新余市安全生产监督管理局（市安全生产委员会办公室）为新余市人民政府负责全市安全生产监督管理与组织、协调、指挥的工作部门及办事机构。

一、主 要 职 能

二、科 室 职 能

一、主 要 职 能

（一）宣传贯彻国家安全生产的法律法规和方针政策，组织或参与起草安全生产方面的规范性文件，拟定本区域内工矿商贸企业安全生产规范性文件；

（二）综合管理全市安全生产工作，分析和预测全市安全生产形势，拟定全市安全生产规划，依法行使国家安全生产监察职权，指导、协调和监督市有关行业、部门安全生产监督管理工作；督促检查各有关部门、各级安全生产监督机构贯彻落实市政府和市安全生产委员会有关安全工作的部署；

（三）负责全市煤炭行业管理与煤矿安全生产监督管理。对新办煤矿条件进行审批；负责煤炭生产许可证的审查与报批，代收煤炭许可证审查费交省主管部门；负责煤矿的安全管理，组织开展安全生产检查，对违反《煤炭法》、《煤炭安全生产许可证条件》、《乡镇煤矿管理办法》等法规，作出罚款、停产整顿等处罚；负责煤矿技术改造项目的审批，并组织竣工验收；负责对维简费的征收、管理和使用，并审查维简费投入使用情况；负责对全市矿山和矿山救护队安措项目的审查和报批并监督其使用；

（四）负责监督烟花爆竹生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规的情况；负责烟花爆竹生产经营单位条件审查和安全生产许可证、销售许可证发放工作；组织查处不具备安全生产基本条件的烟花爆竹生产经营单位，组织查处烟花爆竹安全生产事故。

（五）拟定下达全市安全生产年度工作计划和考核目标，并监督检查执行情况；

（六）负责发布全市安全生产信息、综合管理全市安全生产伤亡事故统计工作，组织、协调、参与生产经营活动中发生的人员伤亡事故的调查处理，按伤亡事故管理权限对有关事故进行结案批复，并按规定向上级报告；

（七）指导、协调全市安全生产检测检验工作；负责对工矿商贸企业安全生产条件和有关设备（由其他有关部门承担的锅炉、压力容器、电梯、防爆电器、压力管道、起重机械、厂内运输车辆、架空索道、游乐设施等特种设备除外，下同）进行检测检验、安全评价、安全培训、安全咨询等业务的社会中介组织的资格认可工作，并负责监督检查。

（八）组织全市安全生产方面的宣传教育和本系统安全生产监察人员的培训、考核工作；依法组织、指导并监督全市特种作业人员（从事特种设备安全生产的作业人员除外，下同）的培训考核发证工作和企业主要经营管理者、注册安全主任的的安全资格考核发证工作。

（九）监督工矿商贸企业贯彻执行安全生产法律、法规情况，以及安全生产条件、有关设备材料和劳动防护用品的安全管理工作。

（十）负责新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用（简称“三同时”）的安全监察检查工作。按照职业安全法规和标准监督检查重大危险源的监控和重大事故隐患的整改工作，对不具备安全生产基本条件的生产经营单位的查处工作，组织、指导和协调重、特大生产经营事故的应急救援等工作。

（十一）组织、指导安全科学技术研究、开发和新技术的推广工作，管理安全技术措施和安全科研等经费。

（十二）负责市安全生产委员会的日常工作。

（十三）承办市政府交办的其他事项。

二、科 室 职 能

一办公室：

1、协助局领导协调日常工作；

2、负责局机关文秘、档案、信访、机要、保密、财务和国有资产管理工作；

3、负责拟定局机关工作制度、工作计划并检查落实，统一考核管理和发放全市安全生产有关证照，负责市政府交办的事项；

4、负责局机关外事工作。

二安全监督管理一科：

负责金属与非金属矿山企业安全监督管理、应急救授、事故处理、培训考核，技术推广等工作。

三安全监督管理二科：

负责石油、化工、电力、贸易、机械、冶金、有色、轻工、纺织、医药、建材、烟草、地质、烟花爆竹等行业的商贸企业监督管理、应急救援、事故处理、培训考核、技术推广等工作。

四安全监督管理三科：

1、具体承办市安委会办公室的日常工作；

2、负责宣传贯彻国家安全生产的法律法规和方针政策，组织或参与起草安全生产方面规范性文件；

3、综合管理全市安全生产工作，分析和预测全市安全生产形势拟定全市安全生产工作规划和考核目标，批定全市安全生产年度工作计划和考核目标，组织协调安全生产检查、督查工作。

4、综合管理全市伤亡事故的统计和安全生产信息工作，分析和预测全市安全生产形势，监督管理安全技术措施经费，组织有关科研成果的鉴定和技术推广，负责市安全生产专家组工作，组织实施对工矿商贸企业安全生产条件和有关设备进行检测检验、安全评价、安全培训、安全咨询等社会中介组织的资格认可工作，并进行监督检查。

5、监督公路、水运、铁路、水航、水利、邮政、电信、林业、军工、旅游、农机、消防、环保、质监等行业的企业安全管理，应急救援、事故处理、培训考核技术推广等工作。

五煤炭行业管理科：负责煤炭行业与安全管理