简介

部门设置(馆长 副馆长 办公室)

简介

西南石油大学图书馆由成都校区图书馆、南充校区图书馆和各院系资料室组成。

南充校区图书馆建于1958年，现有馆舍面积11468平方米， 1552个阅览座位。成都校区图书馆建于2002年，现有馆舍面积21399平方米，2397个阅览座位。图书馆阅览座位共计3949个，馆舍总面积共达32867平方米。

西南石油大学图书馆设有办公室、采编部、流通部、情报技术部、期刊部、信息技术部（南充校区）和读者工作部（南充校区）7个部门。工作人员71 人，其中高级职称 8人，中级职称24人；具有博士学位1人，硕士学位1人，本科 24人，大专23人，大专以上学历占全馆职工总数的69%。

四川省教育厅迄今为止组织了两次（1995年和1998年）高校图书馆优秀评选活动，图书馆均被评为“四川省高校优秀图书馆”。四川省教育厅组织四川省高等学校图书馆自动化、网络化建设评估，我校图书馆2004年被评为优秀图书馆。我校图书馆于2005年被清华同方知网（北京）技术有限公司评为四川省CNKI数据库最佳应用单位。最新网上调查结果显示，读者对图书馆服务工作整体评价的满意度为86.58%。

图书馆秉承“读者第一、服务至上”的服务理念，致力于共享、开架、实时、优质和快捷的读者服务原则。书刊资料全部实行开架借阅服务，主要服务窗口每天开放，10个阅览室每天服务时间至晚上10:00 ，周开放时间为97小时。广泛开展馆外虚拟文献的资源共享和文献传递服务，与国家科技文献中心（NSTL）、高校人文社科文献中心（CASHL）、国家图书馆、中国科学院图书馆、教育部CALIS中心、科技部西南信息中心、中国石油信息所、四川大学图书馆、成都理工大学图书馆等文献机构进行馆际互借、文献代复制和代传递服务。

西南石油大学非常重视图书馆自动化和数字图书馆的建设。1997 年，图书馆建成了以小型机SUN3000为主服务器的自动化集成管理系统，使图书馆的管理、采访、编目、流通、期刊、OPAC等有关业务都实现了自动化。1999 年，建成以 JVC 光盘库 +AXIS 光盘塔为数据中心的图书馆光盘网络服务器系统。2008年，建成以Sun4900、Sun6130、浪潮AS1000为核心设备的存储网络系统，以及本地镜像数字图书馆服务系统。目前，图书馆的本地镜像数字图书81万册。西南石油大学数字图书馆的建设目标是：建设一个学术型、研究型的数字图书馆，从信息资源、服务方式、服务质量和信息技术等方面都达到国内高校的先进水平。

图书馆工作人员积极开展各种学术研究与信息报道。已在正式出版的各级学术刊物及学术会议上发表研究论文200 多篇，其中 4 篇英文论文在国际学术会议上发表。参加和主持国家、省、部、局、院级科研项目20余项。编辑、出版开放获取电子期刊《能源科学进展》（季刊）和内部印刷型期刊《图书馆动态》（半年刊），向校内外发行。

部门设置

馆长

馆长工作职责范围：

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱图书馆事业，不断提高科学文化水平和组织管理能力。

在主管校长领导下，对图书馆工作全面负责，按图书馆工作职责要求，确保各项工作任务的完成。

领导制定全馆的发展规划、工作计划及各项规章制度、工作细则、岗位责任制等，并组织贯彻执行。

负责图书馆岗位设置，聘任部室主任、副主任并负责教育管理。考核部室负责人履行岗位职责的情况。

主持召开馆务会议，听取意见和建议，研究并解决工作中的具体问题。

组织审定设备、器材、各类文献的采访和经费预、决算方案，审批重要经费支出。

负责全馆的精神文明建设和社会治安综合治理工作。

定期向主管校领导、学校图书情报工作委员会和全体职工总结报告工作。

配合党支部做好职工思想政治工作，引导职工树立服务第一、读者至上的思想，努力提高工作效率和服务质量。

完成校党委、行政临时交办的任务。

副馆长

副馆长工作职责范围：

协助馆长负责图书馆各项业务的组织和领导工作。

根据大学图书馆的办馆规律，负责制定图书馆业务发展规划。

负责审查各类文献的采访计划，审批馆内业务经费开支，并检查计划执行情况。

协助馆长制定人员培训计划，搞好干部、职工考核、聘任工作。

领导组织馆内的科研及馆内外的学术研究交流活动。负责馆际协作和外事活动。

深入部室，协调各部室工作，检查各项业务工作完成情况。

参加馆发展规划、工作计划、岗位设置，经费预、决算等重要事务的研究。

完成校党委、行政及馆长临时交办的任务

办公室

办公室工作职责范围：

图书馆办公室是图书馆的行政管理部门，设办公室主任、办公室副主任、会计干事。

在馆长与馆内各部门之间起到上情下达、下情上达的协调作用；

协助馆长处理各部门的业务问题；

馆外客人来访参观接待工作；

与馆外各有关单位的信函、传真、电子邮件等通讯往来工作；

各类公文的起草及送达；

文书档案的管理工作；

会议的准备、联络等各项会务工作；

各项业务统计数字及报表报送工作；

全馆电话的管理工作；

会议厅、贵宾接待室的管理；

全馆的人事管理；

全馆的财务管理；

馆内国有资产管理工作；

新生办证、毕业生离校退证工作；

图书馆建设的有关工作。