育部和中国保监会共同推荐教材 科研方向经济 金融与保险 学科贡献保险学在中国人民大学财政金融学院最初是作为金融学科的一个方向存在的，张洪涛教授作为学科带头人，积极为创办宽口径、厚基础、重应用的高素质保险专业人才培养基地及保险政策研究基地而努力奋进 ，逐渐将保险学建立成为一个独立的学科。 经张洪涛教授的努力及各方协助，1996年中国人民大学财政金融学院保险系成立。至此，保险学由一门学科建立成独立的系。 金融与保险专业下辖以下研究方向：中国金融与保险政策、国际保险比较前沿、金融保险数据挖掘与客户满意度服务。其中中国金融与保险政策研究方向为国内外同行瞩目。 保险系目前拥有首席教授、博士生导师1人，副教授4人，讲师3人，另有博士后研究员、助教若干。建有国内惟一一个以金融与保险为特色专业，囊括从本科教学，硕士、博士研究生指导直至博士后前沿项目合作的纵向梯队教学科研体系。目前在校硕士研究生31人，博士研究生13人。 代表性学术成果著作： 2006，《又快又好 做大做强：“十一五”时期中国保险业的创新之路》（主编），中国人民大学出版社 2005，《发展保险事业 构建和谐社会——深度开放下的中外保险文化对接》（主编），中国人民大学出版社 2004，《做大做强中国保险业整体实力与核心竞争能力》（主编），中国人民大学出版社 2003，《新形势下的保险资金运用：开放与投资安全》（主编），中国人民大学出版社 1999，《面向二十一世纪的中国保险》（主编），国家行政学院出版社 1999，《中国人身保险制度研究》（专著），中国金融出版社 1995，《中国国有企业改革的理论与实践》（专著），中国经济出版社 译著： 2000，《年金、健康保险与人寿保险》，美国LOMA考试教材 2002，《危险原理与保险》，中国人民大学出版社 2004，担纲主译美国注册非寿险从业资格系列考试（AICPCU/IIA）教材 2004，《美国注册非寿险系列教材——AIC》，美国注册非寿险理赔师考试教材 教材： 2008，《保险资金管理》，中国人民大学出版社 2008，《社会保险案例分析——制度改革》，中国人民大学出版社 2006，《保险经济学》，中国人民大学出版社 2006，《保险核保与理赔》，中国人民大学出版社 2006，《人身保险案例分析》，中国人民大学出版社 2006，《财产保险案例分析》，中国人民大学出版社 2006，《保险信息管理》，中国人民大学出版社 2005，《责任保险理论、实务与案例》，中国人民大学出版社 2005，《保险营销管理》，中国人民大学出版社 2005，《银行保险》，中国人民大学出版社 2004，《保险学》，中国人民大学出版社 2004，《人身保险》，中国人民大学出版社 2004，《保险财务会计》，中国人民大学出版社 论文： 2008，《二元经济框架下的中国寿险需求动态分析》，《山西财经大学学报》第30卷第4期 2008，《外部冲击视角下的中国寿险需求分析——基于向量自回归模型及脉冲响应函数的动态计量检验》，《经济经纬》第1期 2006，《加快保险业改革发展 构建和谐社会》，《中国证券报》，2006-07-01 2006，《金融稳定有关问题研究综述》，《国际金融研究》第5期 2006，《加快保险业改革创新的思考》，《新华文摘》第18期 2006，《化解风险用责任保险为社会消灾避难》，《人民日报（海外版）》，2006-07-03 2006，《巨灾风险管理—中国发展巨灾债券的构想》，《保险研究》第2期 2005，《内外兼修完善保险资产管理公司监管》，《金融与保险》第11期全文转载 2005，《加强理论创新 推动保险业和谐发展》，《保险研究》第12期 2005，《多管齐下助推非寿险投资型保险》，《金融与保险》第2期全文转载 2004，《论我国保险业整体实力与核心竞争力》，《新华文摘》第14期 2004，《振兴东北 保险业大有可为》，《中国证券报》，2004-12-03 2004，《把握保险业科学发展观内涵》，《金融时报》，2004-06-29 2003，《新形势下保险资金运用的政策取向》，《管理世界》第10期 2003，《保险资产管理公司发展模式与监管》，《保险研究》第10期 科研项目： 1997，“世界金融市场新趋势与中国大金融市场体系”，国家体改委、国务院发展研究中心课题 1998，“中国保险宏观管理及监管模式的改革研究”，国务院发展研究中心、国发资本市场研究中心课题 2004，“我国保险监管创新及监管体系建设研究”、“保险人才队伍建设研究”、“保险文化研究”，中国保监会“保险业‘十一五’及中长期发展规划研究”课题 2005，“保险经济学”，中国人民大学“211工程”金融政策与金融管理项目 制造业管理技能训练专家简介制造业成本控制及现场改善大师,中国制造业精益思想实践的先行者 工学学士，高级工程师，MBA，6δ黑带， PMP项目管理师，国际人力资源管理师，PTT国际职业讲师；时代光华、商战赢家、中国企管网、中国总裁培训网等多家机构特约高级顾问讲师。 十五年制造业管理经验，曾服务于日立、永合集团等知名企业，历任工程师、生产部主管、TQM推进主任、管理部经理、制造总监、企划总监，副总经理等职位。 研究方向制造业成本管控体系诊断与改善； 制造业系统改善思想与方法的实践研究； 制造业现场改善方法与管理技能提升训练。 专业成果中国制造业企业成本控制“卅”字模型 ——首创融合了财务管理与精益思想精髓的成本控制体系，并延伸开发了有效运作的执行系统，它不会像财务管理那样专业高深，也不会像精益生产那样可望而不可及，它就是制造业现在可体会得到、可领会得清、可执行得好的系统方法。 中国制造业管理技能整体提升的训练方案 ——将精益思想按照学员可接受的程度，融入到企业高、中、基层管理者的培训方案中，使同一企业中各级管理者的管理思维一脉相承，本着技能是可以相互传递的原则，对训练重点不仅仅体现“应知”，更体现“应会”。不只是传授管理方法与工具，更引领学员分析与总结管理工具背后的思维习惯。 授课风格多种管理工具与管理思想融会贯通，信手拈来； 古今中外，广征博引，深入浅出，轻松之中启迪思考； 标杆企业案例与辅导企业实例相结合，讲解、分析、演练与总结相结合。 追求穿越思想深处的震撼，教授技能的同时，教会学员掌握知识与技能背后的思维习惯。 经典课程成本类： 《消除浪费，节约成本——制造业成本控制之道》 《制造业车间成本削减与价值分析》 持续改善类 《制造业现场问题分析与改善的金钥匙》 管理技能类： 《管理的思维——制造业中层管理者的六项修炼》 《TWI——优秀班组长管理技能训练》 目标管理类： 《说到做到——制造业目标制订、分解与管控实务》 质量管理类： 《制造业全面质量管理（TQM）推行实务》 《制造业品质管理与改善》 《制造业品质意识提升与改善》 工艺管理类： 《制造业工艺管理与优化》 精益思想类： 《如何才能真正播下“精益思想”的种子》 5S类： 《让企业“获益”的5S与目视化管理》 【代表客户】 许继电气、西门子、德特高压电器、美的集团、合肥荣事达、东风日产、风神物流、中烟集团、立邦漆、爱立信、燕京啤酒、三花集团、上海思源电气、如高高压电器、中航工业金城集团、嘉里粮油、益海粮油、南玻集团、神州数码、研祥科技、新中源集团、宇龙通信（酷派）、乐山斯堪纳机械、西安昆仑集团、OKI冲电气、富得巴精模、宜昌多晶硅、东莞太阳能、深圳浮法、东莞坚朗五金、精量电子、三诺电子、中国石油（大理）、邯钢能源、高盟化工、德氏纸制品、深圳裕同集团、深圳惠程电气、新百丽集团、迪桑娜皮具、迈德乐（广州）、东方机器制造、道德尔石化、云南三环中化、祁连山水泥、广业电子集团、千金饰品、金海湾首饰、福建双飞日化、信义玻璃、原乡人布艺…… 江西蓝天学院系主任材料加工工程博士，毕业于中国科学院。目前已在国内外权威期刊上发表相关论文10篇（9篇SCI收录，1篇CA收录）。现任江西蓝天学院新能源与材料工程系系主任兼材料研究与应用技术研究所所长。 营销专家著名设计师、商务策划师，整体营销专家。1999年毕业于上海华东理工大学人文学院。参加征集活动获上海世博会设计银奖；2005年在上海昂利股份有限公司做大型活动策划师，捉刀进行交大昂立产品、日本狮王、乐巢家居、冠军磁砖的整体营销策划案。2006年任冠军瓷砖（中国）设计总监。 山东省体育局局长1953年2月生，山东荣成人。1972年6月加入中国共产党，1969年6月参加工作。大专学历。1969年6月在山东省临沂制药厂工作。1971年1月在解放军铁道兵独立团服役。1976年3月为临沂地区汽车运输公司秘书，党委办公室副主任。1982年10月为临沂地区行署办公室办事员。1984年8月任临沂地区行署办公室副科长(其间：1982年9月至1985年7月在山东电大临沂分校中文系汉语言文学专业学习)。1987年4月任临沂地区行署办公室副主任。1988年12月任临沂地区行署办公室主任。1989年8月任临沂地区行署秘书长。1993年3月任临沂地区中级人民法院院长。1995年3月任临沂市中级人民法院院长(其间：1994年9月至1997年7月在全国法院干部业余法律大学法律专业学习)。1997年2月任临沂市委副书记(其间：1998年9月至2000年7月在首都经贸大学企业管理专业研究生课程进修班学习；1997年2月至2000年1月任山东省援疆干部总带队、新疆自治区喀什地委副书记)。2003年2月任临沂市政协主席。2004年5月任山东省体育局副局长、党组副书记(正厅级)。2006年3月任山东省体育局局长。 原沂蒙地委书记张洪涛(1912年-- ) 又名张师玉，齐河县人。1924年进济南新城兵工厂当童工。1928年加入工会组织，积极开展革命活动。1929年，由石哲介绍加入中国共产党。 1933年，担任济南新城兵工厂党支部组织委员，积极慎重地物色对象，发展党员。同年6月，党支部利用韩复榘与蒋介石的矛盾，发动全厂工人举行罢工，反对国民党当局将机器南迁和克扣工人的薪金，要撤换厂长胡天一，立即停止机器南迁，并派代表赴省政府请愿，斗争取得了完全胜利。1936年12月，新城兵工厂党支部书记石哲被捕，经省委批准，他任支部书记。 1937年8月，随日本侵略军不断逼近，国民党政府决定将济南新城兵工厂迁往西安，经中共山东省委批准，济南新城兵工厂党支部所属党员全部随厂迁往西安，并与当地党组织取得了联系。10月到达西安，不久，兵工厂要迁往重庆，组织决定让他去延安，在延安学习和工作了4年。 1941年，受党组织的派遣，返回山东。由于途中受阻，在中共中央北方局和太行分局工作了一年半才又踏上归途。1943年5月，他和爱人王真到达山东分局，并参加了分局召开的区党委书记联席扩大会议。6月，中共山东分局决定重建济南工委，他任书记兼泰山地委副书记。8月，主持召开了济南工委工作会议，传达了山东分局的指示，确定了依托根据地开展济南城市工作的指导思想。9月，到达章历边地区，召开了第二次工委工作会议，会议分析了开展城市工作的有利条件，积极组织力量，打开工作局面。会后，他们各自分头进行工作，从济南城南、城东、城北3个方向对济南展开了攻势。两年来，工委在市内发展了480多个群众地下工作关系，打入干部70余人，发展党员30余名。 1945年8月，中共山东分局决定在历城南部山区建立济南市委，撤销济南工委。后曾任沂蒙地委书记兼军分区政委、第一机械工业部设计院党委书记等职。 国务院参事、国土资源部总工程师张洪涛，男，1949年7月生，汉族，江苏无锡人。1986年9月加入中国共产党，1969年7月参加工作，研究生学历，研究员。1969年7月黑龙江长水河农场插队，1974年9月长春地质学院地勘系矿产地质及勘探专业学习，1977年8月中国地质科学院矿床所干部（其间：1979年9月－1982年12月中国地质科学院攻读硕士研究生），1985年12月任中国地质科学院矿床所科技处副处长（其间：1988年8月－1992年1月中国地质大学攻读博士研究生），1992年1月任中国地质科学院矿床所科技处处长，1993年12月任中国地质学会副秘书长（副局级），1994年4月任地矿部地调局副局长，1999年7月任中国地质调查局党委委员、副局长，2001年11月任中国地质调查局党组成员、副局长（正局级），2006年12月任中国地质调查局党组成员、副局长、总工程师（正局级），2008年10月任国土资源部总工程师。2008年3月受聘为国务院参事。 苏州大学博士生导师简介性别 男 出生年月 1970年3月 导师类别 博士生导师 技术职称 教授 所在学科专业名称 基础医学/医学遗传学 主要研究方向1. 肿瘤表观遗传学（肺癌）； 2. 肿瘤细胞与分子遗传学（肺癌）； 3. 肿瘤遗传流行病学（肺癌） 个人简历 教育经历： 1994.7 兰州大学生命科学学院获学士学位 1997.7 兰州大学生命科学学院获硕士学位 2003.6 复旦大学遗传学研究所获博士学位 工作经历1997.8-2000.2 原苏州医学院附属儿童医院研究室 2003.8-2006.3 苏州大学原生命科学学院 副教授 2006.4-2007.4 美国西北大学Feinberg医学院肿瘤中心访问学者、博士后, 师从Boris Pasche开展肿瘤遗传学研究 2007.4-2008.1 苏州大学原生命科学学院 副教授 2008.1-2008.6 苏州大学医学部基础医学与生物科学学院 副教授 2008.7- 苏州大学医学部基础医学与生物科学学院 教授 (破格晋升) 2009.1- 苏州大学医学部基础医学与生物科学学院 博士生导师 学术成果近年来主要从事非小细胞肺癌等疾病的分子遗传病因学和表观遗传学的研究。2007年主持完成了国家自然科学基金项目和省科技厅青年科技创新学术带头人基金项目各一项。目前，主持国家自然科学基金项目和省自然科学基金项目各一项。近五年来，以第一作者的身份在《Journal of Clinical Oncology》、《Clinical Cancer Research》、《Lung Cancer》、《Journal of Cancer Research and Clinical Oncology》、《Endocrine》、《European Journal of Human Genetics》和《Journal of Thoracic Oncology》等国际专业学术刊物上发表5篇SCI文章、以通讯作者发表5篇SCI文章。论文被SCI他引用41次（截止目前）。其中由美国临床肿瘤学会（ASCO）主办的《Journal of Clinical Oncology》期刊的影响因子为10.864、由美国癌症研究协会（AACR）主办的《Clinical Cancer Research》期刊的影响因子为6.511，在全世界115种肿瘤专业期刊中分别列第5位和第11位。2008年8月份以第8作者身份在国际顶级权威杂志《Science》在线发表1篇论文。 获奖情况主要成果及获奖： 1． 主持完成的课题“非小细胞肺癌相关基因的遗传多态性与甲基化研究及其临 床意义”荣获2008年江苏省科技进步三等奖（排名第一） 2． 2007年新加坡-苏州大学陈金荣生命科学英才一等奖(科研成果) 3． 2005年苏州大学周文轩教育科研奖二等奖。 在研项目 1. 国家自然科学基金（No. 30672400）“TGFBRI基因启动子区变异与非小细胞肺癌发生发展关系的研究”2007.1-2009.12；25万， 2. 江苏省自然科学基金（No. BK2008162）“hOGG1基因的表观修饰与非小细胞肺癌发生发展关系的研究” 2008.6-2011.6；9万， 邯郸市第三中学教师男，出生于1961年2月，1981年7月参加工作，任职于邯郸市第三中学，中学高级教师。 1981年参加工作以来，始终工作在高中教学的第一线，基本上三年一循环，多次送高中毕业班，特别是1997年以来在完成正常教学任务的同时，连年担任高三补习班的教学工作，为该校高考数学成绩的提高竭尽全力，2004年高考中该校文科数学成绩获邯郸市重点中学第二名，所任班级于艳新同学取得河北省文科第二，邯郸市文科状元的好成绩。 各项评比中多次获奖。2001年获得“河北省优秀教师”；2004年获得“全国模范教师”；河北省“数学奥林匹克以及教练员”。 北大青鸟培训师性别：男出生年月：1979年8月 张洪涛北大青鸟新兴桥中心benet培训师2005年进入青鸟2006年转为培训师。张洪涛为人正直，对自己要求严格，他经常说的话“如果学生学不会，责任都在老师，无论什么情况“。所以教学成绩非常突出，培养出了一批又一批的优秀学员，他的学生毕业后都进入了惠普、IBM、爱立信等大公司。张老师上课风趣幽默，让你感觉到上课不是在灌输知识，而是在听他说“单口相声”，让你听课不枯燥；又像在说”评书“，听完一节课还想听下一节。他经常对同事们说：”不能要求学生注意听讲，而是吸引学员注意听讲“。上他的课你不会“困”，他说：”学员上课睡觉是对老师最好的讽刺“。上他的课你很容易听懂，他会用最通俗的语言，解释复杂的问题。 四川省成都市金牛区驷马桥街道办事处副主任张洪涛，四川省成都市金牛区驷马桥街道办事处副主任。 负责社会治安综合治理、消防、安全工作；负责司法、信访、维稳工作。 心理专家张洪涛爸妈在线山东省心理发展中心主任 爸妈在线学术委员会副主任 爸妈在EAP管理学院山东分院院长 爸妈在线犯罪研究所所长 爸妈在线心理戒毒研究所副所长 中国心理学会会员 山东心理学会委员 济南心理学会理事 济南市科协智力支持单位专家 山东心理卫生协会网瘾康复培训基地专家组组长 多家新闻媒体教育机构特约心理专家 专业经历接受过的心理方面的培训有：心理测验、心理咨询与治疗、北京大学心理学高级研修课程、罪犯心理矫治、精神分析、NLP、心理健康教育、催眠疗法、沙盘治疗、家庭系统排列、内观疗法、自然催眠疗法等等。 学术成就历年来发表心理学学术论文30余篇，分别刊载于《健康心理学》、《心理学动态》、《山东医药》、《江苏临床医学》、《中华临床医学与预防》、《齐鲁护理杂志》等，并有一项心理学科研课题获山东省厅局科技成果奖。 山西省气象局副局长、党组成员历任山西省气象科学研究所气候研究室主任， 山西省气象科学研究所副所长兼省农气中心主任， 山西省卫星遥感减灾服务中心主任（山西省农业气象中心主任）， 2003年5月，任国家卫星气象中心副主任， 2005年1月，任山西省气象局副局长、党组成员。 协助局长、党组书记分管监测网络、防汛气象服务、预报业务、科技发展、重点项目等工作；分管观测与网络处、科技与预报处（气候变化处）、重点工程办公室；代管政务、应急管理、政策法规和科技服务等工作；联系省气象台、省气候中心（省卫星遥感与农业气象中心、省气候变化中心）、省气象科学研究所、省大气探测技术保障中心（省气象技术装备中心）、省气象信息中心（省气象档案馆）、省观象台、省气象决策服务中心、省气象学会秘书处；联系忻州、吕梁市气象局。 制造业培训师张洪涛专家简介：制造业管理技能训练专家 中华讲师网特聘制造业讲师 制造业成本控制及现场改善大师 中国制造业精益思想实践的先行者 工学学士，高级工程师，MBA，6δ黑带， PMP项目管理师，国际人力资源管理师，PTT国际职业讲师；时代光华、商战赢家、中国企管网、中国培训热线、中国总裁培训网等多家机构特约高级顾问讲师。 十五年制造业管理经验，曾服务于日立、永合集团等知名企业，历任工程师、生产部主管、TQM推进主任、管理部经理、制造总监、企划总监，常务副总经理等职位。 研究方向：制造业成本管控体系诊断与改善； 制造业系统改善思想与方法的实践研究； 制造业现场改善方法与管理技能提升训练。 专业成果：制造业管理技能整体提升的训练方案 ——将精益思想按照学员可接受的程度，融入到企业高、中、基层管理者的培训方案中，使同一企业中各级管理者的管理思维一脉相承，本着技能是可以相互传递的原则，对训练重点不仅仅体现“应知”，更体现“应会”。不只是传授管理方法与工具，更引领学员分析与总结管理工具背后的思维习惯。 制造业成本控制“卅”字模型 ——首创融合了财务管理与精益思想精髓的成本控制体系，并延伸开发了有效运作的执行系统，它不会像财务管理那样专业高深，也不会像精益生产那样可望而不可及，它就是制造业现在可体会得到、可领会得清、可执行得好的系统方法。 授课风格：多种管理工具与管理思想融会贯通，信手拈来； 古今中外，广征博引，深入浅出，轻松之中启迪思考； 标杆企业案例与辅导企业实例相结合，讲解、分析、演练与总结相结合。 追求穿越思想深处的震撼，教授技能的同时，教会学员掌握知识与技能背后的思维习惯。 核心课程：成本控制与削减类： 《制造业成本控制之道》 《制造现场八大浪费削减实务》 技能提升与训练类： 《制造业现场管理者的六项修炼（制造业MTP）》 《一线管理者现场管理技能提升训练(TWI)》 《现场管理技能提升训练营》 现场系统改善类： 《制造业现场问题分析与改善的金钥匙》 《制造业全面质量管理（TQM）推行实务》 《从设备管理到TPM》 《养成按规定做事的习惯——5S提升篇》 经典课程：《制造业年度计划的制定与有效执行》 《制造业品质意识的提升与改善》 《制造业工艺管理与优化》 《精益生产实施实务》 代表客户：西门子、华帝集团、美的集团、爱立信、神州数码、研祥科技、凯华电器、宇龙通信（酷派）、深泰电子、OKI冲电气、深圳奥尼电子、深圳欧菲光科技、杭州奥普浴霸、广业电子集团、深圳惠程电气、许继电气、上海思源电气、神马集团、德特高压电器、山河智能、东风日产、金城集团、乐山斯堪纳机械、湘电集团、西安昆仑集团、昭和汽车配件、东方机器制造、富得巴精模、东江科技、东莞坚朗五金、三花集团、深圳航空、风神物流、住友集团、掌上明珠家俱集团、立邦漆、南玻集团、新中源集团、驰宏锌锗、宜昌多晶硅、祁连山水泥、福建双飞日化、中国石油（大理）、邯钢能源、云南三环中化高盟化工、道德尔石化、德氏纸制品、迈德乐糖果（广州）、嘉里益海粮油、燕京啤酒、中烟集团、新百丽集团、迪桑娜皮具、千金饰品、金海湾首饰、广东新华印刷、深圳九星印刷、上海中华印刷…… |
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