职业概述：

工作内容：

职业要求：

薪资行情：

职业发展路径：

职业概述：

日常生活中，车辆是人们出行的一个非常的工具，运输经理是车辆调配的指挥官。车辆如何调配才能发挥它的最大优势，看似简单，实则需要周密的考虑，对大局的整体把握，如此一来才能做到万无一失。运输经理对公司车辆的有序有效的运行有着不可忽视的巨大作用。

工作内容：

调配运输车辆，监控物流作业，保证货物及时完好送达，组织评审、选择第三方物流，负责管理第三方物流的业务操作，负责车辆的安全、成本管理；

草拟科室年度费用预算；

及时处理运输中出现的紧急问题，保证运输任务完成。

职业要求：

教育培训：

大专以上学历，物流管理相关专业。

工作经验：

3年以上运输管理工作经验；良好的组织能力和协调能力；优秀的沟通、执行能力。

薪资行情：

一般年薪范围在20000-60000元之间。

职业发展路径：

随着电子商务和互联网的飞速发展，物流运输与配送业有了更广阔的市场和发展前景。就目前来看，越来越多的大中型公司都采用计算机来存储和复核记录。扫描仪、智能传输系统、机器人技术加上卡车，逐渐成为主要生产力，减少了对大量工人的需求。根据美国劳工署的估计，这些现象导致的后果就是，预计到2010年，装卸、接收和运输的职业增长速度将比所有职业的平均值要慢。不过，运输管理的工作不可能完全计算机化，在货物出发前和运到的时候，仍然需要工人来检查装载情况，估计运输、贮存和分配经理的职业增长速度将和平均值一样快。这一行业存在很多提升的途径。例如，一开始从事运费结算和认领工作的职员，最后可能提升到运费分析员的职位，安排路线的职员可能提升为终点货物经理，而公司业务代表则可能提升为运输经理。