机构概况

机构设置

领导信息

机构概况

厦门市同安区地方税务局位于同安区银湖路63－81号。该局

共有干部职工82人，平均年龄42岁，其中中共党员43人，占比

52.44%，本科以上学历51人，占比62.20%。 2009年，实现各项

收入、税收收入分别为15.11亿元、7.59亿元，分别是2003年度的

4.55倍和3.15倍，年均递增均达20%以上。该局连续四届荣获省委

、省政府颁发的 “省级文明单位”称号；被市政府授予“2004－2005年度城市市容管理先进单位”和“2005年万人献爱心活动先进单位”；连续五年保持全区政府职能部门政风行风民主评议考评综合第一；该局工会委员会被省总工会授予“2006年度福建省模范职工之家”；区局办税服务中心连续两届荣获厦门市“群众满意服务窗口”称号；涌现出省“五一劳动奖状”获得者、市劳模江颂同志等一批先进个人；2008年1月该局征管法规科还被省人事厅、地税局授予2005－2007年度全省地税系统“先进单位”。

机构设置

厦门市同安区地方税务局机关内设办公室、人事教育科、监察室、税政管理科、计划财务科、信息技术科、征收管理与法规科和规费征收管理科等8个职能科室，下辖大同、祥平、外税、新民、西柯、五显、汀溪、莲花等8个税务分局（所）和1个稽查局。

内设 8个科室：

1、办 公 室

(1)负责综合协调机关政务工作；

(2)起草和审核重要文件，审核把关局机关公文；

(3)负责地税工作会议等重要会议的组织工作；

(4)负责税收宣传工作,负责文件的收发运转,编发银税信息,管理文书档案；

(5)处理群众来信和来访；组织办理人大、市政协的提案和议案；

(6)负责机关机要保密和安全保卫工作,制定机关内部规章制度，管理机关财务和财产等行政事务。

(7)负责督查区局重要事项的落实工作。

2、人教科

(1)机构设置、人员编制工作。按照干部管理权限和国家公务员暂行条例，负责干部、职工的交流、考察、任免、转正定级、奖惩工作；

(2)负责组织岗位责任制的考核及干部年度考核工作，办理有关人事方面的来信、来访工作；

(3)负责劳动工资的管理、离退休干部的管理、人事档案的管理、考勤管理、临时工的管理；

(4)负责岗位培训、学历教育等教育培训工作；

(5)负责思想政治工作，掌握干部、职工的思想动态；

(6)负责精神文明建设，并组织各项措施的落实；

(7)负责办理上级交办的其他事项。

3、监察室

(1)监督检查税务机关及其工作人员贯彻执行国家税收法律、法规、规章制度和税收政策的情况；

(2)依照国家的有关政策、法律和法规，保护监察对象依法行使职权；

(3)受理税务机关及其工作人员违法违纪行为的检举、控告，以及税务机关及其工作人员不服政纪处分的申诉；

(4)调查处理税务机关及其工作人员违法违纪行为；

(5)负责廉政建设的监督、实施；组织开展行风建设工作；

(6)负责办理上级交办的其他事项。

4、税收政策管理科

(1)负责各税费费的政策管理工作，制定具体的征收管理办法;

(2)按照税收管理权限，对有关税收法律、法规在执行中的一般性解释和处理，

(3)组织办理有关税收减免中的具体事项。

(4)负责和执行集体、私营企业和个体工商业户等财务会计制度，加强行业财务管理工作。

(5) 负责提出有关税收政策调整的建议。

5、规费征收管理科

(1)负责养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社保费政策法规的研究、解释并组织实施；

(2)监督、检查、指导各征收单位依法执行政策法规、提高征管水平；

(3)负责对社会保险费征管有关问题进行检查和调研，负责对社保费重点费源进行监控；

(4)配合劳动保障部门编制社会保险费的收入计划，并负责下达任务及监督检查计划的执行情况；

(5)配合有关部门做好政策、法规的宣传培训工作；

(6)负责协调社保费征收工作中与其他部门的关系；

(7)负责办理上级交办的其他事项。

6、征收管理与法规科

(1)负责贯彻实施《税收征收管理法》及其《实施细则》。

(2)组织实施地方税收综合性税收征管法规及规章制度，指导税务登记、申报、税务检查和税收资料管理。

(3)改革完善地方税收征收管理办法,管理税收发票。

(4)负责企业办税员的管理、业务培训,负责税务代理的管理工作,负责地方税收理论、政策调研的组织与管理工作；

(5)负责税务行政诉讼和行政复议工作；负责税务案件审理委员会的日常工作。

7、计划财务科

(1)汇总分析税收会计、统计信息数据；

(2)拟定税收计划和会计、统计制度并监督检查执行情况。

(3)管理全局经费、财务、装备和固定资产；

(4)监督执行地税系统财务制度；

(5)办理各项经费的领拨；

(6)组织实施内部审计；

(7)负责税收票证和完税证的管理工作。

(8)组织研究分析地方税收税源状况及变化情况。

8、信息技术科

(1)负责计算机应用于税收管理的各个环节的指导与管理；

(2)负责计算机购置、配发、网络建设及功能配置管理工作；

(3)负责计算机软件的推广、应用；

(4)负责计算机管理制度的建立、人员培训以及网络安全管理工作；

(5)组织实施办公现代化管理工作；

(6)负责经济信息的提供处理工作。

下设 1个稽查局、8个基层税务分局、所：

1、 稽查局

负责稽查计划的编报工作；负责举报案件的管理工作；负责实施稽查工作；负责组织大案要案（具体标准根据审理权限确定）的审理工作；负责稽查案件的执行工作；负责稽查计划完成情况及稽查成果的分析工作。

2、 外税分局

负责同安区范围内外资企业地方税收管理工作

3、 祥平分局

负责同安区祥平街道范围内地方税收管理工作

4、 大同分局

负责同安区大同街道、洪塘镇范围内地方税收管理工作

5、 新民分局

负责同安区新民镇范围内地方税收管理工作

6、五显税务所

负责同安区五显镇范围内地方税收管理工作

7、莲花税务所

负责同安区莲花镇范围内地方税收管理工作

8、西柯税务所

负责同安区西柯镇范围内地方税收管理工作

9、汀溪税务所

负责同安区汀溪镇范围内地方税收管理工作

领导信息

林林宏

男，汉族，1962年6月生，福建永春人，1979年12月参加工作，厦门大学税务专业毕业，经济学学士学位，现任厦门市同安区地方税务局党组书记、局长，主持全面工作。

1979年12月至1982年3月厦门市杏林税务分局干部，1982年3月至1985年3月厦门大学脱产学习，1985年3月至1986年7月厦门市杏林税务分局干部，1986年7月至1988年5月任厦门市杏林税务分局综合股副股长，1988年5月至1992年9月任厦门市杏林税务分局税政科科长，1992年9月至1994年10月厦门市税务三分局稽查队稽查员，1994年10月至1999年2月任厦门市开元区地方税务局税政科科长，1999年2月至2001年8月任厦门市地方税务局征管处主任科员，2001年8月至2009年11月任厦门市同安区地方税务局副局长，2009年11月至今任现职。

主持全面工作。

黄水旺

男，汉族，1965年2月生，福建平和人，1985年8月参加工作，厦门大学税务专业毕业，经济学学士学位，现任厦门市同安区地方税务局党组成员、副局长。

1985年8月至1989年8月厦门市税务局郊区分局干部、办事员，1989年8月至1994年9月任厦门市集美税务分局科员、副所长，1994年9月至1996年1月任厦门市集美区地方税务局海沧所所长，1996年1月至2001年9月任厦门市杏林区地方税务局所长、分局长，2001年9月至今任现职。

分管计划财务科、规费征收管理科、稽查局。

杨明明

男，汉族，1972年9月，福建龙岩人，1995年7月1日参加工作，厦门大学财政学专业研究生毕业，经济学硕士，现任厦门市同安区地方税务局党组成员、纪检组长。

1995年7月至2000年8月厦门市地税局宣传教育处科员，2000年8月至2006年11月任厦门市地税局宣传教育处副主任科员、主任科员，2006年11月至2009年11月任厦门市地税局外税分局管理一科科长，2009年11月至今任现职。

分管人教科、监察室、办公室、涉外税收工作、党团工青妇工作。

公贤碧

男，汉族，1966年11月生，福建惠安人，1986年6月参加工作，厦门大学税务专业毕业，经济学学士学位，现任厦门市同安区地方税务局副局长。

1986年6月至1988年11月厦门市税务局外税分局征管科干部，1988年3月至1993年7月厦门市税务局外税分局稽征一股办事员、科员，1993年7月至1994年9月任厦门市税务局外税分局检查科副科长，1994年9月至1996年5月任厦门市地税局直征局检查三科科长，1996年5月至1999年5月任厦门地税外税分局征收管理科科长，1999年5月至2001年9月任厦门地税外税分局稽查局局长，2001年9月至2003年12月任厦门地税外税分局税政科（社保科）科长，2003年12月至2005年11月任厦门地税外税分局税政管理科科长，2005年11月至2009年11月任厦门地税直征局管理一科科长，2009年11月至今任现职。

分管征收管理与法规、税政管理科、信息科。