许正豪

笔名：伍豪传人，英文名：Howell Shooter

企业大学筹建与运营专家，中国式领导力教练，悦客中国创始人、第三方营销理论创始人。

资历：

当代爱国讲师

注册职业经理人

国际心理咨询师

国家级企业培训师

浙江工业大学MBA

2007中国杰出策划师

高级人力资源管理师

中国策划协会注册策划师

国家企业培训师认证班讲师

ISO9000质量管理体系评审员

国家人力资源管理师认证班讲师

2005年佛山市管理课程授课竞赛一等奖

华南师范大学高级管理培训中心客座教授

工作经验：曾任世界建陶龙头企业亚洲500强品牌市场总监、广东百强民企SUV车身制造龙头企业高级培训经理、世界汽车饰件龙头企业的培训发展学院副院长、国内知名策划传播机构运营总监，拥有独创的理论体系和丰富的实战经验。

相关项目

1、帮助广东百强民企SUV车身制造龙头建立人力资源及培训管理体系，建立并培养内部讲师队伍50余人。

2、帮助中国（佛山）移动建立营业厅培训体系，培训佛山地区50多家移动营业厅的内部讲师60多人。

3、帮助亚洲品牌500强全球建陶龙头建立完善的培训体系，培训内部讲师500多名，其中生产系统300余人，营销系统200余人，职能部门30余人。并主抓集团商学院项目的策划、筹建。

4、帮助世界汽车饰件龙头企业规划和筹建企业大学，主导领导力开发项目、人才梦工厂项目和MINI-MBA研修班项目。

策划案例

圣德保陶瓷2011品牌战略峰会暨新产品发布会、汽车行业第一期MINI-MBA研修班、2010圣德保陶瓷湖北商贸洽谈会、2007建陶业超级导购大赛、中华汽车“国车之路”品牌系列活动、2007四川瓷都“绝对竞争”营销高峰论坛、2007圣德保全国店长交流会、2007新南悦经销商营销峰会、2006新中源全国经销商巡回培训、2006裕景全国经销商营销峰会、2005佛山市首期民企高校对接班、2002年洛阳市首届英语全能大赛等数十个项目。

主讲课程

市场营销系列：《建陶营销攻略》、《第三方营销》、《感觉营销》、《客户需求管理》、《从暴发户到企业家》

HR系列：

《人力资源管理》、《人力资源审计》、《基于职业规划的晋升途径》、《感情投资与员工激励》、

《员工忠诚度管理》、《非制度化福利措施》、《非物质激励》、《第二岗位设计》、《有效沟通》、

《双通道薪酬设计》、《绩效管理三剑客》、《内训讲师培训实战技巧》、《老板文化的企业化》、

《人力资源外包》、《岗位胜任力素质模型》、《HR心智模式训练》、《领导五人行》

心理学应用系列：《管理心理学》、《营销心理学》、《培训心理学》、《心理学应用技巧》

经典语录

拒绝培训就是拒绝成功。

真正的自由是思想的自由。

最高境界的激励是情感和赞赏，而不是金钱和物质。

“人和”是关键，如果不和，企业有再多人才也难成气候！

HR的使命就是提高员工的忠诚度和绩效，从而帮助老板实现成就感！

决定成败的关键就是能力和关系，能力是基础，关系是核心。

培训过的企业：

中国移动、中国人寿、广东邮电、统一企业、中美玩具、中国用友、中国电信、

哈伊马角陶瓷、蒙娜丽莎陶瓷、新中源集团、鹰牌控股、南方日报、爱信精机、

湖景湾、大鸿制釉、平安保险、广发证卷、泰康人寿、百花物业、太平洋保险、

广东福迪汽车、荣冠玻璃建材、北方光电、金声电子、吉美印刷、辉新化纤、

温莎酒店、宝行酒店、皇朝商务酒店、三盛房地产、优比特快递、华鸿建筑、

广东溢航、圣都模具、南海日钢、思纬生物、MINTH集团、众泰汽车、方太集团……