| 词条 | 扬州新华中学 |
| 释义 | 校长寄语新华中学栉风沐雨80年，铸就了“团结拼搏、负重奋进、求实创新、科学发展”的新华精神。80年来，新华精神激励着新华师生勇往直前，新华中学群英荟萃、人才辈出。 回首80年历程，新华中学所有的成功无不是新华精神的结晶。团结拼搏是基础，它要求我们同舟共济、凝心聚力、努力拼搏、不断进取，以强大的合力，开创各项工作的新局面；负重奋进是前提，它要求我们知难而上、敢于挑战、永不满足、不断超越，以坚强的意志，推进各项工作的开展；求实创新是策略，它要求我们求真务实、脚踏实地、与时俱进、不断创新，以无穷的智慧，创造出更加辉煌的业绩；科学发展是导向，它要求我们以人为本、尊重规律、科教兴校、和谐发展，以科学的态度，实现办学品位的全面提升。 学校精神是历代师生的共同财富，是学校文化的精髓，她突显出学校传统的灵魂，她折射出学校的时代特征。让我们永远弘扬新华精神，携手并肩，继往开来，昂首阔步迈向新的征程！ 学校概况扬州市新华中学创办于1926年，1995年从老城区文昌阁旁的皇宫迁入新址，新校园位于扬州新城区中心地带，占地105亩。学校现有57个班，3000多名师生。1999年，学校被确认为江苏省重点中学。2006年，学校创办成江苏省四星级高中。学校拥有优美的读书环境，现代化的教学设施，一流的后勤保障。80多年的辉煌，铸就了“团结拼搏、负重奋进、求实创新、科学发展”的新华精神。 办学理念学校办学理念先进，办学特色鲜明。用文化立校，用制度强校，用活动兴校，以新华精神激励师生斗志，以跻身一流名校实现质量突破为目标凝聚学校人心，以优化活动内涵增强活动有效性促进学校发展。首创纵向分区管理、横向年级管理与纵深学科管理相融合的立体化管理模式，巧妙引入良性竞争机制；建立涵盖各学科各年级的全程教学计划，实现精致管理教学全过程的每个环节；建立发展性教师评价管理制度，构建教师成长平台。 教师队伍学校目前拥有一支以全国模范教师、全国优秀教师、享受国务院特殊津贴专家、省中青年专家、中学教授级高级教师、省特级教师、省333工程培养对象和市学科带头人为骨干的优秀教师队伍。有省级以上教科研课题11个,市级教科研课题18个。近3年来教师在省级以上刊物发表论文202余篇，有150多人次在各级竞赛中获奖。绝大多数教师不仅有较广阔的知识面能胜任本学科的教学任务，还能兼任2门以上选修课，很多教师具有明显的特长。 人才培养在80多年的光辉历程中，学校积淀了深厚的文化底蕴，为国家培养出包括两院院士、共和国将军、知名学者、全国劳模在内的数万名优秀人才。近几年学校在进校最高分还低于同城四星高中录取切分线的情况下，本科上线率稳居扬州大市前十名，其中2003年居大市第8名。特别是2007年，学校高考成绩取得了历史性的突破，本二上线人数达219人，是2006年的3倍多，完成局指标近4倍。80年的老校青春焕发，丰姿再展，成绩得到了市委、市政府、市教育局领导的充分肯定。 学校荣誉学校荣获“江苏省文明单位”、“江苏省德育先进学校”、“江苏省科技教育特色学校”、“江苏省艺术教育特色学校”、“江苏省园林式单位”、“江苏省模范职工之家”等五十多项荣誉称号。 学校文化新华精神：团结拼搏、负重奋进、求实创新、科学发展 校 训：崇德、尚美、力行 校 风：文明、团结、竞进 教 风：敬业、爱生、求实、创新 学 风：勤学、好问、深思、善取 |
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