词条 | 像西方人一样行动 |
释义 | 像西方人一样行动 / 张海花 著 图书信息像西方人一样行动作 者: (澳)张海花,(澳)杰夫·贝克 著,魏平,马新宇 译 出 版 社: 中华工商联合出版社有限责任公司 出版时间: 2010-7-1 字 数: 120000 开 本: 16开 I S B N : 9787802493087 定价:¥32.00 作者简介张海花 天津出生,1990年北京大学英国语言文学系毕业后赴澳大利亚学习工作。在悉尼理工大学取得工商管理硕士和金融管理硕士学位,并获得澳大利亚股票交易所投资咨询师资格。先后在管理咨询和投资银行界任职。2002年迁回北京前在花旗银行任职。现为写作人和ChinaTime Inc咨询公司执行董事,奈斯比特中国研究院欧洲顾问委员会委员。 图书简介一个土生土长的中国人(海花)和一个纯粹的西方人(杰夫)从中国人的角度出发,共同讲述对西方的理解。配以生动形象的卡通漫画,穿插奇闻轶事、古代智慧、现代商经、朋友和敌人的故事,角度新颖,语言别具风味,实用指导性强。 西方人也讲面子吗?关系在西方有多重要?他们也遵循论资排辈吗?可以跟西方人说“不”吗?本书帮助您进一步欣赏和理解西方人的行为和思考方式,用一种更“西方”的态度对待事物,找到生活和工作的新方式。 目录序 东方智慧,西方行动 本书献给哪些读者// 推开西方世界之门// 回答问题// 关于作者// 阅读本书的收获// 第一章当代西方 历史和文化对我们的塑造// 世界与中国// 西方思维洞见// 西方人到底是谁?// 时代划分// 总结// 第二章西方思维的八大核心要素 核心要素一——人人生而平等// 核心要素二——人人生而不同// 核心要素三——法治高于一切// 核心要素四——交流,交流,再交流// 核心要素五——愧疚文化// 核心要素六——短期vs长期// 核心要素七——竞争精神// 核心要素八——演绎、线性逻辑思维// 第三章领导之道 真正的领导者// 全能领导的素质// 领导风格// 卓越企业的领导者// 领导执行力六大要素// 定义企业家// 领导力的未来趋势// 蝴蝶效应// 每个人都可以成为领导者// 第四章职场之道 告诉我你的梦想// 让激情燃烧// 你准备好了吗?// 职场征途“行李”清单// 职场成功要素// 西方社交// 西方的员工权利// 认识你的西方老板、同事和朋友们// 变化中的西方职业道德// 乘风破浪// 第五章西方式交流 自说自话// 交流,交流,再交流// 西方交流模式// 语言改变行动// 与不同年龄段的人交流// 谈判方法面面观// 西方式谈判成功四要素// 为什么中国人不说“不”// 第六章西方式关系与社交 家庭观// 赶快签合同!// 政府关系// 社交规则// 调动关系// 社交注意事项// 人际关系深层模式// 律师与教皇// 大事与小事 全局与局部// 西方人眼中的友谊// 面子在西方存在吗?// 商业交易与面子// 宴会礼仪的细节// 拘小节,成大事// 赠送礼品的学问// 我“被中国”了!// 西方人的七大困扰// 究竟该怎么做// 第七章创新与改革 什么是创新?// 我们都有创造力吗?// 我们都有智慧吗?// 寻找你的“关键要素”// 心流// 心流的产生// 创新精神// 培养个人的创造力// 工作中的创造力// 培育创新能力// 创造性思维// 培养中国式的创造力// 结论// 结语与世界对话 当东方遇到西方// 天籁之音// 致谢// 东方智慧,西方行动只有全世界的人们真正互相交流,地球村才能建立起来。 ——罗伯特.赫钦斯 刚写完《像中国人一样思考》,就有热心的朋友建议我们再为中国读者写一本《像西方人一样行动》。除了本职工作和生活之外,自觉才疏学浅,颇有些踌躇,一直不敢动笔。心想,如果能找到一本类似的书推荐给朋友们就堪称完美了。搜索之后却发现,虽然关注西方的作品众多,却找不到一本简明扼要、从西方人自身出发如实解密西方和西方人的指南。 海花依然清楚地记得20年前她第一次远赴美国的海外商务之旅。那时她多么希望可以在出国之前读一本介绍西方和西方人的书,可以让自己多少做些心理准备。她经东京转机,手里紧紧攥着美国老板传真给她的如何通过海关、换取登机牌、使用候机室以及如何衔接航班的长达4页纸的详细说明,在换乘了3个航班后才到达目的地。在日本时,似乎没人能听得懂她的英文或是中文;到达时她的脚肿得厉害(因为她穿了一双为出国特意买的高跟皮鞋,对于长途飞行来说,这无疑是一项非常错误的选择),加上时差的影响,她大有如鱼离水之感。 随后她受邀到老板家赴晚宴。整晚大家都在讨论一种叫做“超级大碗”的东西。海花则一直彬彬有礼,面带微笑,却没法参与到这场十分奇怪的讨论中。她暗自思忖着,美国人同中国人居然如此相像——都对饮食非常感兴趣(因为“碗”应该与某种食物有关,对吧?)——然而,直到后来她才发现,大家讨论的原来是在一个叫做“超级大碗”的体育场里进行的足球赛!自然,当时她羞于启齿,没有勇气当场提问。 超级大碗 多年以后,我们仍然找不到一本综述当代西方思维和行为模式,以及社会潜规则的著作。我们听到,看到,也亲身经历着有关西方的种种误解和困惑。本该成功的合作因为文化的不同无疾而终;本应由中国人拔头筹的领导工作却被任命给西方人;而许多前途似锦的年青一代更是在国际大环境中走了太多弯路,错过许多珍贵的机会。终于,我们鼓起勇气想:“也罢,抛砖引玉,舍我其谁?” |
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