主要职责

(一) 贯彻落实党和国家体育工作方针、政策，研究拟定全市体育工作的发展规划并监督实施。

(二)指导和推动体育体制改革，制定体育发展战略，编制全市体育事业中长期发展规划、年度计划。

(三)指导各县(市)区的体育工作，推行(全民健身计划纲要>，指导开展群众性体育活动，实施(国家体育锻炼标准)，开展国民体质监测。

(四)统筹规划竞技体育发展，研究全市体育项目的布局，负责教练员、运动员队伍建设和体育后备人才的培养，组织开展反兴奋剂工作。

(五)负责体育外事工作。组织参加和承办上级各类体育竞赛，举办全市综合性的运动会。

(六)组织开展体育领域科研与成果的推广，发展体育教育。负责对全市各级体校及业余训练的业务指导。

(七)研究体育产业规划、发展体育市场、管理体育经营活动；并负责体育经营活动从业条件的审核、审批。

(八)负责全市体育社团的资格审查。

(九)负责全市体育设施布局、规划。

(十)承办市政府交办的其它事项。

内设机构

(一)办公室

研究拟定体育工作的实施意见，对体育事业发展和体制改革中的重大问题进行调查、研究，并提出方案；拟定局工作部署和全市体育事业中长期发展规划的制定。协调局机关政务工作，负责局机关文书档案、机要、保密、催办、查办、信访、信息、计生、宣传、会议、后勤管理及大型活动的组织协调工作；负责编制与管理全市体育事业经费的预算、决算和全市体育统计；负责局机关财务和监督指导直属单位的财务工作及主办的大型体育竞赛(表演)、体育公益金的财务管理工作。

(二)人事科

负责局机关及直属单位人事劳资、机构编制的管理工作；负责局机关直属单位的年度考核及出国人员的政审工作；负责局直属单位专业技术人员的职称评聘工作；负责机关离退休人员的服务与管理工作。

(三)群众体育科

研究拟定群众体育工作的发展规划，落实《全民健身计划纲要》；开展全民体质监测和标准推行工作；指导推动农村体育、城市体育及其它社会体育的发展；组织实施社会体育指导员技术等级制度；负责群众性体育社团组织的审核、审批与指导、监督、管理。

(四)竞技体育科

研究拟定竞技体育工作中长期规划和年度计划；负责我市各级体校的业余训练工作，体育科研成果的推广和教练员业务管理及等级运动员的审核、审批工作；负责学校体育工作，实施《国家体育锻炼标准》和青少年体育俱乐部、各类体育传统项目学校的业务管理工作；负责市级体育竞赛(表演)、等级裁判员的审核、审批和市体育运动成绩记录的审定；承办省(市)级体育竞赛的组织实施及反兴奋剂工作。

(五)体育产业科

研究拟定体育产业规划和政策，指导、协调全市体育产业的发展；研究拟定体育健身娱乐、竞赛表演、训练服务、技术信息等体育经济、经营活动及体育市场发展规划；负责体育经营活动从业条件的审批工作；负责全市体育系统国有资产、体育设施的规划、建设、统计管理工作。