概述

专业培养(工商管理专业 人力资源管理专业)

下属机构(工商管理教研室 市场营销教研室 人力资源管理专业教研室)

概述

新疆财经大学工商管理学院成立于 2007年9月，是由原工商管理系、原市场系市场营销教研室、原统计与信息系信息技术教研室合并组成的。其前身是成立于1980年的工业经济系。1999年在系部调整中更名为工商管理系。1980年建系同时，我系成立了新疆高校第一个企业管理教研室。1981年起招收工业经济专业（企业管理方向）本科生，成为学院最早的本科专业之一。1990年开始招收企业管理专业本科生，成为我区企业管理学科的奠基者和开拓者。1993年和1995分别招收市场营销专业专、本科生。2000年取得了《企业管理学》硕士授予权。2002年招收人力资源管理专业本科生。2003年企业管理确立为学校重点建设学科。2007年招收电子商务专业本科生。 工商管理学院下设工商管理管理、人力资源管理、市场营销和电子商务四个教研室、综合办公室和资料室。目前我系共有教职工68人，专任教师59人，其中博士7人、硕士42人（其中在读博士14人）。具有硕士以上教师占81.4%，具有高级职称的教师（教授5人、副教授17人）占37.9%。自建院（系）以来，在王益民、周兆飞、单锦元、沈建文、龚海涛等历任院长（主任）及学术带头人的带领下，一批教学经验丰富和年富力强的师资队伍，通过辛勤的工作为工商管理学院的蓬勃发展取得了骄人的成绩。

近五年来，我院（系）教师已在国内外公开出版的期刊上发表论文267篇，其中核心期刊33篇，已完成及在研课题共39项，其中国家级课题4项，省部级课题14项，校级12项，横向课题21项。获省部级科研奖励1项，其他奖励2项。获教学奖励5项。

专业培养

工商管理专业

业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科应用型人才。

业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1 掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；

2 掌握企业管理的定性、定量分析方法；

3 毕业生应获得以下几方面的知识和能力：具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作的基本能力；

4 熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的管理与规则；

5 了解本学科的理论前沿和发展动态；

6 掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

主干学科：经济学、工商管理

主要专业课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理。

主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习。

修业年限：四年。

相近专业：市场营销、财务管理、会计学。

授予学位：管理学学士。

人力资源管理专业

业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科应用型人才。

业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1． 掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

2． 掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3． 具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4． 熟悉与人力资源管理有关的方针、政策和法规；

5． 了解本学科的理论前沿和发展动态；

6． 掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

主干学科：经济学、工商管理

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习。

修业年限：四年。

相近专业：工商管理、劳动与社会保障。

授予学位：管理学学士。

下属机构

工商管理教研室

工商管理教研室承担工商管理专业人才的培养任务。 工商管理专业主要培养具备管理、经济、法律等多方面知识和能力，主要服务于自治区内外各类组织，能在各类企事业单位及政府部门中从事基础管理工作以及教学、科研工作的工商管理类高级专门人才。通过专业学习，向社会输送具有扎实的理论基础、实践能力及创新精神的高素质复合型管理人才。即：通过基础理论教育以增进学生逻辑思维能力；通过社会实践教育增进学生环境适应能力；通过专业教育增进学生操作能力；通过跨学科、多种教学手段以培养学生创新能力，致力于为社会培养出具有良好的思想道德素质、健全的心理、健康的体魄，且通晓国内外管理、经济、法律、以及企业管理等方面的知识和能力，能在各类公司或相应的业务管理部门从事经营管理工作的应用型专业人才。

工商管理专业创建于1980年，由新疆财经学院原工业经济系企业管理教研室的一批骨干教师负责组建。该专业在办学规模、师资队伍建设、培养质量和专业特色等方面均取得了长足的进步。目前2500余名本专业毕业生活跃在新疆乃至祖国各地。该专业现有专兼职教师24名(汉族教师16人，民族教师8人，其中教授3名，副教授9名，其余均为讲师。具有博士学位教师1名，硕士学位教师16名（其中在读博士2名），大学本科学历7名（其中在读硕士3名）；现任教师中先后有6名教师（民族4名、汉族2名）曾留学国外或赴境外作访问学者，企业管理学科在2003年成为我院重点建设学科，近十年来，有11人次曾经获学院优秀教学质量一、二、三等奖。

《企业管理学》曾经被评估为学院优秀课程，《企业战略管理》被评为学院精品课程，《管理学》课程先后被评为新疆财经学院和自治区精品课程。

市场营销教研室

市场营销教研室成立于是1984年，原名为商业企业管理教研室，1995年正式更名为市场营销教研室。现有教师18位，其中汉族12位，民族6位;教师中有教授2人，副教授5人，讲师11人，硕士生导师3人;有在读博士2人，硕士8人，在读硕士4人;年龄为45岁教师2人，30-45岁教师13人，30岁以下教师3人;形成了一支老、中、青结合，学历层次较高的阶梯形教师团队。

市场营销教研室下设市场营销专业，自1995年开始已招收了12届本科业及部分专业生、高职生。现已开设市场营销学、国际市场营销学、市场调研、广告学等18门专业课，其中核心课11门,市场营销学于2000年被评为校级优秀课，2006年被评为校级精品课，是最早在学校进行学分制选课的课程之一，在研究生、MBA、本科、专科等不同层次开设。

市场营销教研室师教师十分重视科研建设，现已成立品牌、服务业、商业流通三个科研团队，由刘志林、殷少明、邱兰香三位学术水平高的教师带头。自2000年参于完成国家级课程2项，主持完成自治区课题5项，校级课题4项，横向课题4项，完成专著7部，发表论文180多篇，整体科研水平较高，形成了较好的科研作风。

人力资源管理专业教研室

我院于2001年成立人力资源管理教研室，2002年开始招收人力资源管理专业本科生。教研室现有专业教师12人，其中教授2人，副教授3人，硕士研究生以上学历12人，在读博士1人。

人力资源管理教研室目前开设了以下专业课程:《人力资源管理》、《组织行为学》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《人员测评理论与方法》、《管理沟通》、《工效学》等。

人力资源管理教研室教师队伍年富力强，多数年龄在35岁左右，是一个富有战斗力的团队。除了承担和完成学校的专业教学任务之外，还参与大量的科研活动，积极做课题和发表论文，形成了较多的科研成果，同时也极大地锻炼了科研队伍和提升了科研能力。