| 词条 | 阳春新钢铁有限责任公司 |
| 释义 | 公司简介阳春新钢铁有限责任公司是由湘潭钢铁集团有限公司控股的钢铁联合企业，始建于2008年，坐落在广东省阳春市潭水镇南山工业园，南邻阳江深水港宝丰码头，东接云阳高速，交通便利，水电资源丰富，具有优越的发展条件。公司总投资近50亿，占地面积约3200公顷。经过四年的建设，公司现已具备年产钢240万吨的综合生产能力，在岗员工3600余人，2011年，销售收入100亿，实现纯利润2.2亿，拥有烧结、炼铁、炼钢、轧材全流程工艺装备。为三期形成400万吨规模预留了位置。 公司全面贯彻“低成本，高品质”发展战略，坚持“用户满意是我们永恒追求”的宗旨、“人的生命高于一切”的安全理念和“环境友好，绿色新钢”的环境理念，依据GB/T 19001、GB/T 24001和BG/T 28001质量、环境和职业健康安全管理体系标准要求，建立了一套与公司发展相适宜的、简约高效的管理体系，有效地支撑着公司的生产经营和发展。 公司以“建设成为华南地区线棒材重要生产基地及引领者”为目标，以“追求卓越，回报社会、造福员工、共赢共荣”为使命，大力弘扬“善于学习、不断创新、争创一流”的企业精神，持续改进产品质量、环境和安全绩效，推动企业又好又快发展。 企业文化公司愿景：建设成为华南地区线棒材重要生产基地及引领者。 公司使命：追求卓越，回报社会、造福员工、共赢共荣。 企业精神：善于学习、不断创新、争创一流。 经营理念：落实科学发展观，高质量，高效益，低成本。 管理体系及管理手段1、完善的管理体系 公司具有完整的管理体系，通过扁平化的组织架构，以简约管理风格来管理公司的业务过程，实现管理的有效性与规范性。 2、先进的管理手段 公司引进先进的管理思想和管理方法，与企业的经营环境相结合来提升管理效率。公司实施ERP，以信息化建设为平台，将战略管理融入业务流程中，将专业化管理与集中一贯制紧密结合，以标准化推进管理精细化实施；建立以全员提升计划为核心的人力资源管理体系。 延伸着的钢铁巨龙在市委市政府及相关部门的高度重视支持下，经过施工单位的不懈努力，长16.36公里、总投资2.5亿多元、起点岗美镇、止于阳春新钢铁有限责任公司的铁路支线建设顺利推进。到目前止，整条铁路铺轨已超过总里程的三分之二以上。 记者日前沿铁路线采访时看到，沿线铺轨采取起点与终点向中途推进的办法，大大加快了施工进度。其中，岗美墟至黄村跨村道段、新钢铁有限责任公司至漠阳江边段已经完成铺筑，横跨漠阳江两岸的最后两个桥墩及岗美黄村跨越村道工程施工正在争分夺秒进行。 建设者们现正加班加点争时间、抢速度施工，确保本月底全线铺轨完毕，使铁路支线投入试运营，进一步解决新钢铁公司的原材料运输问题，促进企业生产和全市经济社会又好又快发展。这条美丽的铁路将会是阳春一道靓丽的风景线，我们也有理由相信铁路的建成会将公司带入一个新的更加高速的发展通道。 信息化室选自阳春政府网 人才队伍建设公司成立伊始，一批长期从事钢铁行业的高级管理和技术人才投身到 新钢铁筹建当中，精良的专业队伍为新钢铁的建成提供了人才保障，也为新钢铁“做精做强”奠定了人力资源基础。 筹建中的新钢铁拥有各类管理精英100余人，98%以上具有本科以上学历。公司很重视人才的培养，如果说科学技术是第一生产力，那么人才就是推动企业科技水平提高的主力军。公司也在提高员工的福利和待遇，吸引人才。 品牌建设2009年春天，阳春新钢铁一期工程中的棒材轧机投产；2010年岁末，二期工程中的双高线轧机投产。阳春有了个新钢铁，新钢铁要用产品在市场上宣示自己的诞生。新钢铁把客户邀请到阳春生产区内参观考察，通过提升企业形象来扩大产品影响力，并且逐步进入重点工程。随着阳春新钢铁的发展壮大和知名度上升，其可靠品质得到市场认可，迅速成为市场上的一线品牌。 环保型企业阳春素有“水墨阳春、百里画廊”之美誉，人称“小桂林”，是全国优秀旅游城市。阳春新钢铁有限责任公司座落在阳春南山工业园，位于阳春市西南面，紧邻省道S113线（新高一级公路），距阳春火车站和市区15公里，距开阳高速公路和沿海高速公路45公里，距阳江深水港60公里，交通便利，水、电力资源丰富，具有优越的发展条件。 公司内树木茂盛，繁花似锦是典型的花园式企业，而且公司本身 也很重视环保方面的工作阳春新钢铁一、二期工程的投资总额中包含8个多亿的节能环保和综合利用项目。由于前期基础设施已经具备，未来三期建设的投资将会更加节省。公司的节能减排成绩斐然，目前自发电日发电量在140万度以上，占用电量的62%以上、每吨钢耗水降至4.2立方米以下、固体废弃物充分回收利用，达到国内较好水平。 新钢铁的节能环保形象得到当地政府的充分肯定，投资总额中接近20%用于节能减排。高炉采用先进的干法除尘，炼钢二次除尘，转炉煤气回收每吨钢98立方米以上，烧结烟气脱硫今年10月完成。吨钢耗新水4.68吨，工业废水实现零排放。由高炉TRT压差发电和两台2.5万千瓦煤气发电机组等组成的二次能源发电，使阳春新钢铁的自发电能力达到用电量的70%，年可创效1.8亿元。随着今年烧结余热发电工程启动，自发电占比有望提高到80%。阳春新钢铁今年员工定员3500多人，全员劳动生产率为每人年产800吨钢，居国内行业先进水平。全公司机构设置为5个生产厂、9个管理部室。 发展前景公司将切实贯彻科学发展观，依靠科技进步，坚持以市场为导向，依托现代化的大型设备、高绩效的管理团队、完善的管理体系、稳定的原料和水电资源供应、便利的物流环境、广阔的市场空间以及沿海地区蓬勃的产业发展优势，进行战略思考和长远规划，最终建成一个具有较强实力和发展潜力的钢铁联合企业，并成为南方沿海线棒材的重要生产基地及引领者。 |
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