主要职责

（一）拟订全市体育工作的政策措施和体育事业发展规划，并组织实施，负责推动多元化体育服务体系建设，推进体育公共服务和体育体制改革。

（二）统筹规划全市群众体育发展，推行全民健身计划，指导并开展群体性体育活动；组织实施国家体育锻炼标准，推动国民体质监测和社会体育指导工作队伍制度建设；指导公共体育设施建设，负责对公共体育设施的监督管理。

（三）统筹规划全市竞技体育发展，确定体育运动项目设置和重点布局；指导协调体育训练和体育竞赛；指导运动队伍建设；组织参加和承办重大国内外体育竞赛，管理指导全市体育竞赛工作。

（四）拟订全市体育产业发展规划、政策；规范体育服务管理，推动体育标准化建设；负责体育彩票销售管理工作。

（五）指导体育宣传、科技、教育和培训工作；负责组织、协调、监督体育运动中的反兴奋剂工作；组织开展体育领域科技研究、技术攻关和成果推广。

（六）统筹规划全市青少年体育发展，指导和推进青少年体育工作。

（七）开展对外体育合作与交流，指导并归口管理民间体育赛事及体育交往活动。

（八）承办市委、市政府交办的其他事项。

内设机构

根据上述职责，市体育局内设4个职能科室。

（一）办公室

组织协调局机关日常工作；负责文秘、档案、信息、信访、提案、保密、保卫、督办及会议组织、后勤服务等工作；负责组织开展调查研究和综合性文稿的起草工作；负责编制体育事业中长期规划和综合统计工作；负责管理局机关和监督指导直属单位的财务工作，管理局和直属单位的国有资产，编制基建计划，归口管理体育基金和体育集资。

（二）人事科

负责局机关和直属单位的人事管理、机构编制、教育培训、工资等工作；负责局机关离退休人员的管理服务工作，指导局直属单位离退休人员的管理服务工作；负责体育出国人员的政审、报批等工作。

（三）群众体育科

拟订全市群众体育工作发展规划草案，组织实施全民健身计划，推动建立和完善全民健身服务体系，指导和推动群众性体育活动；组织实施社会体育指导员和国民体质监测制度；实施国家体育锻炼标准；指导全市公共全民健身工程设施建设。

（四）竞赛训练科

研究制定全市体育科研计划、体育竞赛计划和训练工作计划并组织实施；负责全市竞技运动项目设置与重点布局；管理指导全市体育竞赛训练工作，负责本市裁判员、教练员、运动员的管理、培训和等级的审批申报及运动员的注册管理工作；指导各级体校训练管理和后备人才培养；负责组织参加省运会和其他重大比赛；负责运动员、教练员运动成绩统计、认定及奖励工作；组织指导全市教练员的岗位培训。指导开展青少年业余训练及相关活动；组织协调全市综合性运动会的竞赛工作；承担全市裁判员、运动员等级管理工作；组织开展反兴奋剂工作。

机关党组织　负责局机关和直属单位的党群工作，日常工作由人事科承担。