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词条 谢世平
释义

谢世平,男,1964年5月出生,安徽人,精神病学博士,主任医师,副教授。现任精神二科主任,兼任江苏省心理卫生协会理事,江苏省精神科协会委员,南京神经精神科协会副主任委员。1987年7月毕业于安徽医科大学医疗系,1987年8月至1989年9月在安徽滁州第一人民医院任医师,1989年考入北京医科大学精神卫生专业攻读硕士,92年8月毕业后调入南京脑科医院工作,1996年9月再次考入湖南医科大学攻读精神病与精神卫生学博士,1999年7月如期完成学习任务回院。

一直从事精神病学的临床、科研、教学及学科建设工作,90年代后发表“气功态下的心理调查“、“气功所致精神障碍的临床研“、“气功态与气功所致精神障碍的脑电生理研究“、“抑郁症与焦虑症的事件相关电位与皮肤电研究“和多篇精神药理方面的论文、综述等30余篇及译文10万余字。参与编著精神科专业书籍10部,如《通科医生手册》、《精神病学》7年制教材、《精神病学》21世纪希望丛书、《行为医学》第二版。2000年被评为南京市213工程中青年专家。2006年获南京市劳模称号。参加国家科技部十五攻关项目二项,国家自然基金项目一项,主持江苏省教育厅、卫生厅项目各一项,市科技局项目一项,市卫生局项目3项。

全国"五·一"劳动奖章获得者。江西东方红实业股份有限公司董事长兼总经理。高级经济师。1943年7月生,江西省信丰县人。1987年7月毕业于江西行政管理干部学院工业经济系。曾任江西省赣南水泥厂党委办公室主任、副厂长,江西省东方红水泥厂厂长,东方红实业股份有限公司董事长兼总经理等职,是江西省建材工业协会理事会理事、江西省硅酸盐学会理事会理事、江西省建材工业企业管理协会理事、江西省赣州地区硅酸盐学会副理事长等。作为一个明星企业家,谢世平不断深化企业干部人事、劳动用工、收入分配三项制度改革、分离企业的非生产经营性职能,建立了内部一系列奖惩机制、竞争机制、激励机制和约束机制,推动了企业股份化改造,组建了规范化的股份有限公司。构建"立足建材、走出建材"的经营方针,打破行业界限,创立建材机械厂、综合开发公司,开辟了赣州市水东综合开发项目、逐步形成了经营多元化格局、他组织进行了一系列的技术改造,使企业水泥年生产能力由改造前的15万吨增至30万吨。其主导产品425#普通水泥被评为"省优""部优"和江西省"免检"产品,该产品"贡江"商标被授予"江西著名商标"。在谢世平的领导下,公司取得了令人瞩目的经营业绩,自1991年以来、产量产值、利税分别以年平均20.32%、28.73%和120.6%的速度增长,其中1993-1995年连续三年实现利税超过1500万元,成为江西省50家重点盈利企业之一。由于谢世平的优秀管理才能和取得的卓越成绩,在1991-1996年,多次被于都县政府授予优秀厂长和明星企业家称号,先后三次被赣州地委授予明星厂长称号,1993年被江西省总工会授予"五一"劳动奖章,1995-1996年被省政府授予江西省劳动模范称号,1996年荣获全国总工会颁发的"五一"劳动奖章等荣誉。谢世平把"讲实话、想实招、干实事、求实效"作为他的工作信条。

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更新时间:2025/3/21 2:46:25