| 词条 | 要爱宝宝 |
| 释义 | “要爱宝宝”母婴用品平台联合沈阳尕娃宜孕婴连锁店，与雅培、美赞臣、澳优、惠氏、雀巢、施恩、圣元、多美兹等众多知名品牌建立了良好的合作关系，保证所有产品的优质低价，同时，也和这些品牌合作为广大客户不间断的提供有吸引力的促销活动，让每一个客户享受到真正的实惠。为了让客户更详尽的了解每一个产品，每天我们都会将最新的目录整理不断更新，让他们更容易的选购产品和比较价格。 简介介绍2008年5月，“要爱宝宝”母婴用品网服务平台正式成立，作为一家为孕婴人群提供服务的平台，在正式运做的一年里，组织近万种商品，为3万个家庭以上的提供了产品送货服务，已经在沈阳乃至辽宁省建立了一定的品牌。 “要爱宝宝”母婴用品平台本着“爱、关怀成就美好未来”的精神，向每一个客户提供“轻松、健康、幸福”的价值，以帮助解决天下父母的苦恼为己任，为被承认是每个家庭第七个最爱孩子的人而不断努力。 “要爱宝宝”母婴用品平台联合沈阳尕娃宜、沈阳母婴用品、目录直销、沈阳妇婴用品、沈阳童车、沈阳童装、沈阳孕婴用品专卖店、沈阳孕婴用品店、沈阳孕妇内衣、沈阳防辐射孕妇装、沈阳连锁平台、沈阳婴儿图书、沈阳婴幼儿用品、沈阳孕妇产前用品、沈阳沈阳孕婴用品、沈阳婴儿保健品、孕婴用品、孕妇产后用品、沈阳母婴用品、沈阳婴幼用品、沈阳孕妇用品、沈阳连锁加盟、沈阳婴儿奶粉、沈阳婴儿奶粉、沈阳妈妈服饰、孕妇产后用品、沈阳宝宝辅食、孕妇产前用品、沈阳婴儿玩具、沈阳婴儿服装、沈阳婴儿车床. 企业文化诚信—做人原则； 诚实——做什么，怎么做，说什么，怎么说； 诚挚——传达给伙伴、客户的心理感受； 守信——说到做到； 诚信——获得伙伴的认同和信任； 志业—做事原则； 敬业——尊重任务，认真执行； 乐业——喜欢角色，快乐工作； 志业——认同使命，全力以付； 互赖——团队原则； 尊重——能够互动的基础； 了解——有效互动的结果； 欣赏——发现并传播伙伴的亮点； 互赖——在信任基础上相互信赖； 领先——发展原则； 执行——按标准、流程认真做； 学习——在执行中努力提高能力，胜任角色； 专业——被认同做的最好，是安身的基础； 思考——用新角度思考来发现机会； 创新——勇于尝试，创造方法； 领先——只有领先，才能发展 使命致力于婴童相关领域的发展，以“天下没有苦恼的父母”为终极目标，努力成为每个家庭第七个最爱孩子的角色，并被承认是做的是最好的。 价值观——爱、关怀创造美好未来 对财富的认识： 赚钱是一种结果，不是目的； 尊重员工、满足客户、建立品牌、创造价值、服务社会、获取利润； 员工成长企业才能发展，公司的利润是培训费； 对管理的认识： 员工第一、客户第二、利润第三； 中国人不缺乏智慧，只是缺乏对规则的尊重； 战略、战术是做正确的事，执行是把事情做正确； 老板和员工只是同一规则下角色分配不同，谁尊重规则谁拥有权利； 放弃比承担容易、获取比舍弃容易、计划比执行容易； 对发展的认识： 做企业象中长跑，有耐力，更要有后劲，有合理的利润才能有耐力，培养员工、锻炼内功、建立企业文化才能有后劲； 98%的品牌来源于服务、98%的矛盾来源于误会、98%的资源来源于整合、98%的团队来源于文化、98%的经营是人心； 聪明是对眼前事情的正确选择，智慧是对未来的正确判断； 员工与企业关系的三个阶段： 以获取利益为核心的利益共同体 以事业发展为核心的利益共同体 以共同信念为核心的命运共同体 员工成长的四个步骤： 需要在组织中有角色 需要有伯乐提供机会 需要有压力促进成长 需要有舞台展现风采 母婴用品服务电子平台为客户创造的价值： 让天下父母清清松松； 让天下宝宝聪明健康； 让天下家庭幸福快乐。 投资商：崔程基 项目策划：程龙 苏铂淇 市场总监：程龙 技术总监：苏铂淇 程序开发：苏铂淇 程龙 |
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