东方启慧拓展训练体验机构

体验式拓展培训

拓展训练的特点

东方启慧拓展训练中心

拓展训练的项目

拓展培训的意义

拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。

以体验，经验分享为教学形式的拓展训练的出现，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。它吸收了国外先进的经验，同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与、体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。

拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。

通过拓展培训，整合团队，发掘每个人的最大潜力，这就是拓展培训的真正意义！

东方启慧拓展训练体验机构

徐州东方启慧拓展体验机构是淮海经济区最大的体验式培训机构，致力于提升中国职工职业化水平，由数十名专家、MBA以及职业经理人组成，业务涵盖职业化塑造、TM训练、青少年素质拓展、管理咨询等领域。

目前东方启慧已相继在上海、北京、南京、徐州、连云港建立分公司，与客户建立了友好、信任、和谐的良好关系，成为东方启慧事业版图扩张的基础力量。

作为行业翘楚，东方启慧拥有阵容强大的培训模式研究所，已成功构建最为先进的培训模式及系统，以强大的科研能力开发了多款拓展训练项目及其它首创项目，在全国自主研发并率先推出TM培训模式，拥有完全的知识产权。此举重新诠释了中国培训行业的作用与内涵。

东方启慧十分关注客户的可持续发展，针对客户自身特点和需求，结合中国国情，将先进的技能、理念融入到培训中，为客户度身订做解决实际问题的训练课程。并在南京、徐州、连云港、安徽天柱山、山东日照等地，建成近百处场地、高空、水上、室内等训练基地。拥有全国最大的室内拓展训练基地和水上拓展训练基地、淮海经济区最大的真人CS对战基地。

自成立以来，东方启慧先后为机关政府、企事业单位进行了50000余批次的拓展项目训练，成功走出的的学员已逾50万人次，其中不乏世界500强国际著名企业中高层领导和普通员工。如徐工集团、卡特彼勒(CATERPLLAR)、德国汉高、罗特艾德、中国石化、法国家乐福、中国移动等。

体验式拓展培训

所谓体验式培训，就是个人通过充分参与活动来获得体验，然后在培训师的指导下，与团队成员共同交流、分享个人体验并提升认识的培训方式。具体说：“体验式培训”就是这么一个过程：受训者通过在真实或模拟环境中的具体活动，获得亲身体验和感受，并通过与团队成员之间的交流实现共享，然后通过反思总结提升为理论或成果，最后应用到实践中。这是一种摆脱传统教学观念的双向学习方式，即“在体验中学习”。通过个人在活动中的充分参与，来获得个人的体验，然后在培训师指导下，团队成员共同交流，分享个人体验，提升认知的培训方法。

1. 使员工进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力。

2. 树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识。

3. 改善人际关系，形成积极向上的组织氛围。

4. 改进组织内部的沟通与信息交流。

5. 使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。

6. 使员工表现出更佳的领导与管理才能。

7. 挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。

8. 吸纳优秀人才，减少职员流失。

9. 提高销售团队的战斗力、提高领导的管理艺术。

1. 改善身体机能，强健体魄。

2. 认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。

3. 克服心理惰性，完善性格结构，磨练战胜困难的意志。

4. 调适身心，不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战

5. 认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。

6. 启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。

7. 学习欣赏别人、关心他人。

8. 助人为乐，关爱生命和自然。

9. 增强情感沟通和表达能力，人际关系趋向和谐。

拓展训练的特点

综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"极限"。 集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。 高峰体验。在克服困难，顺利完成课程。

东方启慧拓展训练中心

东方启慧（北京）管理咨询有限公司是专业从事企业团队拓展训练、体验式培训及体验式旅游、职业资格认证、活动策划、青少年夏令营，青少年冬令营等综合性新型培训企业。以帮助中国企业提升绩效并实现持续发展为己任，致力于成为中国培训企业的先导者。现设有东方启慧（徐州）管理咨询有限公司、东方启慧（河北）管理咨询有限公司、东方启慧（河南）管理咨询有限公司、东方启慧（安徽）管理咨询有限公司、东方启慧（山东）管理咨询有限公司等多家分公司。

公司成立于2005年，现有员工176人，其中讲师，培训师87人，高级培训师46人，中级培训师41人，特约培训师80余人。

作为中国培训产业的探索者，公司自成立以来，先后为IBM、康柏（中国）公司、徐工集团、美的集团、中国商务部、国务院办公厅、惠普（中国）公司等4000多家企事业单位、党政机关等各类客户近百余万人提供了优质的培训，均取得显著实施效果。

在服务客户的过程中，涉及包括党政机关、房地产、能源、家电、纺织服装、农用物质、化肥、文化传播、电力、电子、食品、医药、烟草、贸易、零售业、林业、畜牧业、轨道交通和公路运输等在内的众多行业，积累了丰富的行业研究， 东方启慧管理咨询公司积极吸收并融合国内外体验式培训的先进理论、方法及工具，在基于对中国企业现状和经营环境深刻理解的前提下，注重培训方案的整体性、创新性与可操作性，，并将与客户建立长期合作关系作为培训的目标之一。

为客户不断创造显著价值的培训服务为东方启慧管理咨询公司在客户中赢得了良好的口碑，我们将坚持 “诚信、人本、协作、卓越”的价值取向和“诚信服务、勤勉尽责、融智合作、共创价值”的经营理念，本着专业化的知识、技能与职业化的态度、精神，以帮助中国企业实现可持续健康发展为己任，以提升企业的经营绩效为目标，并提供全面增值服务，力争成为“最值得信赖的体验式培训专家”。

东方启慧——徐州 地址：江苏省徐州市金凯龙大厦1911.

拓展训练的项目

1.珠行万里

项目介绍：

高尔夫球在运动的过程中，只能前进不能停止或倒退。高尔夫球只能在管道内运行，不能脱离至地面或接触身体部位。高尔夫球通过该队员设置的管道时，该队员不能离开自己的位置，球体通过后，才可离开。 队员所持管道在接到球体后，只能上下移动，不可左右横向移动。必须将高尔夫球安全送到指定的目标处。必须在规定的时间内完成。

项目目的：

建立信息共享的有效方式。

对市场的变化，学会适应而不是抱怨。

通过团队协作共创整体赢利意识。

2.有轨电车

项目介绍：

二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上， 双手抓住系于木板上的绳子，向指定的方向行进。

项目目的：

提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧，团队的领导艺术和技巧，人力资源的合理分配和运用，行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性，培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。

3.团队热身

项目介绍：

讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情。形成欢快热烈的良好氛围。制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长。各组展示：通过分组形式，迅速建立沟通环境，初步形成团队气氛 自我介绍：12-17 人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解【红旗飘飘】 集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采。

项目目的：

确立团队、确定目标；

打破新团队成员之间的隔阂；

加强相互了解和信任；

形成团队成员的基本价值观。

4.雷区取水

项目介绍：

在一个直径 5 米 的深潭中间有一个宝物，你要在仅用一根绳子，不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物，想一想可能吗？团队的智慧可以把它变成事实。

项目目的：

提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧，团队的领导艺术和技巧，人力资源的合理分配和运用，行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性，培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。

5.生日线

项目介绍：

所有的学员，自由排列成一列，按照培训师的指令，在指定的范围内，按 队员生日的大小，进行重新排列。由培训师监督评判。

项目目的：

学习如何构建团队，发现团队合作的价值，深入体会团队发展不同阶段所需要的“情景领导”技术。了解个人的优缺点， 在今后的生活和工作中保持正面和积极上进的心态；了改善团队沟通障碍,创建良性的沟通策略；

加强共同解决问题的能力。

6.平衡木

项目介绍：

队员站在6米 的高处，分别踏上并越过一块悬在空中摇晃的木板，最后到离出发点8米的对面。

项目目的：

适应新环境的能力；培养个人的自信心与勇气；团队的沟通协作能力；感受集体和个人的利益关系；培养学员集体荣誉感。

拓展训练按照拓展培训的主题分为专业拓展培训公司基地、增值型拓展培训设施组合、标准型拓展培训设施组合、经济型拓展培训设施组合、青少年素质拓展基地建设、大学生素质拓展基地建设、部队拓展基地设计与建设、企业团队拓展训练基地建设。

东方启慧拓展体验机构是淮海经济区最大的体验式培训机构，致力于提升中国职工职业化水平，由数十名专家、MBA以及职业经理人组成，业务涵盖职业化塑造、TM训练、青少年素质拓展、管理咨询等领域。东方启慧十分关注客户的可持续发展，针对客户自身特点和需求，结合中国国情，将先进的技能、理念融入到培训中，为客户度身订做解决实际问题的训练课程。并在南京、徐州、连云港、安徽天柱山、山东日照等地，建成近百处场地、高空、水上、室内等训练基地。拥有全国最大的室内拓展训练基地和水上拓展训练基地、淮海经济区最大的真人CS对战基地。

东方启慧拓展体验机构告诉您：在学习中体验是培训中不可缺少的一个课程，要让学员在体验中成长起来是一个重要的过程。所以，我们认为授课与体验式培训是相附相承的，在授课之后的体验式培训是一种轻松与一种享受，同时又是一种知识体验的沉淀。