| 词条 | 杨振国 |
| 释义 | 武术家杨振国，1928年生，河北永年人。杨式太极拳第四代传人。1928年生于北京，是杨式太极拳创始人杨露禅之曾孙，杨澄甫之四子。六岁开始习拳,曾随父南下教拳。多年来致力于杨式太极拳的推广与普及工作。多次应邀在国际性太极拳大会上做示范表演与教学活动。 振国先生（1928— ），六岁开始跟随父兄习拳，多年来致力于杨氏太极的推广与普及工作，多次接受邀请在国际性太极大会上做树模演出与教学活动。上世纪90年月末创编杨式太极37式，作为杨氏传统太极的初级入门和演习套路，遭到国家有关部门和专家的首肯，并出书了《杨式太极37式》一书和演习光盘。该套路还在2000年的海南世界太极康健大会上获患上演出特等奖。杨振国还多次接受邀请到台湾、喷鼻港、南宁、郑州等地举行太极教学和演出，在邯郸及各地有众多门生和学生。 2005年，到场了由中国技击协会社团的“中华技击珍藏系列”——《武藏》电视机文献资料的拍摄活动，他带领门生和学生演习的杨氏太极影像，被收藏入典。 2009年，被国家给以“非物质文化遗产——杨式太极”传授继承代表人物。 生子杨永芳、杨志芳。此中次子杨志芳自幼随二伯父杨振基和爸爸练拳，青年时亦喜掼跤、拳击等运动项目。最近几年来倾慕致力于传统杨式太极的传授继承、推广工作，任邯郸市武协杨式太极委员会主席，系杨式太极第五代传授继承代表人物。 杨振国先生次子，杨志芳，男，1959年生，祖籍河北省永年县阎门寨村，邯郸市武术协会杨式太极拳委员会主席。出身太极拳名门世家，杨式太极拳第五代传人和代表人物。其先祖杨露禅系杨式太极拳创始人，行侠仗义，武功盖世，打遍京城无敌手，史称杨无敌。其曾祖父杨健侯承先启后，弘扬祖业，使太极拳这一中国武术瑰宝得到更为广泛传播。其祖父杨澄甫，身担大义，民国时期任南京国术馆总教练，汇杨门三代太极拳功夫之精华，创编杨式太极拳定型架，令太极拳风靡大江南北。并撰杨式太极拳专著，得蒋介石、蔡元培、庞炳勋等民国政要为之题词。其父杨振国，为杨澄甫之四子，自幼得兄振铭、振基、振铎携领，向父叔学习正宗杨家太极拳，颇得真传。 杨志芳先生自6岁（1965年）起，即随父亲杨振国学习杨式太极拳。8岁（1967年），由祖母（杨澄甫夫人）侯助清严厉督促，又跟二伯父、著名太极拳宗师、邯郸市武术协会主席杨振基先生学拳。为使杨家太极拳事业后继有人，杨振基遵循祖训，按照门内家规严格训导杨志芳。倾心教授，一丝不苟，几近严酷，十数年从未懈怠，使其得以承接到正脉嫡传太极拳技艺。后又向三伯父杨振铎（山西省武术协会主席）学习并深入研究太极拳之理法。 杨志芳经过数十年的不懈努力，系统掌握了家传杨式太极拳的套路、器械、推手等技法。行拳走架皆中规中矩，招法劲路能轻灵自如，人称有其父辈风范，达身心两知之境界。2008年，以太极拳名家、杨家代表身份参加了邯郸国际太极拳运动大会和国际太极拳高层论坛。 2009年，参加了在香港举办的第二届国际太极拳大会，09年5月参加了在香港举办的传统杨式太极拳国际论坛大会……。 近年来积极开展太极拳传授活动，学生弟子甚众，为弘扬中华民族的传统武术文化，继承和传播太极拳技艺，推动人们群众的健身运动作出了突出的贡献，引起广大太极拳爱好者和各级政府的广泛关注和赞誉。 吉林大学畜牧兽医学院教授简介杨振国 男 1958年11月22日出生, 教授，吉林大学畜牧兽医学院基础兽医系病理生理学科, 主要研究方向辐射分子病理学 主要从事放射性肺纤维化的发生和治疗方法的研究。本研究获得了国家自然基金的资助。 水产动物疾病学 1、病原菌的快速诊断 主要从事淡水鱼类常见致病菌的快速诊断研究。 2、原生动物类寄生虫 从事粘孢子生活史的研究。 3、海洋生物毒素致病机理及快速检测 复旦大学材料科学系教授杨振国 性别 男 出生年份 1958 年 9 月 主要简历1978.02 － 1988.03 华东理工大学化工机械系 本科生、硕士生、博士生 1994.04 － 1995.05 德国国立德累斯顿聚合物研究所 博士后 ( Institute of Polymer Research Dresden e.V ， Germany ) 1996.02 － 1997.07 德国慕尼黑技术大学 客座教授 (Technical University of Munich ， Germany ) 1997.09 － 至 今 复旦大学材料科学系 教授、博导、复合材料室、失效分析室负责人 学术任职1． 学术刊物 <<机械工程材料>>杂志 编委 <<腐蚀与防护>>杂志 编委 <<玻璃钢/复合材料>>杂志 编委 <<理化检验－物理分册>>杂志 编委 <<中国材料科技与设备>>杂志 编委 学术机构中国机械工程学会 失效分析专家 全国标准化技术委员会(SAC/TC72) 委员 中国复合材料学会微纳米复合材料专业委员会 委员 中国机械工程学会失效分析学会 理事 中国硅酸盐学会玻璃钢学会 理事 中国石油和石化工程研究会 理事 中国体视学学会金相与显微分析学会 常务理事 中国金属学会耐磨材料学术委员会 委员 上海市职业安全健康协会 副理事长 上海市腐蚀科学技术学会 理事 上海市电子学会 理事 研究方向与任教课程1.研究方向 复合材料（聚合物基、陶瓷基、金属基） 失效分析（金属材料、非金属材料） 电子材料（封装材料、全印制电子材料） 代表性成果 杨振国，“三元复合管道的结构及其制备技术” “2004上海市优秀发明专利选拔赛一等奖”，2004年12月 杨振国 朱岗 黄光忠等9人，“在役工艺管道焊接缺陷安全评定” “中国石油化工总公司科技进步奖三等奖”，1997年1月 杨振国 王允昌 琚定一，“任意缺陷群相互干涉效应的研究” “上海市科技进步奖三等奖”，1993年9月 永胜桃园糖业有限责任公司董事长杨振国，男，1969年8月1日出生，永胜桃园糖业有限责任公司董事长兼总经理，家住永胜县片角乡下六村新庄，父母农民，原家庭为富农身份。1984年9月从下六附中考入永胜二中，编入24班，1987年9月以理科第2名的优良成绩考入云南工学院化轻系制糖工程，1991年7月读完4年本科取得学士学位，于8月分配到公司（原永胜糖厂）工作，1996年11月担任生技科副科长，1997年3月升为生技科科长，当年9月17日被县人民政府任命为副厂长，1998年改制为国有控股企业后，被选为副董事长（副总经理）。2004年9月27日公司进行国企改制参与公司公开拍卖竞买，以520万元购得公司债权债务重新改组了公司机构、人员等，公司立足于“支持三农，报务三农，与三农共发展的思路”，每年支持蔗区水利30万元，交通20万元，良种补贴50万元，同时也支持了蔗区社会主义新农村建设。通过4年的努力，使公司逐步走上了科学、规范的现代化企业发展之路。 上海市三女中党委书记杨振国同志从事学校党组织的领导工作已近二十年，1999年到市三女中担任党委书记，在长宁区委和教育局党工委领导下，坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，抓好党组织的建设工作，加强干部队伍建设，在发挥党组织的凝聚力、向心力和战斗力方面，做出了突出的贡献，使学校的精神文明建设取得了显著成效。 他注重调动全体员工的积极性、主动性，通过推进学校凝聚力工程带领全校教职工投身教育改革。他组织全体教工学习关于“均衡、优质教育”的工作方针和凝聚力工程的精神，掌握均衡、优质教育和凝聚力工程的新内涵，提高认识。他主持修订完善了市三女中《凝聚力工程制度》，强调要把我校凝聚力工程的标尺放在“凝聚社会”的高度上，使教师充分认识到搞好凝聚力工程，不仅是开创学校新局面的关键，也是以优质教育满足人民需要，从而凝聚社会的关键。 杨书记特别重视增强基层党组织的凝聚力，发挥党委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，将党员先锋模范作用的发挥与党员自身的成长发展有机结合起来，他主持制定了《市三女中领导班子加强自身建设若干原则》。在群众工作中他坚持以人为本的观念，以“同步价值观”引导员工将个人发展与学校发展保持一致，调动最广大教工的积极性，把最广大的群众团结在党政领导的周围。学校班子成员都有分工基层组织的安排，他们在日常工作中勇挑重担，与群众打成一片，在广大党员与群众中起到良好的表率作用，具有较强的号召力、凝聚力和战斗力，得到党员与群众的一致认可。先进性教育期间群众对领导班子满意度达99.2%，2005年底教代会代表对党政主要负责人进行评议，满意度达100%。 杨书记注重“以德立校”，重视对教师的师德培养，通过提高教师师德素养优化学校的育人环境与工作氛围。2002年，在杨振国同志的倡议下，市三女中开展了教师“内修素养，外树形象”的讨论活动，校党委组织全体教师反复讨论，总结出《市三女中教师素养形象要求》，经教代会审议通过，于2002年3月开始作为市三教师的师德要求。这一《要求》的制订对提升市三教师的师德修养起到了较好的推动作用。2002年底，在开展“先进班组标准”大讨论的基础上，他主持制订《市三女中评比先进班组条例》的工作，经过多次讨论，教代会审议通过了《市三女中先进班组评选条例》，并于2002年底首次实施。该项活动，调动了广大教工的积极性，促进了基层班组建设的全面开展，成绩显著，近两年来我校史地组被评为市红旗班组，政治组获市文明班组称号，数学组被评为市教育系统文明班组。在他带领下，学校自2000年开始实行逢双年进行的“双十佳教师”评选和逢单年进行的“我心中的好老师”评选，他还亲自拟定了评选方法，以此活动树立优秀师德典型，用榜样的力量激励广大教职工，营造积极向上的学校工作氛围。 杨书记强调“以法治校”的观念，配合校长做好学校管理工作，使学校的办学水平不断提高。他到市三女中后，建立了教研组长、党支部书记和工会组长组成的“三位一体”的基层核心工作制度，这对于学校工作重心下移，各项工作落实到基层，起到了有力的推进作用，实际效果非常好，这一管理制度现在已经成为市三管理上的一大特色。他坚持“责任在校长，关键在党委”的工作思路，参与了学校所有重大问题的决策，对于校长职责范围内的工作，他在党组织职责范围内全力起到保证作用，凡涉及学校发展的重大事项、重要人事安排、准备采取的重要举措，先在党内讨论、通报，广泛听取意见，做好从“动员”到“总结”全过程的群众思想工作，协调各方面关系，保证学校工作的顺利开展。2002年，他参与拟订了《市三女中教师手册》，使学校的管理制度更加规范。他积极深化管理改革，坚持发扬民主，保证教工的知情权、参与权，定期召开教代会，审议学校工作，评议中层以上干部，使学校工作民主化、科学化，通过家访和教工谈心，了解教工疾苦，关心、维护、落实员工的合法权益，帮助老同志解决许多实际困难，学校工会、退管会和老干部工作都获得市、区先进，受到上级领导的表扬，他所分管的学校德育工作近年来也取得了突出的成绩，成为学校工作的一个亮点。这些工作实绩使学校在争创实验性、示范性高中的中期评审中获得上级部门和有关专家的充分肯定。 |
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