新疆人力资源学院是隶属自治区教育厅管理的职业型自考本科院校。学院自创建以来，为社会培养了一大批复合型职业人才。近年来，学院坚持“高等教育+职业教育+素质教育+品质教育”的办学方针，学院主要开设专有:人力资源管理、文秘、行政管理、小学教育等20多个热门专业。实行“名师执教，专家治校”，师资力量雄厚。学生在学院学习期间可通过国家同一考试，成绩合格者可获得电子注册国家承认的大专，本科毕业证。

学院率先提出“以德为先”的育人模式，培养学生先学会做人后后学会做事，不断探索创新职业型本科教育模式，结合学生实际情况，开设了具有我院特色的校本课程。目的在于重点培养社会需求的上岗就能干的职业型才。

学院地处乌鲁木齐市中心地段，环境优美，获得自治区绿化先进单位。学院拥有可容纳1500余人的大礼堂一座，学生食堂3幢，图书馆藏书6万余册：现代化的机房，语音室，先进的教学光纤网络，学院实施：“教学满意工程、卫生放心满意工程、宿舍放心满意工程医疗就诊放心满意工程、就业放心满意工程”。

十几年来，在教育厅领导的大力支持和指导下，在梁军疆院长的带领下，坚持：“以学生为主体，以素质教育为宗旨，以双师双证，实用技能培养为目标”的办学理念，秉承着高等教育+职业教育+综合教育+素质教育+品质教育的教育特色。坚持“惟有内修文德，外治武备”为座右铭，以打造“学生满意，家长放心，行业尊重、岗位需求、社会赞誉”的西部新疆第一名校为目标。以科学发展观为指导，全面推进学院的各项改革创新工作。培养出了学生在生存中掌握技能，生活中确立方向，学习中培养兴趣，工作中掌握本领，树立发展目标的全能型人才。我院有配套齐全的标准教室、形体室、现代化多媒体教室、图书馆、计算机室、语音室及民汉食堂和校园服务中心等设施。

师资队伍：现有教授9人，副教授14人，讲师及其他专兼职教师85人。在校学生2000多人，分布在30多个热门专业。为社会培养了近万名毕业生，就业于全疆各地，为学院赢得了良好的口碑。根据学院发展的需求和社会对人才培养的需求，我们800亩的新校区正在建设中，整合了3万平方米的校舍，为我院实现跨越式发展，为社会培养输送更多的复合型人才奠定了坚实的物质基础。

二、校园文化

为了丰富同学们的业余文化生活，学院建立以社团为主，多种形式的校园文化团体，先后成立了科技创新协会、人力资源协会、计算机协会、职业技能开发协会、文学社、校园艺术团、书法与美术协会、校园广播站、足球队、篮球队、青年志愿者组织。

三、学院的优势特点

1、签订就业协议，推荐就业。

2、打破传统的教育模式，重点培养一专多能的复合型人才。

3、“宽进严出”与园内外大学相接轨的学习形式，为各大考生提供了一个争取重点大学文凭的机会。

4、雄厚的师资力量，保障了高水准的教学质量。

5、我院是新疆高等教育自学考试考点院校。

6、我院毕业生近几年的就业率保持在95%以上。

7、首创职业型本科教育模式（高等教育自学考试+职业教育 +综合素质培养+品质教育）。

8、学生在接受高等教育的同时，接受职业教育。

9、我院是注册国际人力资源管理师新疆考试认证中心。

10、北京交通大学人力资源管理专业毕业论文新疆地区考点。

11、首次在高校实行军校化管理。

12、和谐校园，丰富多彩的文化生活。

四、教学管理

学院坚持“以人为本，质量为魂”的教育理念。在教学管理上，实行学分制，严格管理，既注重知识的传输，更重视学生能力、素质的培养、潜能的开发，在国家规定课程外增加了职业生涯规划、职业设计与就业指导、素质拓展、潜能开发与能力训练、自我激励、沟通与谈判、领导科学与艺术、说话技巧、实用文书写作、办公设备实用技术、组织行为学、社交心理学、公共关系学、人员素质测评、人力资源开发与管理等大批特色课程，并由高校专业教师和富有实战经验的双师型人才来授课，培养学会生存技能、确立生活方向、培养学习兴趣、掌握工作本领、树立发展目标的现代高素质职业型复合人才。

五、学生管理

实行"亲情+ 微笑 +制度"的军校化管理模式，对学生在制度上严格要求，生活上致以关怀，使亲情微笑和制度达到和谐与统一。

以从严治校，家校联合为核心，实行全程三段式管理。全程二十四小时管理制。“三段式”，教授课堂精教管理，班主任每周不少于5天的跟班管理，生活老师以楼层为依托，对学生饮食起居进行全面管理。

六、就业前景

学院设有就业指导中心，负责学生就业工作。坚持“就业从入学开始”。新生入校后，学院既与其签订就业协议，毕业时推荐就业。根据不同专业、积极开展相适应的职业技能培训，实现双证和多证培训。全方位增强毕业生就业能力。我院毕业生就业率居全疆院校前列。并在全国各地建立了上百家稳定的就业基地，先后与“中石化新疆分公司，新疆国家大学科技园，中国移动新疆分公司"等多家单位签订长期用人协议，毕业生就业对口率高，深受用人单位一致好评。

七、特色专业介绍

1、人力资源管理：学制：4年学科层次：专、本科

证书院校：北京交通大学

就业方向：外企、行政事业单位，公司人力资源总监或管理，从事运营、策划、管理、执行助理等领导者工作，党政机关劳资人事部门和社区公共事业服务。

专业课程：组织行为学、劳动经济学、人力资源开发与管理、人员素质测评与业绩评估、薪酬管理、公共行政管理学等。

2、工商企业管理：学制：4年 学科层次：专、本科

证书院校：新疆财经大学

就业方向：外企、市场运营、营销策划、运营总监式职业经理人、执行助理及人力资源管理工作

专业课程：企业管理学概论、公共关系、商务谈判、市场营销策划、组织行为学、商务礼仪、人力资源管理等。

3、行政管理：学制：4年 学科层次：专、本科

证书院校：新疆大学

就业方向：外企、行政事业单位、公司管理层工作、各专业职能管理机构、运营商、策划部、商务型工作岗位、职业经理人等。

专业课程：行政管理学、法学概论、行政法与行政诉讼法、公务员制度、公共政策分析、组织行为学、秘书理论与实务等。

4、秘书学：学制：4年 学科层次：专、本科

证书院校：新疆师范大学

就业方向：党政机关、社会公共组织、社区、企事业单位、公司、行政事务工作、秘书、助理等内、外联工作。

专业课程：行政管理学、文学概论、现代管理学、秘书理论与实务、演讲与口才等。

5、小学教育：学制：4年 学科层次：专、本科

证书院校：新疆师范大学

就业方向：教育教学领域从事教师工作科研、培训、文化产业、社区公共事业、各类教育机构、学制教育及其它相关部门工作。

专业课程：现代教师学、教育原理、小学教育科学研究、小学教育心理学、中外文学作品导、教育实习等。

创新优势特色打造精品学院

新疆人力资源学院是新疆维吾尔自治区教育厅直接管理的，是一所注重知识传输，更注重学生能力和素质培养，及潜能开发的综合性职业高等院校。

建校以来，在教育厅领导的大力支持和指导下，在梁军疆院长的带领下，坚持：“以学生为主体，以素质教育为宗旨，以双师双证，实用技能培养为目标”的办学理念，秉承着高等教育+职业教育+综合教育+素质教育+品质教育的教育特色。打造“学生满意，家长放心，行业尊重、岗位需求、直接就业、社会赞誉”的西部新疆第一名校为目标。

在学生管理上，实行"亲情+ 微笑 +制度"的军校化管理模式，培养学生军人般的意志、雷厉风行的作风，养成良好的生活、学习习惯。对学生在制度上严格要求，生活上致以关怀，困难时予以帮助，使亲情微笑和制度达到和谐与统一。让学生懂得知恩、感恩、报恩。以从严治校，家校联合为核心，实行全程三段式管理。

在教学管理上，学院坚持“以人为本，质量为魂”的教育理念。在国家规定课程外增加了职业生涯规划、职业设计与就业指导、素质拓展、潜能开发与能力训练、自我激励等大批特色课程，培养学生成为现代高素质职业型复合人才。